Распоряжение администрации Козловского района ЧР от 07.04.2014 N 40 "Об утверждении Плана по противодействию коррупции"
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЗЛОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2014 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В целях создания эффективных условий для недопущения коррупции, ее влияния на деятельность администрации Козловского района:
1. Утвердить план по противодействию коррупции в Козловском районе на 2014 год (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений администрации Козловского района обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных планом.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
Козловского района
В.Н.КОЛУМБ
Утвержден
распоряжением
администрации
Козловского района
от 07.04.2014 № 40
ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В КОЗЛОВСКОМ РАЙОНЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 ГОД
N
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Исполнитель
1
Принятие мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать антикоррупционную политику на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
2
Проведение проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе, а также об источниках их доходов
по мере поступления сведений
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
3
Сбор, систематизация обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности гражданско-правового характера или выполнение работ на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего
по мере необходимости
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
4
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими своих функций, и внесение уточнений в их должностные инструкции
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
5
Проведение мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения у школьников
в течение года
Управление образования
6
Представление в СМИ для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции, показывают ее отрицательное влияние на жизнь человека
каждое полугодие
Отдел информационных ресурсов
7
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
8
Проведение мероприятий в муниципальном органе для формирования негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
9
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и применение мер юридической ответственности
при возникновении случаев нарушений
Комиссия по соблюдению к требованиям служебного поведения муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
10
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
11
Проведение работы по формированию в муниципальном органе отрицательного отношения к коррупции, привлекая для этого организации, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции. Каждый факт коррупции предавать гласности
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
12
Принять меры по повышению эффективности использования публичных слушаний при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности
постоянно
Сектор земельных и имущественных отношений
13
Обеспечение функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
14
Реализация мероприятий для обеспечения деятельности многофункционального центра предоставления муниципальных услуг
постоянно
Отдел информационных ресурсов
Отдел экономики
15
Проведение анализа эффективности расходов из районного бюджета
ежеквартально
Финансовый отдел
16
Осуществлять при приеме на работу муниципальных гражданских служащих ознакомление под роспись с положениями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 13.03.2012 № 297, Законом "О муниципальной службе в ЧР" от 05.10.2007 № 62, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Козловского района
при трудоустройстве
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
17
Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих администрации
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
Отдел информационных ресурсов
Отдел специальных программ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЗЛОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 апреля 2014 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В целях создания эффективных условий для недопущения коррупции, ее влияния на деятельность администрации Козловского района:
1. Утвердить план по противодействию коррупции в Козловском районе на 2014 год (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений администрации Козловского района обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных планом.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
Козловского района
В.Н.КОЛУМБ
Утвержден
распоряжением
администрации
Козловского района
от 07.04.2014 № 40
ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В КОЗЛОВСКОМ РАЙОНЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 ГОД
N
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Исполнитель
1
Принятие мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать антикоррупционную политику на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
2
Проведение проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе, а также об источниках их доходов
по мере поступления сведений
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
3
Сбор, систематизация обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности гражданско-правового характера или выполнение работ на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего
по мере необходимости
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
4
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими своих функций, и внесение уточнений в их должностные инструкции
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
5
Проведение мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения у школьников
в течение года
Управление образования
6
Представление в СМИ для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции, показывают ее отрицательное влияние на жизнь человека
каждое полугодие
Отдел информационных ресурсов
7
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
8
Проведение мероприятий в муниципальном органе для формирования негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
9
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и применение мер юридической ответственности
при возникновении случаев нарушений
Комиссия по соблюдению к требованиям служебного поведения муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
10
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
11
Проведение работы по формированию в муниципальном органе отрицательного отношения к коррупции, привлекая для этого организации, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции. Каждый факт коррупции предавать гласности
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
12
Принять меры по повышению эффективности использования публичных слушаний при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности
постоянно
Сектор земельных и имущественных отношений
13
Обеспечение функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
14
Реализация мероприятий для обеспечения деятельности многофункционального центра предоставления муниципальных услуг
постоянно
Отдел информационных ресурсов
Отдел экономики
15
Проведение анализа эффективности расходов из районного бюджета
ежеквартально
Финансовый отдел
16
Осуществлять при приеме на работу муниципальных гражданских служащих ознакомление под роспись с положениями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 13.03.2012 № 297, Законом "О муниципальной службе в ЧР" от 05.10.2007 № 62, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Козловского района
при трудоустройстве
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
17
Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих администрации
постоянно
Отдел организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
Отдел информационных ресурсов
Отдел специальных программ
------------------------------------------------------------------