ВУРНАРСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2014 г. № 42/7

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВУРНАРСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 462 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", Уставом Вурнарского района Чувашской Республики, в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики, Вурнарское районное Собрание депутатов решило:
1. Установить в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики размеры должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам для:
лиц, замещающих муниципальные должности, согласно приложению № 1 к настоящему решению;
лиц, замещающих должности муниципальной службы, согласно приложению № 2 к настоящему решению.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы формируется за счет средств, направленных для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда
Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда (должностных окладов)
Должностной оклад
12
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
14
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
3
Ежемесячная выплата за классный чин муниципальных служащих
4
Ежемесячное денежное поощрение
22
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1,5
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
2
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
3
ИТОГО
61,5

3. Утвердить Порядок установления дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики, согласно приложению № 3 к настоящему решению.
4. Установить размеры ежемесячных выплат за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих согласно приложению 4 к настоящему решению.
5. Признать утратившими силу решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики", решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 28 апреля 2011 года № 8/1 "О внесении изменений в решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики", решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 августа 2011 года № 10/7 "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики", часть 2 решения Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 25 октября 2012 года № 24/13 "О внесении изменений в решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики", решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 6 декабря 2012 года № 26/8 "О внесении изменений в решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики", решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 12 июля 2013 года № 32/3 "О внесении изменений в решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики четвертого созыва от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики", решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 11 декабря 2013 года № 37/7 "О внесении изменений в решение Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики четвертого созыва от 10 ноября 2008 года "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики" (с изменениями от 28 ноября 2011 года, 30 августа 2011 года, 25 октября 2012 года, 6 декабря 2012 года, 12 июля 2013 года)".

Глава Вурнарского района
Чувашской Республики
В.Ф.ШУМИЛОВ





Приложение № 1
к решению
Вурнарского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 27.03.2014 № 42/7

РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВУРНАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
Председатель контрольно-счетного органа Вурнарского района Чувашской Республики
5709
1,9





Приложение № 2
к решению
Вурнарского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 27.03.2014 № 42/7

РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
Раздел 1. Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления
Глава администрации Вурнарского района Чувашской Республики <*>
18357
0,2
Первый заместитель главы администрации Вурнарского района Чувашской Республики
6755
2,1
Заместитель главы администрации Вурнарского района Чувашской Республики
6470
1,9
Управляющий делами администрации Вурнарского района Чувашской Республики
5803
1,9
Начальник управления администрации Вурнарского района Чувашской Республики
5709
1,8
Начальник отдела администрации Вурнарского района Чувашской Республики
5535
1,8
Заместитель начальника управления администрации Вурнарского района Чувашской Республики
5363
1,5
Заместитель начальника отдела администрации Вурнарского района Чувашской Республики
5277
1,5
Заведующий сектором
5277
1,4
Главный специалист-эксперт
4670
1
Ведущий специалист-эксперт
4324
1
Специалист-эксперт
3978
1
Старший специалист 1 разряда
3978
1
Старший специалист 2 разряда
3805
1
Старший специалист 3 разряда
3632
1
Специалист 1 разряда
3287
1
Специалист 2 разряда
2911
1
Специалист 3 разряда
2570
1
Раздел 2. Контрольно-счетный орган муниципального образования
Инспектор контрольно-счетного органа Вурнарского района Чувашской Республики
4670
1,1

--------------------------------
<*> Должность главы администрации муниципального образования, назначаемого по контракту.





Приложение № 3
к решению
Вурнарского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 27.03.2014 № 42/7

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВУРНАРСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок установления дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 462 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы".
1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью и должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная выплата за классный чин муниципальных служащих;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы.
Расходы на выплату дополнительных и иных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 2 решения Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 27 марта 2014 года № 42/7 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики".

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы

Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы Вурнарского района, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, которая является составляющей денежного содержания работника и подлежит обязательной выплате в целях материального стимулирования труда квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение компьютерной техники и др.).
2.1. Указанная надбавка устанавливается в зависимости от занимаемой должности в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
2.2. Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы Вурнарского района, устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 200 процентов должностного оклада, главой администрации района:
по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада по представлению первого заместителя главы администрации Вурнарского района;
по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада по представлению заместителя главы администрации района, управляющего делами администрации района;
по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада по представлению управляющего делами администрации района, руководителей структурных подразделений администрации района;
по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада по представлению руководителей структурных подразделений администрации района.
2.3. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности.
2.4. Указанная надбавка за особые условия службы исчисляется из должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, а при временном замещении иной муниципальной должности или должности муниципальной службы - от должностного оклада, временно замещаемой муниципальной должности или должности муниципальной службы, но не ниже ранее установленного размера в процентах к должностному окладу в соответствии с распоряжением руководителя.
2.5. Установленная ежемесячная надбавка за особые условия службы к должностному окладу может быть увеличена или уменьшена при изменении степени сложности и напряженности работы в пределах размеров, установленных по соответствующей группе должностей муниципальной службы.
2.6. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы сохраняется в период нахождения работника в служебных командировках.
2.7. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы не производится работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
2.8. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы прекращается со дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности или должности муниципальной службы.
2.9. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, за истекший месяц, с учетом фактически отработанного времени и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
на муниципальной службе

3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах от должностного оклада:

При стаже муниципальной службы
В процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе, производится в соответствии с Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике".
3.3. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

4.1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Вурнарского района, производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики (далее также - орган местного самоуправления). Решение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Вурнарского района, принимает Руководитель органа местного самоуправления.
4.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) производится конкретному лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы Вурнарского района, исходя из результатов его деятельности за период работы (месяц, квартал, год) и максимальными размерами не ограничивается.
4.3. Бухгалтерия (лицо, осуществляющее бухгалтерский учет организации) органа местного самоуправления по согласованию с Руководителем органа местного самоуправления определяет размер премиального фонда органа местного самоуправления с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда за соответствующий период.
4.4. Исходя из соотношения согласованного Руководителем органа местного самоуправления размера премиального фонда органа местного самоуправления и месячного фонда окладов денежного содержания муниципальных служащих Бухгалтерией (лицом, осуществляющим бухгалтерский учет организации) органа местного самоуправления рассчитывается средний размер коэффициента премии по органу местного самоуправления, который доводится до руководителей структурных
подразделений органа местного самоуправления, осуществляющих представление работников к премированию.
4.5. При определении размера премии лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы Вурнарского района, учитываются:
а) инициатива при выполнении установленных должностной инструкцией обязанностей, достижение значимых результатов служебной деятельности;
б) своевременное и качественное исполнение лицом, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы Вурнарского района, поручений Руководителя органа местного самоуправления и (или) руководителя структурного подразделения, выполнение особо важных и сложных заданий;
в) использование новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.
4.6. На основании предложений руководителей структурных подразделений органа местного самоуправления с учетом положений пунктов 4.4 и 4.5 настоящего Положения кадровый отдел (работник, осуществляющий ведение кадрового делопроизводства) органа местного самоуправления готовит проект распоряжения органа местного самоуправления по размеру премии каждого лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы Вурнарского района.
4.7. Выплата премии осуществляется за фактически отработанное время в период, за который выплачивается премия.

5. Ежемесячное денежное поощрение

5.1. Ежемесячное денежное поощрение входит в состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности работников в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей.
5.2. Денежные поощрения, выплачиваемые на основании данного Порядка, включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты очередного и учебного отпусков, назначения пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и пр.), согласно действующему законодательству.

6. Ежемесячная выплата за классный чин
муниципальных служащих

6.1. Муниципальным служащим Вурнарского района выплачивается ежемесячная выплата за классный чин муниципальных служащих.
6.2. Размеры ежемесячных выплат за классный чин муниципальных служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 4 к решению Вурнарского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 27 марта 2014 года № 42/7 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики.

7. Ежемесячная процентная надбавка
к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну

7.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска

8.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов, установленная работнику на день ухода в отпуск.
8.2. Единовременная выплата к отпуску производится лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, один раз в год по его заявлению одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случаях использования отпуска по частям ее выплата производится по заявлению лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, при использовании любой части отпуска.
8.3. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность и должность муниципальной службы, не использовало в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года на основании заявления работника по распоряжению руководителя органа местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики.

9. Материальная помощь

9.1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы, выплачивается по личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Право на получение материальной помощи за первый год работы у лиц, замещающих муниципальную должность и должность муниципальной службы, возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в органе местного самоуправления.
9.2. Лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы, по решению Руководителя органа местного самоуправления за счет экономии фонда оплаты труда, кроме материальной помощи, указанной в пункте 9.1 настоящего Положения, выплачивается материальная помощь в случае:
а) смерти его родителей, детей, супруга (супруги), брата, сестры на основании свидетельства о смерти, заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы, - в размере 5000 рублей;
б) рождения первого ребенка - в размере 4000 рублей, второго и последующих - 6000 рублей (на основании свидетельства о рождении ребенка и заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы);
в) наступления непредвиденных событий (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража и др.), влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств, при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) и на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы, - в размере 5000 рублей;
г) вступления в брак (на основании свидетельства о браке и заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы) - в размере 4000 рублей.
В связи со смертью лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы, одному из ближайших родственников (супругу, детям,
родителям, братьям, сестрам) по их личному заявлению и на основании свидетельства о смерти выплачивается материальная помощь в размере 5000 рублей, в случае смерти лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы, вышедшего на пенсию, - в размере 4000 рублей.
9.3. Общая сумма материальной помощи, указанной в пункте 9.2, выплачиваемой в календарном году лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы, максимальными размерами не ограничивается.
9.4. Материальная помощь, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9.2 настоящего Положения, не выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
б) получившим материальную помощь, уволенным из органа местного самоуправления Вурнарского района и в текущем календарном году вновь принятым на работу в этот же орган местного самоуправления Вурнарского района.

10. Единовременное поощрение за безупречную
и эффективную муниципальную службу

10.1. Муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в соответствии со ст. 13 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", с Порядком применения видов поощрения муниципального служащего в Вурнарском районе Чувашской Республики, утвержденного постановлением администрации Вурнарского района, на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления Вурнарского района Чувашской Республики.





Приложение № 4
к решению
Вурнарского районного
Собрания депутатов
Чувашской Республики
от 27 марта 2014 года

РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Наименование классного чина
Размеры выплаты
(рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса
1998
Действительный муниципальный советник 2 класса
1864
Действительный муниципальный советник 3 класса
1732
Муниципальный советник 1 класса
1532
Муниципальный советник 2 класса
1399
Муниципальный советник 3 класса
1265
Советник муниципальной службы 1 класса
1200
Советник муниципальной службы 2 класса
998
Советник муниципальной службы 3 класса
866
Референт муниципальной службы 1 класса
799
Референт муниципальной службы 2 класса
667
Референт муниципальной службы 3 класса
598
Секретарь муниципальной службы 1 класса
466
Секретарь муниципальной службы 2 класса
400
Секретарь муниципальной службы 3 класса
333


------------------------------------------------------------------