Постановление администрации г. Канаша ЧР от 24.03.2014 N 269 "О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в городе Канаш"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНАША
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2014 г. № 269
О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В ГОРОДЕ КАНАШ
В целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, проведения 28 апреля Всемирного дня охраны труда, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания постановляю:
1. Провести на предприятиях, в учреждениях и организациях города Канаш с 1 апреля по 30 апреля 2014 г. месячник по улучшению условий и охраны труда.
2. Создать городскую комиссию по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда по г. Канаш (приложение № 2).
4. Руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности:
- создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда;
- представить информацию по проведению месячника по улучшению и охраны труда до 10 мая 2014 г. (приложение № 3)
5. Отделу информатизации администрации г. Канаш (Глазову Н.С.) обеспечить опубликование данного постановления в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
города Канаш
Л.П.ИВАНОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ГОРОДСКАЯ КОМИССИЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ПО ГОРОДУ КАНАШ
Иванова Л.П.
-
председатель комиссии - заместитель главы администрации г. Канаш по вопросам социальной политики - начальник отдела образования и молодежной политики;
Маркелова Н.А
-
зам. председателя - начальник отдела социальной защиты населения г. Канаш и Канашского района КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (по согласованию);
Тимченко Е.А.
-
секретарь - ведущий специалист-эксперт правового отдела администрации города Канаш.
Члены комиссии:
Евграфов А.А.
-
начальник отдела экономики администрации г. Канаш;
Гринькина В.И.
-
главный специалист-эксперт отдела экономики администрации г. Канаш;
Егоров В.Г
-
начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике в г. Канаш (по согласованию);
Матьянова О.О.
-
главный специалист-эксперт правового отдела администрации г. Канаш.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИЕ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ КАНАШ
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в связи с проведением 28 апреля Всемирного дня охраны труда, в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2. На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в городе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее - организации).
В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории города, организаций, представители профсоюзных организаций.
Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в городе освещаются в средствах массовой информации.
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций города, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные документы.
2.2. Рабочие группы:
2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда
2.2.2. Проверяют: наличие в уставах организаций, установленных законодательством требования по охране труда; организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение специальной оценки условий труда; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела "охрана труда" или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.
2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города Канаш проводится в форме табличной информации с обсуждением на собрании трудового коллектива и предоставляется в городскую рабочую комиссию.
3.2. Рабочая комиссия города Канаш по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях города разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда.
3.3. По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.
3.4. Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Приложение № 3
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ИНФОРМАЦИЯ
по проведению месячника по улучшению условий
и охраны труда в период с 1 по 30 апреля 2014 года
в _________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия)
(Сведения указываются за отчетный год)
1. Штатная и фактическая численность работающих (чел.) __________/_________
в т.ч. женщин _____________________________________________________________
подростков до 18 лет ______________________________________________________
2. Количество проведенных мероприятий по улучшению условий и охраны труда _
____________________, в том числе в период месячника _____________________.
3. Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в ____
учебном центре _______________________ чел., в том числе в период месячника
__________________________________________________________________________.
4. Количество обученных по охране труда работников (на предприятии) _______
чел., в том числе в период месячника ______________________________________
5. Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками (в
период месячника) всего _________________ чел., в том числе вводный _______
чел., первичный инструктаж на рабочем месте _________________________ чел.,
повторный ______________________ чел., внеплановый ___________________ чел.
6. Количество разработанных инструкций по охране труда (в том числе
пересмотренных) ____________/______________, в том числе в период месячника
____________/____________
7. Количество работников, которым выданы средства индивидуальной защиты ___
чел., в том числе в период месячника ___________________________________.
Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты _____________ %.
8. Количество работников, работающих на тяжелых работах ______________ чел.
на работах с вредными условиями труда ________________________________ чел.
на работах с опасными условиями труда ________________________________ чел.
9. Количество работников переведенных с тяжелых работ ________________ чел.
с работ с вредными условиями труда ___________________________________ чел.
с работ с опасными условиями труда ___________________________________ чел.
10. Израсходовано на мероприятия по охране труда ______________ тыс. руб.,
в том числе в период месячника __________________________________ тыс. руб.
11. Проведение медицинских осмотров:
подлежат прохождению медицинских осмотров ____________________________ чел.
прошли медицинский осмотр, в т.ч. во время месячника ___________/________
чел.
12. Количество оборудованных уголков по охране труда _______________, в том
числе во время месячника __________________________________________________
13. Количество проведенных Дней охраны труда _________________, в том числе
во время месячника ________________________________________________________
14. Количество выданных предписаний (за исключением гос. органов контроля)
__________________________________________, в том числе в период месячника.
Количество выявленных нарушений _____________________, в том числе во время
месячника.
15. Количество произошедших несчастных случаев на производстве всего:
____________________, в том числе со смертельным исходом _________________,
тяжелых ___________________________________, в том числе во время месячника
__________________/___________________/___________________. Соответственно.
16. Количество выявленных профессиональных заболеваний _____________, в том
числе во время месячника
17. Количество запланированных мероприятий по программе улучшения условий и
охраны труда (принятая на предприятии) __________________, из них выполнено
____________________, в том числе в период месячника _____________________.
18. Специальная оценка условий труда:
Общее количество рабочих мест _____________________________________________
Количество рабочих мест прошедших специальную оценку условий труда ________
19. Получен сертификат соответствия работ по охране труда (да/нет) ________
Руководитель _____________ __________________
подпись Ф.И.О.
Специалист по охране труда
(ответственное лицо) _____________ __________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНАША
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2014 г. № 269
О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В ГОРОДЕ КАНАШ
В целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, проведения 28 апреля Всемирного дня охраны труда, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания постановляю:
1. Провести на предприятиях, в учреждениях и организациях города Канаш с 1 апреля по 30 апреля 2014 г. месячник по улучшению условий и охраны труда.
2. Создать городскую комиссию по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда по г. Канаш (приложение № 2).
4. Руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности:
- создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда;
- представить информацию по проведению месячника по улучшению и охраны труда до 10 мая 2014 г. (приложение № 3)
5. Отделу информатизации администрации г. Канаш (Глазову Н.С.) обеспечить опубликование данного постановления в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
города Канаш
Л.П.ИВАНОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ГОРОДСКАЯ КОМИССИЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ПО ГОРОДУ КАНАШ
Иванова Л.П.
-
председатель комиссии - заместитель главы администрации г. Канаш по вопросам социальной политики - начальник отдела образования и молодежной политики;
Маркелова Н.А
-
зам. председателя - начальник отдела социальной защиты населения г. Канаш и Канашского района КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (по согласованию);
Тимченко Е.А.
-
секретарь - ведущий специалист-эксперт правового отдела администрации города Канаш.
Члены комиссии:
Евграфов А.А.
-
начальник отдела экономики администрации г. Канаш;
Гринькина В.И.
-
главный специалист-эксперт отдела экономики администрации г. Канаш;
Егоров В.Г
-
начальник территориального отдела управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике в г. Канаш (по согласованию);
Матьянова О.О.
-
главный специалист-эксперт правового отдела администрации г. Канаш.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИЕ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ КАНАШ
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в связи с проведением 28 апреля Всемирного дня охраны труда, в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2. На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в городе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее - организации).
В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории города, организаций, представители профсоюзных организаций.
Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в городе освещаются в средствах массовой информации.
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций города, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные документы.
2.2. Рабочие группы:
2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда
2.2.2. Проверяют: наличие в уставах организаций, установленных законодательством требования по охране труда; организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение специальной оценки условий труда; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела "охрана труда" или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.
2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города Канаш проводится в форме табличной информации с обсуждением на собрании трудового коллектива и предоставляется в городскую рабочую комиссию.
3.2. Рабочая комиссия города Канаш по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях города разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда.
3.3. По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.
3.4. Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Приложение № 3
к постановлению
администрации
города Канаш
от 24.03.2014 № 269
ИНФОРМАЦИЯ
по проведению месячника по улучшению условий
и охраны труда в период с 1 по 30 апреля 2014 года
в _________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия)
(Сведения указываются за отчетный год)
1. Штатная и фактическая численность работающих (чел.) __________/_________
в т.ч. женщин _____________________________________________________________
подростков до 18 лет ______________________________________________________
2. Количество проведенных мероприятий по улучшению условий и охраны труда _
____________________, в том числе в период месячника _____________________.
3. Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в ____
учебном центре _______________________ чел., в том числе в период месячника
__________________________________________________________________________.
4. Количество обученных по охране труда работников (на предприятии) _______
чел., в том числе в период месячника ______________________________________
5. Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками (в
период месячника) всего _________________ чел., в том числе вводный _______
чел., первичный инструктаж на рабочем месте _________________________ чел.,
повторный ______________________ чел., внеплановый ___________________ чел.
6. Количество разработанных инструкций по охране труда (в том числе
пересмотренных) ____________/______________, в том числе в период месячника
____________/____________
7. Количество работников, которым выданы средства индивидуальной защиты ___
чел., в том числе в период месячника ___________________________________.
Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты _____________ %.
8. Количество работников, работающих на тяжелых работах ______________ чел.
на работах с вредными условиями труда ________________________________ чел.
на работах с опасными условиями труда ________________________________ чел.
9. Количество работников переведенных с тяжелых работ ________________ чел.
с работ с вредными условиями труда ___________________________________ чел.
с работ с опасными условиями труда ___________________________________ чел.
10. Израсходовано на мероприятия по охране труда ______________ тыс. руб.,
в том числе в период месячника __________________________________ тыс. руб.
11. Проведение медицинских осмотров:
подлежат прохождению медицинских осмотров ____________________________ чел.
прошли медицинский осмотр, в т.ч. во время месячника ___________/________
чел.
12. Количество оборудованных уголков по охране труда _______________, в том
числе во время месячника __________________________________________________
13. Количество проведенных Дней охраны труда _________________, в том числе
во время месячника ________________________________________________________
14. Количество выданных предписаний (за исключением гос. органов контроля)
__________________________________________, в том числе в период месячника.
Количество выявленных нарушений _____________________, в том числе во время
месячника.
15. Количество произошедших несчастных случаев на производстве всего:
____________________, в том числе со смертельным исходом _________________,
тяжелых ___________________________________, в том числе во время месячника
__________________/___________________/___________________. Соответственно.
16. Количество выявленных профессиональных заболеваний _____________, в том
числе во время месячника
17. Количество запланированных мероприятий по программе улучшения условий и
охраны труда (принятая на предприятии) __________________, из них выполнено
____________________, в том числе в период месячника _____________________.
18. Специальная оценка условий труда:
Общее количество рабочих мест _____________________________________________
Количество рабочих мест прошедших специальную оценку условий труда ________
19. Получен сертификат соответствия работ по охране труда (да/нет) ________
Руководитель _____________ __________________
подпись Ф.И.О.
Специалист по охране труда
(ответственное лицо) _____________ __________________
подпись Ф.И.О.
М.П.
------------------------------------------------------------------