Постановление администрации Аликовского района ЧР от 21.03.2014 N 224/1 "О проведении смотра-конкурса по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года"
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 224/1
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 04.03.2014 № 472 "О республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года", администрация Аликовского района постановляет:
1. Провести районный смотр-конкурс по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года.
2. Рекомендовать руководителям организаций принять участие в смотре-конкурсе согласно графику (Приложение 1).
3. Утвердить положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года (Приложение 2).
4. Утвердить состав Комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Аликовского района в следующем составе:
Николаев Э.В.
-
заместитель главы администрации района по социальным вопросам - начальник отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района, председатель координационного Совета по улучшению условий и охраны труда в Аликовском районе, председатель;
Яковлев Д.Р.
-
ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии администрации Аликовского района, секретарь;
Семенова Л.С.
-
заведующая сектором социального развития, культуры и архивного дела администрации Аликовского района.
Члены комиссии:
Егорова Т.А.
-
социальный педагог "Центра психолого-медико-социального сопровождения" при отделе образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района;
Петров А.В.
-
директор МБУ "Аликовский ИКЦ".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района, председателя координационного Совета по улучшению условий и охраны труда в Аликовском районе Э.В.Николаева.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 21.03.2014 № 224/1
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
№ п/п
Мероприятия
Срок
Исполнители
1.
Информирование участников
до 24 марта 2014 г.
Администрация Аликовского района
3.
Подведение итогов смотров-конкурсов на муниципальном уровне
28 марта 2014 г.
Организаторы смотра-конкурса на муниципальном уровне
4.
Подготовка заявок на участие в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года
31 марта 2013 г.
Организации победители смотра-конкурса на муниципальном уровне
5.
Награждение победителей смотра-конкурса
до 4 апреля 2014 г.
Администрация Аликовского района
Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 21.03.2014 № 224/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
I. Общие положения
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" муниципальной программы Аликовского района "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы.
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает администрация Аликовского района.
1.4. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение № 1).
Данные показатели могут использоваться при выявлении победителей аналогичных смотров-конкурсов на муниципальном уровне.
3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4 групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
II группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
III группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
IV группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании документов, в соответствии с утвержденным постановлением графиком.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению).
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
4.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в районных и средствах массовой информации.
Приложение № 1
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
в Аликовском районе по итогам 2013 года
Показатели
смотра-конкурса по охране труда в организации
(представляются работодателем в Министерства
здравоохранения и социального развития
Чувашской Республики)
Полное наименование организации, адрес, телефоны __________________________
Вид собственности _________________________________________________________
Приложение № 2
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
Аликовского района по итогам 2013 года
МЕТОДИКА
ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В АЛИКОВСКОМ РАЙОНЕ
1. Итоги смотра-конкурса по охране труда среди организаций в Чувашской Республике (далее - смотр-конкурс) подводятся ежегодно по группам:
1 группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
2 группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
3 группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
4 группа - организации с численностью до 100 человек.
Победители, а также призеры смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки состояния условий и охраны труда в каждой из вышеперечисленных групп. Для подведения итогов смотра-конкурса проводится ранжирование организаций по значениям показателей состояния охраны труда, каждый из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организации. Суммированием рангов по каждому показателю определяется рейтинг организации.
2. Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты производственного травматизма Кч (в соответствии с актами расследования несчастных случаев по форме Н-1 и статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовыми коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по статистическим данным формы 7-травматизм);
- среднесписочная численность работников.
2) темп изменения Кч по сравнению с предыдущим годом Ткч с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент частоты производственного травматизма за отчетный год;
- коэффициент частоты производственного травматизма за предыдущий год.
3) коэффициент тяжести производственного травматизма Кт (число человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего) с весовым коэффициентом 0,9.
4) темп изменения Кт по сравнению с предыдущим годом Ткт с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент тяжести производственного травматизма за отчетный год;
- коэффициент тяжести производственного травматизма за предыдущий год.
5) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости Кпз с весовым коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в организации в отчетном году;
- среднесписочная численность работников.
6) темп изменения Кпз по сравнению с предыдущим годом Ткпз с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за отчетный год;
- коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за предыдущий год.
7) сравнительный коэффициент частоты страховых случаев в организации B с весовым коэффициентом 0,7;
Рассчитывается по формуле:
, где
- показатель, утвержденный постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на соответствующий год;
- коэффициент частоты страховых случаев на 1000 работающих;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по актам формы Н-1);
- количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в организации в отчетном году;
- среднесписочная численность работников.
8) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника (в тысячах рублей в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,8.
9) темп изменения затрат на мероприятия по охране труда на одного работника Тз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,4;
Рассчитывается по формуле:
, где
- средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за отчетный год, тыс. рублей;
- средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за предыдущий год, тыс. рублей.
10) показатели эффективности работы по охране труда в организации в отчетном году:
наличие СУОТа (в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организациях");
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда;
количество предписаний, выданных службой охраны труда организации;
количество выявленных нарушений;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие кабинета по охране труда в организации;
количество проведенных совещаний по охране труда, Дней охраны труда;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, %;
проведение административно-общественного контроля за охраной труда.
По данным каждого показателя проводится распределение организаций в каждой группе по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
11) Доля обученных по охране труда в обучающих организациях Доб в отчетном году с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
, где
- число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчетный год, чел;
- среднесписочная численность работников.
12) результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в организации Датт, с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
- общее количество рабочих мест.
13) наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда Дс, с весовым коэффициентом 0,5.
14) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,3.
3. Ранжирование организаций по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организаций, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
, где
- ранг организации по отдельному (i) показателю смотра-конкурса (в баллах);
- количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого муниципальным районом, городским округом, по значению каждого показателя;
- весовой коэффициент (от 0 до 1).
Наивысшее число баллов получает организация (№ баллов, где № - количество организаций-участников в группе), занявшая по данному показателю первое место. Организации, занявшей последнее место, присваивается 1 балл, представившей недостоверные сведения - 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг организации по формуле:
, где
- рейтинг организации (в баллах);
n - число показателей смотра-конкурса.
Чем больше значение рейтинга, тем лучше состояние организации по охране труда и соответственно - более высокое место по итогам смотра-конкурса.
Приложение № 2
к Положению о республиканском
смотре-конкурсе по охране труд
среди организаций
Чувашской Республики
по итогам 2013 года
ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых для участия в республиканском
смотре-конкурсе по охране труда среди организаций
Чувашской Республики по итогам 2013 года
1. Письмо-Заявка на участие в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (форма 1):
1) копия документа, подтверждающего, победу в смотре-конкурсе на муниципальном уровне;
2) показатели смотра-конкурса в организации-заявителе (приложение № 1 к Положению) по каждой из четырех групп.
2. Документы, подтверждающие информацию таблицы приложения № 1 к Положению и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (копии СУОТ соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; копию сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников; заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда (при наличии) и другие.
Форма № 1
Фирменный бланк организации Администрация Аликовского района
Чувашской Республики
Письмо-Заявка
на участие в республиканском смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций Чувашской Республики
по итогам 2013 года
Просим зарегистрировать _______________________________________________
(указать полное наименование организации)
__________________________________________________________________________,
расположенную _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел, факс для связи)
__________________________________________________________________________,
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
__________________________________________________________________________,
как участника республиканского смотра-конкурса по охране труда среди
организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года.
Руководитель организации _______________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Главный бухгалтер ______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель первичной организации
профсоюза или иного представительного
органа работников ______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 224/1
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 04.03.2014 № 472 "О республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года", администрация Аликовского района постановляет:
1. Провести районный смотр-конкурс по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года.
2. Рекомендовать руководителям организаций принять участие в смотре-конкурсе согласно графику (Приложение 1).
3. Утвердить положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года (Приложение 2).
4. Утвердить состав Комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций Аликовского района в следующем составе:
Николаев Э.В.
-
заместитель главы администрации района по социальным вопросам - начальник отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района, председатель координационного Совета по улучшению условий и охраны труда в Аликовском районе, председатель;
Яковлев Д.Р.
-
ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства и экологии администрации Аликовского района, секретарь;
Семенова Л.С.
-
заведующая сектором социального развития, культуры и архивного дела администрации Аликовского района.
Члены комиссии:
Егорова Т.А.
-
социальный педагог "Центра психолого-медико-социального сопровождения" при отделе образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района;
Петров А.В.
-
директор МБУ "Аликовский ИКЦ".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района, председателя координационного Совета по улучшению условий и охраны труда в Аликовском районе Э.В.Николаева.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 21.03.2014 № 224/1
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
№ п/п
Мероприятия
Срок
Исполнители
1.
Информирование участников
до 24 марта 2014 г.
Администрация Аликовского района
3.
Подведение итогов смотров-конкурсов на муниципальном уровне
28 марта 2014 г.
Организаторы смотра-конкурса на муниципальном уровне
4.
Подготовка заявок на участие в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года
31 марта 2013 г.
Организации победители смотра-конкурса на муниципальном уровне
5.
Награждение победителей смотра-конкурса
до 4 апреля 2014 г.
Администрация Аликовского района
Приложение 2
Утверждено
постановлением
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 21.03.2014 № 224/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
I. Общие положения
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Аликовского района по итогам 2013 года (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" муниципальной программы Аликовского района "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы.
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает администрация Аликовского района.
1.4. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение № 1).
Данные показатели могут использоваться при выявлении победителей аналогичных смотров-конкурсов на муниципальном уровне.
3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4 групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
II группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
III группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
IV группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании документов, в соответствии с утвержденным постановлением графиком.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению).
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
4.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в районных и средствах массовой информации.
Приложение № 1
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
в Аликовском районе по итогам 2013 года
Показатели
смотра-конкурса по охране труда в организации
(представляются работодателем в Министерства
здравоохранения и социального развития
Чувашской Республики)
Полное наименование организации, адрес, телефоны __________________________
Вид собственности _________________________________________________________
Приложение № 2
к Положению о районном смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций
Аликовского района по итогам 2013 года
МЕТОДИКА
ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В АЛИКОВСКОМ РАЙОНЕ
1. Итоги смотра-конкурса по охране труда среди организаций в Чувашской Республике (далее - смотр-конкурс) подводятся ежегодно по группам:
1 группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
2 группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
3 группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
4 группа - организации с численностью до 100 человек.
Победители, а также призеры смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки состояния условий и охраны труда в каждой из вышеперечисленных групп. Для подведения итогов смотра-конкурса проводится ранжирование организаций по значениям показателей состояния охраны труда, каждый из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организации. Суммированием рангов по каждому показателю определяется рейтинг организации.
2. Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты производственного травматизма Кч (в соответствии с актами расследования несчастных случаев по форме Н-1 и статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовыми коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по статистическим данным формы 7-травматизм);
- среднесписочная численность работников.
2) темп изменения Кч по сравнению с предыдущим годом Ткч с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент частоты производственного травматизма за отчетный год;
- коэффициент частоты производственного травматизма за предыдущий год.
3) коэффициент тяжести производственного травматизма Кт (число человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего) с весовым коэффициентом 0,9.
4) темп изменения Кт по сравнению с предыдущим годом Ткт с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент тяжести производственного травматизма за отчетный год;
- коэффициент тяжести производственного травматизма за предыдущий год.
5) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости Кпз с весовым коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в организации в отчетном году;
- среднесписочная численность работников.
6) темп изменения Кпз по сравнению с предыдущим годом Ткпз с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
, где
- коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за отчетный год;
- коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за предыдущий год.
7) сравнительный коэффициент частоты страховых случаев в организации B с весовым коэффициентом 0,7;
Рассчитывается по формуле:
, где
- показатель, утвержденный постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на соответствующий год;
- коэффициент частоты страховых случаев на 1000 работающих;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по актам формы Н-1);
- количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в организации в отчетном году;
- среднесписочная численность работников.
8) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника (в тысячах рублей в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,8.
9) темп изменения затрат на мероприятия по охране труда на одного работника Тз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,4;
Рассчитывается по формуле:
, где
- средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за отчетный год, тыс. рублей;
- средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за предыдущий год, тыс. рублей.
10) показатели эффективности работы по охране труда в организации в отчетном году:
наличие СУОТа (в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организациях");
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда;
количество предписаний, выданных службой охраны труда организации;
количество выявленных нарушений;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие кабинета по охране труда в организации;
количество проведенных совещаний по охране труда, Дней охраны труда;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, %;
проведение административно-общественного контроля за охраной труда.
По данным каждого показателя проводится распределение организаций в каждой группе по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
11) Доля обученных по охране труда в обучающих организациях Доб в отчетном году с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
, где
- число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчетный год, чел;
- среднесписочная численность работников.
12) результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в организации Датт, с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
, где
- количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
- общее количество рабочих мест.
13) наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда Дс, с весовым коэффициентом 0,5.
14) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,3.
3. Ранжирование организаций по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организаций, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
, где
- ранг организации по отдельному (i) показателю смотра-конкурса (в баллах);
- количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого муниципальным районом, городским округом, по значению каждого показателя;
- весовой коэффициент (от 0 до 1).
Наивысшее число баллов получает организация (№ баллов, где № - количество организаций-участников в группе), занявшая по данному показателю первое место. Организации, занявшей последнее место, присваивается 1 балл, представившей недостоверные сведения - 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг организации по формуле:
, где
- рейтинг организации (в баллах);
n - число показателей смотра-конкурса.
Чем больше значение рейтинга, тем лучше состояние организации по охране труда и соответственно - более высокое место по итогам смотра-конкурса.
Приложение № 2
к Положению о республиканском
смотре-конкурсе по охране труд
среди организаций
Чувашской Республики
по итогам 2013 года
ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых для участия в республиканском
смотре-конкурсе по охране труда среди организаций
Чувашской Республики по итогам 2013 года
1. Письмо-Заявка на участие в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (форма 1):
1) копия документа, подтверждающего, победу в смотре-конкурсе на муниципальном уровне;
2) показатели смотра-конкурса в организации-заявителе (приложение № 1 к Положению) по каждой из четырех групп.
2. Документы, подтверждающие информацию таблицы приложения № 1 к Положению и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (копии СУОТ соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; копию сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников; заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда (при наличии) и другие.
Форма № 1
Фирменный бланк организации Администрация Аликовского района
Чувашской Республики
Письмо-Заявка
на участие в республиканском смотре-конкурсе
по охране труда среди организаций Чувашской Республики
по итогам 2013 года
Просим зарегистрировать _______________________________________________
(указать полное наименование организации)
__________________________________________________________________________,
расположенную _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел, факс для связи)
__________________________________________________________________________,
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
__________________________________________________________________________,
как участника республиканского смотра-конкурса по охране труда среди
организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года.
Руководитель организации _______________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Главный бухгалтер ______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель первичной организации
профсоюза или иного представительного
органа работников ______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
------------------------------------------------------------------