Приказ ГКЧС ЧР от 21.03.2014 N 47 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 11 апреля 2014 г. № 1936
------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 21 марта 2014 г. № 47
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Государственного комитета
Чувашской Республики по делам
гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
В.И.ПЕТРОВ
Утвержден
приказом
Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
от 21.03.2014 № 47
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ
КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
1. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - индивидуальный план), разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - государственный гражданский служащий), в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем структурного подразделения сроком на три года по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Индивидуальный план составляется государственным гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются с непосредственным руководителем структурного подразделения, после чего представляются в сектор мобилизационной работы, режима и кадров Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - ГКЧС Чувашии).
Индивидуальный план заместителя председателя ГКЧС Чувашии составляется в двух экземплярах и подписывается им, после чего представляется в сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
3. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих утверждаются председателем ГКЧС Чувашии.
4. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана передается в сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии, другой - государственному гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю структурного подразделения.
5. Индивидуальный план государственного гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - государственная гражданская служба) в ГКЧС Чувашии, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность государственной гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы.
6. В случае назначения государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в ГКЧС Чувашии необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем структурного подразделения.
7. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренным пунктами 1 - 3 настоящего Порядка.
8. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет непосредственный руководитель структурного подразделения и сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
9. При разработке индивидуального плана учитываются:
а) профессиональное образование государственного гражданского служащего, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки;
б) личные устремления государственного гражданского служащего;
в) текущие и перспективные задачи соответствующего структурного подразделения ГКЧС Чувашии.
10. В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в индивидуальном плане указываются:
а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
б) направления дополнительного профессионального образования;
в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего.
11. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане в соответствии со статьей 62 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указываются: профессиональная переподготовка и повышение квалификации.
12. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут быть указаны:
а) внедрение в практику работы государственного гражданского служащего новых знаний с целью повышения эффективности профессиональной служебной деятельности;
б) обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний и освоение новых знаний, необходимых при исполнении государственным гражданским служащим его должностных (служебных) обязанностей;
в) освоение новых профессиональных знаний и умений для участия в сдаче квалификационного экзамена или успешного прохождения аттестации;
г) иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются какие).
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики, замещающих
должности государственной гражданской
службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской
Республики по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(наименование должности)
_____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"_____" ___________ 20___ г.
Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского
служащего Чувашской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
_______________________________________________________________________
(должность, подразделение)
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на ____________ годы
I. Общие сведения
Дата рождения
Дата поступления на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Дата назначения на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Стаж государственной гражданской службы <1>
--------------------------------
<1> На дату составления индивидуального плана.
II. Сведения об образовании
Уровень профессионального образования:
Наименование образовательной организации
Год окончания образовательной организации <2>
1.
1.
2.
2.
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
1.
1.
2.
2.
--------------------------------
<2> Указать годы обучения, если обучение не завершено.
III. Сведения о получении дополнительного
профессионального образования
Дата окончания обучения
Вид дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)
Объем ДПО
Наименование программы или направления ДПО
Наименование образовательной организации
IV. Сведения о планируемых мероприятиях
дополнительного профессионального образования
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Планируемый период
20___ г.
20___ г.
20___ г.
Вид ДПО
Цель ДПО
Основание для направления на ДПО
Форма ДПО
Продолжительность ДПО
Направление ДПО
Ожидаемая результативность ДПО
Подтверждение выполнения
V. Мероприятия по профессиональному развитию
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики в Государственном
комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
Мероприятие с указанием сроков
Отметка о выполнении
Государственный гражданский служащий
Чувашской Республики, замещающий должность
государственной гражданской службы
Чувашской Республики в ГКЧС Чувашии _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО <*>:
Руководитель структурного подразделения
ГКЧС Чувашии _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Должностное лицо,
ответственное за подготовку кадров _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<*> для заместителя председателя ГКЧС Чувашии не требуется.
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 11 апреля 2014 г. № 1936
------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 21 марта 2014 г. № 47
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Государственного комитета
Чувашской Республики по делам
гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
В.И.ПЕТРОВ
Утвержден
приказом
Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
от 21.03.2014 № 47
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ
КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
1. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - индивидуальный план), разрабатывается государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - государственный гражданский служащий), в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем структурного подразделения сроком на три года по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Индивидуальный план составляется государственным гражданским служащим в трех экземплярах, которые подписываются им, согласовываются с непосредственным руководителем структурного подразделения, после чего представляются в сектор мобилизационной работы, режима и кадров Государственного комитета Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - ГКЧС Чувашии).
Индивидуальный план заместителя председателя ГКЧС Чувашии составляется в двух экземплярах и подписывается им, после чего представляется в сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
3. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих утверждаются председателем ГКЧС Чувашии.
4. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана передается в сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии, другой - государственному гражданскому служащему, а при составлении индивидуального плана в трех экземплярах - также непосредственному руководителю структурного подразделения.
5. Индивидуальный план государственного гражданского служащего, впервые принятого на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - государственная гражданская служба) в ГКЧС Чувашии, разрабатывается и представляется на утверждение после успешного завершения испытания, установленного при назначении на должность государственной гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность государственной гражданской службы.
6. В случае назначения государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в ГКЧС Чувашии необходимость внесения изменений в индивидуальный план определяется непосредственным руководителем структурного подразделения.
7. Изменения в индивидуальный план вносятся ежегодно в порядке, предусмотренным пунктами 1 - 3 настоящего Порядка.
8. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляет непосредственный руководитель структурного подразделения и сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
9. При разработке индивидуального плана учитываются:
а) профессиональное образование государственного гражданского служащего, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки;
б) личные устремления государственного гражданского служащего;
в) текущие и перспективные задачи соответствующего структурного подразделения ГКЧС Чувашии.
10. В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в индивидуальном плане указываются:
а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
б) направления дополнительного профессионального образования;
в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования государственного гражданского служащего.
11. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане в соответствии со статьей 62 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" указываются: профессиональная переподготовка и повышение квалификации.
12. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут быть указаны:
а) внедрение в практику работы государственного гражданского служащего новых знаний с целью повышения эффективности профессиональной служебной деятельности;
б) обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний и освоение новых знаний, необходимых при исполнении государственным гражданским служащим его должностных (служебных) обязанностей;
в) освоение новых профессиональных знаний и умений для участия в сдаче квалификационного экзамена или успешного прохождения аттестации;
г) иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются какие).
Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных
планов профессионального развития
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики, замещающих
должности государственной гражданской
службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской
Республики по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(наименование должности)
_____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"_____" ___________ 20___ г.
Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского
служащего Чувашской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
_______________________________________________________________________
(должность, подразделение)
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на ____________ годы
I. Общие сведения
Дата рождения
Дата поступления на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Дата назначения на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Стаж государственной гражданской службы <1>
--------------------------------
<1> На дату составления индивидуального плана.
II. Сведения об образовании
Уровень профессионального образования:
Наименование образовательной организации
Год окончания образовательной организации <2>
1.
1.
2.
2.
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
1.
1.
2.
2.
--------------------------------
<2> Указать годы обучения, если обучение не завершено.
III. Сведения о получении дополнительного
профессионального образования
Дата окончания обучения
Вид дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)
Объем ДПО
Наименование программы или направления ДПО
Наименование образовательной организации
IV. Сведения о планируемых мероприятиях
дополнительного профессионального образования
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Планируемый период
20___ г.
20___ г.
20___ г.
Вид ДПО
Цель ДПО
Основание для направления на ДПО
Форма ДПО
Продолжительность ДПО
Направление ДПО
Ожидаемая результативность ДПО
Подтверждение выполнения
V. Мероприятия по профессиональному развитию
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики в Государственном
комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
Мероприятие с указанием сроков
Отметка о выполнении
Государственный гражданский служащий
Чувашской Республики, замещающий должность
государственной гражданской службы
Чувашской Республики в ГКЧС Чувашии _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО <*>:
Руководитель структурного подразделения
ГКЧС Чувашии _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Должностное лицо,
ответственное за подготовку кадров _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
<*> для заместителя председателя ГКЧС Чувашии не требуется.
------------------------------------------------------------------