Приказ Госохотрыбслужбы ЧР от 20.03.2014 N 32 "Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 апреля 2014 г. № 1938
------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2014 г. № 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ
ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
В.Н.КУЗЮКОВ
Утвержден
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира
и среды их обитания
от 20.03.2014 № 32
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - аттестационная комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации и квалификационных экзаменов (далее соответственно - аттестация, квалификационный экзамен) по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - гражданские служащие).
2. Аттестационная комиссия при исполнении возложенных на нее функций по проведению аттестации и квалификационного экзамена руководствуется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110), от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111), Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Порядком.
3. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - Госохотрыбслужба Чувашии). Предложения о количественном и персональном составе аттестационной комиссии готовятся подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят уполномоченные Руководителем Госохотрыбслужбы Чувашии (далее - Руководитель) гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии и подразделения, в котором проводится аттестация), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом Чувашской Республики по управлению государственной службой по запросу Руководителя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
Наряду с лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, в аттестационную комиссию включаются представители общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии.
Кандидатуры представителей общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу Руководителя.
Общее число представителей общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5. Председатель аттестационной комиссии:
осуществляет руководство аттестационной комиссией;
проводит заседания аттестационной комиссии;
является ответственным за организацию аттестации (квалификационного экзамена).
6. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
7. Секретарь аттестационной комиссии:
не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
непосредственно до начала заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и гражданского служащего;
ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения аттестационной комиссии.
8. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии, гражданских служащих или приглашенных на заседание лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
9. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.
10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
11. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
II. Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении аттестации
12. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации. В графике проведения аттестации указываются:
наименование подразделения Госохотрыбслужбы Чувашии, в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Госохотрыбслужбы Чувашии.
Не менее чем за месяц до проведения аттестации график проведения аттестации, утвержденный Руководителем, доводится подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего под роспись. До сведения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего доводится информация о необходимости представления отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение № 1 к настоящему Порядку).
13. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный Руководителем.
Отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим порученных и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Подразделение по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
14. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
15. Во время заседания аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы;
заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
16. В целях объективного проведения аттестации в случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
17. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего. Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:
его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;
его участия в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением Госохотрыбслужбы Чувашии;
сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности;
наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, также организаторские способности.
18. На заседании аттестационной комиссии аттестуемых:
руководителей структурных подразделений Госохотрыбслужбы Чувашии представляет заместитель председателя комиссии;
других гражданских служащих Госохотрыбслужбы Чувашии представляет руководитель соответствующего структурного подразделения или секретарь аттестационной комиссии.
III. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам аттестации гражданского служащего
19. Аттестационная комиссия принимает решение об оценке профессиональной служебной деятельности аттестуемого, а также о рекомендациях аттестационной комиссии в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
20. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
21. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110.
22. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
23. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от росписи об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется секретарем аттестационной комиссии.
24. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
25. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Руководителю не позднее чем через семь дней после ее проведения.
26. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении квалификационного экзамена
27. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа Госохотрыбслужбы Чувашии, подготавливаемого подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения.
В приказе указываются:
дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
28. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до его проведения.
29. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 2 к настоящему Порядку).
30. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 29 настоящего Порядка, под роспись не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
31. После ознакомления с отзывом, указанным в пункте 29 настоящего Порядка, гражданский служащий, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
32. Квалификационный экзамен проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя.
33. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
V. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам квалификационного экзамена
34. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
35. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
36. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
37. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
38. Результаты квалификационного экзамена направляются Руководителю не позднее чем через семь дней после его проведения.
Приложение № 1
к Порядку работы аттестационной комиссии
Государственной службы Чувашской Республики
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира и среды их обитания
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Государственной службы
Чувашской Республики по охране, контролю
и регулированию использования объектов
животного мира и среды их обитания
____________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"___" _______________ 20__ г.
Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации
государственным гражданским служащим Чувашской Республики
должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской
Республики на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения)
на эту должность __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал
участие ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Чувашской Республики _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С отзывом ознакомлен(а)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата ознакомления)
Приложение № 2
к Порядку работы аттестационной комиссии
Государственной службы Чувашской Республики
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира и среды их обитания
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Чувашской Республики и о возможности
присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской
Республики на момент проведения квалификационного экзамена и дата
назначения на эту должность _______________________________________________
3. Стаж государственной гражданской службы ___________________________,
в том числе в Государственной службе Чувашской Республики по охране,
контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их
обитания __________________________________________________________________
4. Имеет классный чин, дата присвоения ________________________________
5. Классный чин по замещаемой должности _______________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
___________________________________________________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал
участие ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Чувашской Республики и возможности присвоения ему
классного чина ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С отзывом ознакомлен(а)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата ознакомления)
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 апреля 2014 г. № 1938
------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2014 г. № 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ
ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
В.Н.КУЗЮКОВ
Утвержден
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира
и среды их обитания
от 20.03.2014 № 32
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - аттестационная комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации и квалификационных экзаменов (далее соответственно - аттестация, квалификационный экзамен) по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - гражданские служащие).
2. Аттестационная комиссия при исполнении возложенных на нее функций по проведению аттестации и квалификационного экзамена руководствуется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110), от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111), Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Порядком.
3. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания (далее - Госохотрыбслужба Чувашии). Предложения о количественном и персональном составе аттестационной комиссии готовятся подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят уполномоченные Руководителем Госохотрыбслужбы Чувашии (далее - Руководитель) гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии и подразделения, в котором проводится аттестация), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом Чувашской Республики по управлению государственной службой по запросу Руководителя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
Наряду с лицами, указанными в абзаце втором настоящего пункта, в аттестационную комиссию включаются представители общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии.
Кандидатуры представителей общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу Руководителя.
Общее число представителей общественного совета при Госохотрыбслужбе Чувашии и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5. Председатель аттестационной комиссии:
осуществляет руководство аттестационной комиссией;
проводит заседания аттестационной комиссии;
является ответственным за организацию аттестации (квалификационного экзамена).
6. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
7. Секретарь аттестационной комиссии:
не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
непосредственно до начала заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и гражданского служащего;
ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения аттестационной комиссии.
8. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии, гражданских служащих или приглашенных на заседание лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
9. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.
10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
11. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
II. Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении аттестации
12. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации. В графике проведения аттестации указываются:
наименование подразделения Госохотрыбслужбы Чувашии, в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений Госохотрыбслужбы Чувашии.
Не менее чем за месяц до проведения аттестации график проведения аттестации, утвержденный Руководителем, доводится подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего под роспись. До сведения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего доводится информация о необходимости представления отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение № 1 к настоящему Порядку).
13. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный Руководителем.
Отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим порученных и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Подразделение по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения Госохотрыбслужбы Чувашии представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
14. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
15. Во время заседания аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы;
заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
16. В целях объективного проведения аттестации в случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
17. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего. Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:
его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;
его участия в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением Госохотрыбслужбы Чувашии;
сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности;
наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, также организаторские способности.
18. На заседании аттестационной комиссии аттестуемых:
руководителей структурных подразделений Госохотрыбслужбы Чувашии представляет заместитель председателя комиссии;
других гражданских служащих Госохотрыбслужбы Чувашии представляет руководитель соответствующего структурного подразделения или секретарь аттестационной комиссии.
III. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам аттестации гражданского служащего
19. Аттестационная комиссия принимает решение об оценке профессиональной служебной деятельности аттестуемого, а также о рекомендациях аттестационной комиссии в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
20. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
21. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110.
22. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
23. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от росписи об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется секретарем аттестационной комиссии.
24. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
25. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Руководителю не позднее чем через семь дней после ее проведения.
26. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении квалификационного экзамена
27. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа Госохотрыбслужбы Чувашии, подготавливаемого подразделением по вопросам кадрового и правового обеспечения.
В приказе указываются:
дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
28. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до его проведения.
29. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 2 к настоящему Порядку).
30. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 29 настоящего Порядка, под роспись не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
31. После ознакомления с отзывом, указанным в пункте 29 настоящего Порядка, гражданский служащий, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
32. Квалификационный экзамен проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя.
33. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
V. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам квалификационного экзамена
34. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
35. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
36. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
37. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
38. Результаты квалификационного экзамена направляются Руководителю не позднее чем через семь дней после его проведения.
Приложение № 1
к Порядку работы аттестационной комиссии
Государственной службы Чувашской Республики
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира и среды их обитания
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Государственной службы
Чувашской Республики по охране, контролю
и регулированию использования объектов
животного мира и среды их обитания
____________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"___" _______________ 20__ г.
Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации
государственным гражданским служащим Чувашской Республики
должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской
Республики на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения)
на эту должность __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал
участие ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Чувашской Республики _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С отзывом ознакомлен(а)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата ознакомления)
Приложение № 2
к Порядку работы аттестационной комиссии
Государственной службы Чувашской Республики
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира и среды их обитания
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Чувашской Республики и о возможности
присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской
Республики на момент проведения квалификационного экзамена и дата
назначения на эту должность _______________________________________________
3. Стаж государственной гражданской службы ___________________________,
в том числе в Государственной службе Чувашской Республики по охране,
контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их
обитания __________________________________________________________________
4. Имеет классный чин, дата присвоения ________________________________
5. Классный чин по замещаемой должности _______________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
___________________________________________________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал
участие ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Чувашской Республики и возможности присвоения ему
классного чина ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С отзывом ознакомлен(а)
_______________________ _______________________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата ознакомления)
------------------------------------------------------------------