Постановление администрации Красночетайского района ЧР от 13.03.2014 N 123 "О проведении районного смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итогам 2013 года"
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 г. № 123
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
Администрация Красночетайского района Чувашской Республики постановляет:
1. Провести смотр-конкурс среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итогам 2013 года.
2. Утвердить Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района Чувашской Республики по итогам 2013 года (Приложение № 1).
3. Создать комиссию по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итога 2013 года в следующем составе:
Ярабаева А.В.
-
заместитель главы администрации района - начальник отдела экономики - председатель комиссии;
Князькова С.П.
-
заведующий сектором организационно-контрольной и кадровой работы - заместитель председателя;
Матюшкин А.Л.
-
ведущий специалист-эксперт сектора правовой работы - секретарь;
Шалтайкин Е.Н.
-
ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства;
Тверсков В.В.
-
ведущий специалист-эксперт отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ.
4. Утвердить график проведения районного смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итогам 2013 года.
5. Ответственность за проведение смотра-конкурса возложить на ведущего специалиста-эксперта сектора правовой работы - Матюшкина А.Л.
6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном издании "Вестник Красночетайского района".
И.о. главы администрации
Красночетайского района
А.Ю.ПОРФИРЬЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Красночетайского района
от 13.03.2014 № 123
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
I. Общие положения
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" Государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы.
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в муниципальных организациях района, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает администрация Красночетайского района Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели, юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее - организации) расположенные на территории Красночетайского района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
1.5. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение № 1).
3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 2-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
II группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
3.2. Организация и проведение смотра-конкурса.
Организация, оформляет документы для смотра-конкурса по перечню (приложения № 2 к настоящему Положению);
Проведение смотра-конкурса в организации объявляется постановлением главы администрации Красночетайского района и доводится до сведения работников.
Документы направляются на рассмотрение в координационный Совет по улучшению условий и охраны труда в Красночетайском районе, образованную постановлением главы администрации Красночетайского района Чувашской Республики.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится координационным Советом на основании документов, в соответствии с утвержденным администрацией Красночетайского района графиком.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению).
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
5.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в районных средствах массовой информации.
VI. Поощрение победителей смотра-конкурса
6.1. Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые и призовые места, будут участвовать в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики.
Приложение № 1
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
Показатели
смотра-конкурса по охране труда в организации
(представляются работодателем в Министерства
здравоохранения и социального развития
Чувашской Республики)
Полное наименование организации, адрес, телефоны __________________________
___________________________________________________________________________
Вид собственности _________________________________________________________
(муниципальная, частная, государственная)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
Ф.И.О. руководителя и председателя первичной организации профсоюза или
иного представительного органа работников _________________________________
___________________________________________________________________________
№ п/п
Показатели
2012 г.
2013 г.
1
2
3
4
1
Среднесписочная численность работников, всего
1.1
в т.ч. женщин
2
Количество рабочих мест
3
Наличие коллективного договора (да, нет)
3.1
Дата принятия коллективного договора
3.2
Дата уведомительной регистрации
4.
Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.)
4.1
в т.ч. женщин
5
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более, в т.ч. со смертельным исходом, всего
5.1
из них женщин
5.1
Кч1
5.2
Кт2
6
Количество установленных первичных профессиональных заболеваний на предприятии в отчетном году (чел.)
6.1
в т.ч. среди женщин
7
Наличие
7.1
специалистов по охране труда (полная ставка) (чел.)
7.2
кабинета охраны труда (да, нет)
7.3
комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)
7.4
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иных представительных органов работников (чел.)
7.5
внедренных систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ) (кол.)
7.6
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда (да, нет)
8
Количество предписаний, выданных службой охраны труда
8.1.
Количество выявленных нарушений службой охраны труда
8.1.1
из них устранены (%)
9
Число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчетный год, всего (чел.)
10
Количество проведенных:
10.1
семинаров, совещаний по охране труда
10.2
"Дней охраны труда"
10.3
месячников по улучшению условий и охраны труда
11
Проведение административно-общественного контроля за охраной труда (да, нет)
12
Охват медицинскими осмотрами работников (чел.)
12.1
в т.ч. в процентах от общего количества подлежащих медосмотрам (%)
13
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи (%)
14
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (дата завершения):
14.1
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда
14.2
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 1 и 2
14.3
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4
14.4
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 4
16
Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, всего (тыс. рублей)
16.1
в том числе на одного работника (тыс. рублей)
1 Общее число пострадавших от несчастных случаев x 1000
Кч = -----------------------------------------------------;
Общее число работающих
2 Общее число дней нетрудоспособности
Кт = -----------------------------------------------
Общее число пострадавших от несчастных случаев
Руководитель организации __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель первичной организации
профсоюза (иного представительного
органа работников) __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
"___" _________ 20___ г.
Приложение № 2
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
Перечень
документов, представляемых для участия в районном
смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий
и учреждений Красночетайского района
по итогам 2013 года
1. Письмо-Заявка на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (форма 1):
- показатели смотра-конкурса в организации-заявителе (приложение № 1 к Положению) по каждой из двух групп.
2. Документы, подтверждающие информацию таблицы приложения № 1 к Положению и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (копии СУОТ соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; копию сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников; заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда или сертификата соответствия организации работ по охране труда и другие).
Форма № 1
Фирменный бланк организации
Администрация Красночетайского района
Чувашской Республики
Письмо-Заявка
на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда
среди организаций Чувашской Республики
по итогам 2013 года
Просим зарегистрировать _______________________________________________
(указать полное наименование организации)
__________________________________________________________________________,
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел., факс для связи)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
__________________________________________________________________________,
как участника районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций в
Красночетайском районе по итогам 2012 года.
Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Главный бухгалтер__________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель первичной организации профсоюза
или иного представительного органа работников
_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Приложение № 3
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
МЕТОДИКА
ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
1. Итоги смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района (далее - смотр-конкурс) подводятся ежегодно по группам:
1 группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
2 группа - организации с численностью до 100 человек.
Победители, а также призеры смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки состояния условий и охраны труда в каждой из вышеперечисленных групп. Для подведения итогов смотра-конкурса проводится ранжирование организаций по значениям показателей состояния охраны труда, каждый из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организации. Суммированием рангов по каждому показателю определяется рейтинг организации.
2. Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты производственного травматизма К (в соответствии
ч
с актами расследования несчастных случаев по форме Н-1 и статистическими
данными по форме 7-травматизм) с весовыми коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
N
нс
К = ----- x 1000,
ч N
р
где:
№ - количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с
нс
нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по статистическим
данным формы 7-травматизм);
№ - среднесписочная численность работников.
p
2) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
ч кч
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = (К - К ),
нч ч1 ч2
где:
К - коэффициент частоты производственного травматизма за отчетный
ч1
год;
К - коэффициент частоты производственного травматизма за предыдущий
ч2
год.
3) коэффициент тяжести производственного травматизма К (число
т
человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего) с весовым
коэффициентом 0,9.
4) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
т кт
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = К - К ,
кт т1 т2
где:
К - коэффициент тяжести производственного травматизма за отчетный
т1
год;
К - коэффициент тяжести производственного травматизма за предыдущий
т2
год.
5) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости К с весовым
пз
коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
N
пз
К = ----- x 10000,
пз N
р
где:
№ - количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в
пз
организации в отчетном году;
№ - среднесписочная численность работников.
р
6) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
пз кпз
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = (К - К ),
кпз пз1 пз2
где:
К - коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за
пз1
отчетный год;
К - коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за
пз2
предыдущий год.
7) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника (в тысячах рублей в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,8.
8) темп изменения затрат на мероприятия по охране труда на одного работника Тз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,4;
Рассчитывается по формуле:
З
1
Т = --- - 1,
з З
2
где:
З - средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного
1
работника за отчетный год, тыс. рублей;
З - средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного
2
работника за предыдущий год, тыс. рублей.
9) показатели эффективности работы по охране труда в организации в отчетном году:
наличие уведомительной регистрации коллективного договора и соглашения по охране труда организации;
наличие работников, получающих компенсацию и льготы за тяжелые работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
наличие службы (специалиста) охраны труда;
наличие СУОТа (в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организациях");
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда;
количество предписаний, выданных службой охраны труда организации;
количество выявленных нарушений;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие кабинета по охране труда в организации;
количество проведенных совещаний по охране труда, Дней охраны труда;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, %;
проведение административно-общественного контроля за охраной труда.
По данным каждого показателя проводится распределение организаций в каждой группе по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
10) Доля обученных по охране труда в обучающих организациях Д в
об
отчетном году с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
N
об
Д = ---- x 100%,
об N
р
где:
№ - число обученных по охране труда в обучающих организациях за
об
отчетный год, чел;
№ - среднесписочная численность работников.
р
11) результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в организации
Д , с весовым коэффициентом 0,6;
атт
Рассчитывается по формуле:
N
атт
Д = ----- x 100%,
атт N
о
где:
№ - количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
атт
№ - общее количество рабочих мест.
о
12) наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда
Д , с весовым коэффициентом 0,5.
с
13) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,3.
3. Ранжирование организаций по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организаций, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
Р = Б x В ,
i i i
где:
Р - ранг организации по отдельному (i-му) показателю смотра-конкурса
i
(в баллах);
Б - количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места,
i
занимаемого муниципальным районом, городским округом, по значению каждого
показателя;
В - весовой коэффициент (от 0 до 1).
i
Наивысшее число баллов получает организация (№ баллов, где № - количество организаций-участников в группе), занявшая по данному показателю первое место. Организации, занявшей последнее место, присваивается 1 балл, представившей недостоверные сведения - 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг организации по формуле:
n
К = SUM Р = Р + Р + ... + Р ,
р i=1 i 1 2 n
где:
К - рейтинг организации (в баллах);
р
n - число показателей смотра-конкурса.
Чем больше значение рейтинга, тем лучше состояние организации по охране труда и соответственно - более высокое место по итогам смотра-конкурса.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
Красночетайского района
от 13.03.2014 № 123
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
№ п/п
Мероприятия
Срок
Исполнители
1.
Информирование участников
до 18 марта 2014 г.
Администрация Красночетайского района
2.
Сбор заявок
24 марта 2014 г.
Администрация Красночетайского района
3.
Обработка заявок и показателей смотра-конкурса
26 марта 2014 г.
Координационный Совет
4.
Подведение итогов смотров-конкурсов на муниципальном уровне
28 марта 2014 г.
Координационный Совет
5.
Награждение победителей смотра-конкурса
31 марта 2013 г.
Администрация Красночетайского района
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 г. № 123
О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
Администрация Красночетайского района Чувашской Республики постановляет:
1. Провести смотр-конкурс среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итогам 2013 года.
2. Утвердить Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района Чувашской Республики по итогам 2013 года (Приложение № 1).
3. Создать комиссию по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итога 2013 года в следующем составе:
Ярабаева А.В.
-
заместитель главы администрации района - начальник отдела экономики - председатель комиссии;
Князькова С.П.
-
заведующий сектором организационно-контрольной и кадровой работы - заместитель председателя;
Матюшкин А.Л.
-
ведущий специалист-эксперт сектора правовой работы - секретарь;
Шалтайкин Е.Н.
-
ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства;
Тверсков В.В.
-
ведущий специалист-эксперт отдела строительства, дорожного хозяйства и ЖКХ.
4. Утвердить график проведения районного смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района по итогам 2013 года.
5. Ответственность за проведение смотра-конкурса возложить на ведущего специалиста-эксперта сектора правовой работы - Матюшкина А.Л.
6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном издании "Вестник Красночетайского района".
И.о. главы администрации
Красночетайского района
А.Ю.ПОРФИРЬЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Красночетайского района
от 13.03.2014 № 123
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
I. Общие положения
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" Государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы.
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в муниципальных организациях района, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает администрация Красночетайского района Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели, юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее - организации) расположенные на территории Красночетайского района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
1.5. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение № 1).
3.1. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 2-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
II группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
3.2. Организация и проведение смотра-конкурса.
Организация, оформляет документы для смотра-конкурса по перечню (приложения № 2 к настоящему Положению);
Проведение смотра-конкурса в организации объявляется постановлением главы администрации Красночетайского района и доводится до сведения работников.
Документы направляются на рассмотрение в координационный Совет по улучшению условий и охраны труда в Красночетайском районе, образованную постановлением главы администрации Красночетайского района Чувашской Республики.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится координационным Советом на основании документов, в соответствии с утвержденным администрацией Красночетайского района графиком.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению).
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
5.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в районных средствах массовой информации.
VI. Поощрение победителей смотра-конкурса
6.1. Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые и призовые места, будут участвовать в республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики.
Приложение № 1
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
Показатели
смотра-конкурса по охране труда в организации
(представляются работодателем в Министерства
здравоохранения и социального развития
Чувашской Республики)
Полное наименование организации, адрес, телефоны __________________________
___________________________________________________________________________
Вид собственности _________________________________________________________
(муниципальная, частная, государственная)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
Ф.И.О. руководителя и председателя первичной организации профсоюза или
иного представительного органа работников _________________________________
___________________________________________________________________________
№ п/п
Показатели
2012 г.
2013 г.
1
2
3
4
1
Среднесписочная численность работников, всего
1.1
в т.ч. женщин
2
Количество рабочих мест
3
Наличие коллективного договора (да, нет)
3.1
Дата принятия коллективного договора
3.2
Дата уведомительной регистрации
4.
Численность работников, получающих компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.)
4.1
в т.ч. женщин
5
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более, в т.ч. со смертельным исходом, всего
5.1
из них женщин
5.1
Кч1
5.2
Кт2
6
Количество установленных первичных профессиональных заболеваний на предприятии в отчетном году (чел.)
6.1
в т.ч. среди женщин
7
Наличие
7.1
специалистов по охране труда (полная ставка) (чел.)
7.2
кабинета охраны труда (да, нет)
7.3
комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)
7.4
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иных представительных органов работников (чел.)
7.5
внедренных систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ) (кол.)
7.6
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда (да, нет)
8
Количество предписаний, выданных службой охраны труда
8.1.
Количество выявленных нарушений службой охраны труда
8.1.1
из них устранены (%)
9
Число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчетный год, всего (чел.)
10
Количество проведенных:
10.1
семинаров, совещаний по охране труда
10.2
"Дней охраны труда"
10.3
месячников по улучшению условий и охраны труда
11
Проведение административно-общественного контроля за охраной труда (да, нет)
12
Охват медицинскими осмотрами работников (чел.)
12.1
в т.ч. в процентах от общего количества подлежащих медосмотрам (%)
13
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи (%)
14
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (дата завершения):
14.1
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда
14.2
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 1 и 2
14.3
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4
14.4
количество аттестованных рабочих мест с классом условий труда 4
16
Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, всего (тыс. рублей)
16.1
в том числе на одного работника (тыс. рублей)
1 Общее число пострадавших от несчастных случаев x 1000
Кч = -----------------------------------------------------;
Общее число работающих
2 Общее число дней нетрудоспособности
Кт = -----------------------------------------------
Общее число пострадавших от несчастных случаев
Руководитель организации __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель первичной организации
профсоюза (иного представительного
органа работников) __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
"___" _________ 20___ г.
Приложение № 2
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
Перечень
документов, представляемых для участия в районном
смотре-конкурсе по охране труда среди предприятий
и учреждений Красночетайского района
по итогам 2013 года
1. Письмо-Заявка на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики по итогам 2013 года (форма 1):
- показатели смотра-конкурса в организации-заявителе (приложение № 1 к Положению) по каждой из двух групп.
2. Документы, подтверждающие информацию таблицы приложения № 1 к Положению и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (копии СУОТ соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; копию сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников; заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда или сертификата соответствия организации работ по охране труда и другие).
Форма № 1
Фирменный бланк организации
Администрация Красночетайского района
Чувашской Республики
Письмо-Заявка
на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда
среди организаций Чувашской Республики
по итогам 2013 года
Просим зарегистрировать _______________________________________________
(указать полное наименование организации)
__________________________________________________________________________,
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел., факс для связи)
ОКВЭД по основному виду деятельности ______________________________________
__________________________________________________________________________,
как участника районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций в
Красночетайском районе по итогам 2012 года.
Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Главный бухгалтер__________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель первичной организации профсоюза
или иного представительного органа работников
_____________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Приложение № 3
к Положению о районном
смотре-конкурсе по охране труда
среди предприятий и учреждений
Красночетайского района
по итогам 2013 года
МЕТОДИКА
ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
1. Итоги смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений Красночетайского района (далее - смотр-конкурс) подводятся ежегодно по группам:
1 группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
2 группа - организации с численностью до 100 человек.
Победители, а также призеры смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки состояния условий и охраны труда в каждой из вышеперечисленных групп. Для подведения итогов смотра-конкурса проводится ранжирование организаций по значениям показателей состояния охраны труда, каждый из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организации. Суммированием рангов по каждому показателю определяется рейтинг организации.
2. Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты производственного травматизма К (в соответствии
ч
с актами расследования несчастных случаев по форме Н-1 и статистическими
данными по форме 7-травматизм) с весовыми коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
N
нс
К = ----- x 1000,
ч N
р
где:
№ - количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с
нс
нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по статистическим
данным формы 7-травматизм);
№ - среднесписочная численность работников.
p
2) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
ч кч
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = (К - К ),
нч ч1 ч2
где:
К - коэффициент частоты производственного травматизма за отчетный
ч1
год;
К - коэффициент частоты производственного травматизма за предыдущий
ч2
год.
3) коэффициент тяжести производственного травматизма К (число
т
человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего) с весовым
коэффициентом 0,9.
4) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
т кт
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = К - К ,
кт т1 т2
где:
К - коэффициент тяжести производственного травматизма за отчетный
т1
год;
К - коэффициент тяжести производственного травматизма за предыдущий
т2
год.
5) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости К с весовым
пз
коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
N
пз
К = ----- x 10000,
пз N
р
где:
№ - количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в
пз
организации в отчетном году;
№ - среднесписочная численность работников.
р
6) темп изменения К по сравнению с предыдущим годом Т с весовым
пз кпз
коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
Т = (К - К ),
кпз пз1 пз2
где:
К - коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за
пз1
отчетный год;
К - коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за
пз2
предыдущий год.
7) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника (в тысячах рублей в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,8.
8) темп изменения затрат на мероприятия по охране труда на одного работника Тз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,4;
Рассчитывается по формуле:
З
1
Т = --- - 1,
з З
2
где:
З - средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного
1
работника за отчетный год, тыс. рублей;
З - средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного
2
работника за предыдущий год, тыс. рублей.
9) показатели эффективности работы по охране труда в организации в отчетном году:
наличие уведомительной регистрации коллективного договора и соглашения по охране труда организации;
наличие работников, получающих компенсацию и льготы за тяжелые работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
наличие службы (специалиста) охраны труда;
наличие СУОТа (в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организациях");
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда;
количество предписаний, выданных службой охраны труда организации;
количество выявленных нарушений;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие кабинета по охране труда в организации;
количество проведенных совещаний по охране труда, Дней охраны труда;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, %;
проведение административно-общественного контроля за охраной труда.
По данным каждого показателя проводится распределение организаций в каждой группе по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
10) Доля обученных по охране труда в обучающих организациях Д в
об
отчетном году с весовым коэффициентом 0,6;
Рассчитывается по формуле:
N
об
Д = ---- x 100%,
об N
р
где:
№ - число обученных по охране труда в обучающих организациях за
об
отчетный год, чел;
№ - среднесписочная численность работников.
р
11) результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в организации
Д , с весовым коэффициентом 0,6;
атт
Рассчитывается по формуле:
N
атт
Д = ----- x 100%,
атт N
о
где:
№ - количество аттестованных рабочих мест по условиям труда;
атт
№ - общее количество рабочих мест.
о
12) наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда
Д , с весовым коэффициентом 0,5.
с
13) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,3.
3. Ранжирование организаций по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организаций, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
Р = Б x В ,
i i i
где:
Р - ранг организации по отдельному (i-му) показателю смотра-конкурса
i
(в баллах);
Б - количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места,
i
занимаемого муниципальным районом, городским округом, по значению каждого
показателя;
В - весовой коэффициент (от 0 до 1).
i
Наивысшее число баллов получает организация (№ баллов, где № - количество организаций-участников в группе), занявшая по данному показателю первое место. Организации, занявшей последнее место, присваивается 1 балл, представившей недостоверные сведения - 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг организации по формуле:
n
К = SUM Р = Р + Р + ... + Р ,
р i=1 i 1 2 n
где:
К - рейтинг организации (в баллах);
р
n - число показателей смотра-конкурса.
Чем больше значение рейтинга, тем лучше состояние организации по охране труда и соответственно - более высокое место по итогам смотра-конкурса.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
Красночетайского района
от 13.03.2014 № 123
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ПО ИТОГАМ 2013 ГОДА
№ п/п
Мероприятия
Срок
Исполнители
1.
Информирование участников
до 18 марта 2014 г.
Администрация Красночетайского района
2.
Сбор заявок
24 марта 2014 г.
Администрация Красночетайского района
3.
Обработка заявок и показателей смотра-конкурса
26 марта 2014 г.
Координационный Совет
4.
Подведение итогов смотров-конкурсов на муниципальном уровне
28 марта 2014 г.
Координационный Совет
5.
Награждение победителей смотра-конкурса
31 марта 2013 г.
Администрация Красночетайского района
------------------------------------------------------------------