Решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 30.01.2014 N С 56-2 "О внесении изменений в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 18 декабря 2008 г. N С 55-4 "Об утверждении положений о муниципальной службе и о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Новочебоксарске"
НОВОЧЕБОКСАРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № С 56-2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НОВОЧЕБОКСАРСКОГО
ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № С 55-4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДЕ НОВОЧЕБОКСАРСКЕ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", руководствуясь статьей 26 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики решило:
Статья 1. Внести в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 18 декабря 2008 г. № С 55-4 "Об утверждении положений о муниципальной службе и о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Новочебоксарске" следующие изменения:
1. в приложении № 1 "Положение о муниципальной службе в городе Новочебоксарске":
1.1. подпункт 3 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
1.2. дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:
"2.3.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
1.3. в подпункте 4 пункта 2.4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
1.4. пункт 2.4 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
2. в абзаце втором пункта 2.2 приложения № 2 "Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Новочебоксарске" слова "и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами ", образовательных и других организаций".
Статья 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики по законности и местному самоуправлению.
Статья 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.А.МАТВЕЕВ
------------------------------------------------------------------
НОВОЧЕБОКСАРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № С 56-2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НОВОЧЕБОКСАРСКОГО
ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № С 55-4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДЕ НОВОЧЕБОКСАРСКЕ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", руководствуясь статьей 26 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, Новочебоксарское городское Собрание депутатов Чувашской Республики решило:
Статья 1. Внести в решение Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики от 18 декабря 2008 г. № С 55-4 "Об утверждении положений о муниципальной службе и о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Новочебоксарске" следующие изменения:
1. в приложении № 1 "Положение о муниципальной службе в городе Новочебоксарске":
1.1. подпункт 3 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
1.2. дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:
"2.3.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
1.3. в подпункте 4 пункта 2.4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
1.4. пункт 2.4 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
2. в абзаце втором пункта 2.2 приложения № 2 "Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Новочебоксарске" слова "и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами ", образовательных и других организаций".
Статья 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики по законности и местному самоуправлению.
Статья 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Новочебоксарска
Чувашской Республики
О.А.МАТВЕЕВ
------------------------------------------------------------------