АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2014 г. № 411

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА

В целях поощрения граждан и трудовых коллективов, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие Порецкого района и имеющих иные заслуги перед Порецким районом, администрация Порецкого района постановляет:
1. Утвердить Положение об объявлении благодарности главы администрации Порецкого района (приложение № 1);
2. Утвердить бланк благодарности главы администрации Порецкого района (приложение № 2).
3. Рекомендовать главам сельских поселений, руководителям организаций, предприятий, при представлении к награждению руководствоваться данным постановлением.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Порецкого района Федулову Е.Н.
5. Постановления администрации Порецкого района от 31.01.2011 № 17 "О Положении об объявлении благодарности главы администрации Порецкого района" признать утратившим силу.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Порецкого района
Е.В.ЛЕБЕДЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 16.09.2014 № 411

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОРЕЦКОГО РАЙОНА

1. Объявление благодарности главы администрации Порецкого района (далее - благодарность) является формой поощрения за большой вклад в развитие экономики, промышленности, агропромышленного комплекса, науки, образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, искусства, спорта, за обеспечение законности, правопорядка, защиты прав и свобод граждан, активную общественную работу и иные заслуги перед Порецким районом.
2. Благодарность объявляется гражданам Российской Федерации, имеющим заслуги, названные в пункте 1 настоящего Положения, а также коллективам предприятий, организаций и учреждений, независимо от формы собственности.
3. Благодарность объявляется распоряжением администрации Порецкого района.
4. Решение об объявлении благодарности принимается главой администрации Порецкого района.
5. Инициаторами ходатайства об объявлении благодарности могут выступать органы местного самоуправления, трудовые коллективы, предприятия, организации.
6. На каждого гражданина, представляемого к награждению в администрацию Порецкого района представляются:
на гражданина:
- ходатайство органа местного самоуправления или трудового коллектива организации с мотивировкой;
- характеристика с указанием конкретных заслуг и других ранее полученных видов поощрений, подписанная руководителем организации;
на организацию:
- ходатайство органа местного самоуправления с мотивировкой;
- справка о конкретном вкладе организации в экономику района, подписанная руководителем организации.
Стаж работы представляемого к награждению в организации должен составлять не менее трех лет, в занимаемой должности - не менее одного года.
Представление наградных материалов осуществлять не менее чем за 20 дней до предполагаемой даты награждения.
7. Очередное награждение производиться за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года.
8. Письменная благодарность вручается главой администрации Порецкого района в торжественной обстановке.
По поручению главы администрации Порецкого района и от его имени письменную благодарность могут вручить:
- заместители главы администрации Порецкого района;
- главы сельских поселений;
- иные лица, уполномоченные главой администрации Порецкого района.
9. Сведения об объявлении благодарности вносятся отделом кадров организации в трудовую книжку и в личное дело работника.
10. Наградные материалы, поступившие с нарушением установленных требований возвращаются для доработки
11. Лица оформляющие и подписывающие наградной материал несут персональную ответственность за достоверность указанных в них сведений.





Приложение № 2
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 16.09.2014 № 411


герб

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

БЛАГОДАРНОСТЬ
Главы администрации Порецкого района















------------------------------------------------------------------