Постановление администрации Красночетайского района ЧР от 26.08.2014 N 392 "Об утверждении Положения о единовременной выплате молодым специалистам системы образования Красночетайского района Чувашской Республики"
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2014 г. № 392
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
(ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
С целью обеспечения дополнительных мер социальной защиты молодых специалистов системы образования Красночетайского района администрация Красночетайского района Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате (подъемных) молодым специалистам Красночетайского района Чувашской Республики (Приложение № 1).
2. Финансовому отделу (Музяковой О.В.) предусмотреть расходы на единовременную выплату (подъемных) молодым специалистам Красночетайского района Чувашской Республики.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации района - начальника отдела образования А.Ю.Порфирьева.
Глава администрации района
А.В.БАШКИРОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Красночетайского района
Чувашской Республики
от 26.08.2014 № 392
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ (ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размер единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам, окончившим полный курс обучения по очной (заочной) форме в образовательных организациях высшего образования и (или) профессиональных образовательных организациях, получившим документы государственного образца об уровне образования, не достигшим 30-летнего возраста и приступившим к работе в образовательные учреждения Красночетайского района Чувашской Республики (далее - ОУ) в год окончания обучения (далее - молодым специалистам).
2. Основанием назначения единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
1) окончание образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации;
2) поступление на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору (контракту), заключенному на срок не менее трех лет, в ОУ.
3. Для назначения единовременной выплаты (подъемных) молодые специалисты представляют руководителю ОУ следующий перечень документов:
1) заявление на назначение и выплату единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;
4) трудовую книжку.
4. Решение о назначении единовременной выплаты (подъемных) принимается администрацией ОУ в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
5. Размер единовременной выплаты (подъемных) составляет 3 должностных оклада молодому специалисту, закончившему образовательную организацию высшего образования, 1,5 должностных окладов молодому специалисту, закончившему профессиональную образовательную организацию, и выплачивается один раз при заключении трудового договора. Источником единовременной выплаты (подъемных) является бюджет Красночетайского района Чувашской Республики.
6. Выплата единовременной выплаты (подъемных) производится в порядке перечисления денежных средств с лицевого счета ОУ во вклады на счет физического лица.
7. ОУ вправе истребовать у молодых специалистов денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты (подъемных), в случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы.
8. В случае прекращения трудового договора (контракта) в течение трех лет с даты заключения трудового договора (контракта) работник, получивший единовременную выплату (подъемные), обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты (подъемных).
9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения оснований для возврата единовременной выплаты руководитель ОУ направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат бюджета Красночетайского района Чувашской Республики.
10. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения единовременной выплаты возвращает денежные средства в размере полученного пособия на лицевой счет ОУ.
11. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученного пособия в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения единовременной выплаты, ОУ вправе истребовать выплаты в судебном порядке, обращаясь в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.
12. Контроль за достоверностью и своевременностью подачи документов, необходимых для получения единовременного пособия и целевым использованием бюджетных средств возлагается на руководителей ОУ.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2014 г. № 392
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ
(ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
С целью обеспечения дополнительных мер социальной защиты молодых специалистов системы образования Красночетайского района администрация Красночетайского района Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате (подъемных) молодым специалистам Красночетайского района Чувашской Республики (Приложение № 1).
2. Финансовому отделу (Музяковой О.В.) предусмотреть расходы на единовременную выплату (подъемных) молодым специалистам Красночетайского района Чувашской Республики.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации района - начальника отдела образования А.Ю.Порфирьева.
Глава администрации района
А.В.БАШКИРОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Красночетайского района
Чувашской Республики
от 26.08.2014 № 392
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ (ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размер единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам, окончившим полный курс обучения по очной (заочной) форме в образовательных организациях высшего образования и (или) профессиональных образовательных организациях, получившим документы государственного образца об уровне образования, не достигшим 30-летнего возраста и приступившим к работе в образовательные учреждения Красночетайского района Чувашской Республики (далее - ОУ) в год окончания обучения (далее - молодым специалистам).
2. Основанием назначения единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
1) окончание образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации;
2) поступление на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору (контракту), заключенному на срок не менее трех лет, в ОУ.
3. Для назначения единовременной выплаты (подъемных) молодые специалисты представляют руководителю ОУ следующий перечень документов:
1) заявление на назначение и выплату единовременной выплаты (подъемных) молодым специалистам;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;
4) трудовую книжку.
4. Решение о назначении единовременной выплаты (подъемных) принимается администрацией ОУ в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
5. Размер единовременной выплаты (подъемных) составляет 3 должностных оклада молодому специалисту, закончившему образовательную организацию высшего образования, 1,5 должностных окладов молодому специалисту, закончившему профессиональную образовательную организацию, и выплачивается один раз при заключении трудового договора. Источником единовременной выплаты (подъемных) является бюджет Красночетайского района Чувашской Республики.
6. Выплата единовременной выплаты (подъемных) производится в порядке перечисления денежных средств с лицевого счета ОУ во вклады на счет физического лица.
7. ОУ вправе истребовать у молодых специалистов денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты (подъемных), в случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы.
8. В случае прекращения трудового договора (контракта) в течение трех лет с даты заключения трудового договора (контракта) работник, получивший единовременную выплату (подъемные), обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты (подъемных).
9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения оснований для возврата единовременной выплаты руководитель ОУ направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат бюджета Красночетайского района Чувашской Республики.
10. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения единовременной выплаты возвращает денежные средства в размере полученного пособия на лицевой счет ОУ.
11. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученного пособия в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения единовременной выплаты, ОУ вправе истребовать выплаты в судебном порядке, обращаясь в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.
12. Контроль за достоверностью и своевременностью подачи документов, необходимых для получения единовременного пособия и целевым использованием бюджетных средств возлагается на руководителей ОУ.
------------------------------------------------------------------