ЯДРИНСКАЯ РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 569

О ПЛАНЕ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ЯДРИНСКОМ РАЙОНЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ

В соответствии с подпунктом "г" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Ядринская районная администрация Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить План по противодействию коррупции в Ядринском районе Чувашской Республики на 2014 - 2015 годы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Ядринской районной администрации Чувашской Республики от 31.12.2013 № 1061 "Об утверждении плана по противодействию коррупции в Ядринском районе на 2014 год".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ядринской районной
администрации
В.Н.КУЗЬМИН





Утвержден
постановлением
Ядринской районной
администрации
Чувашской Республики
от 18.07.2014 № 569

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ЯДРИНСКОЙ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ

N
п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок выполнения (2014 - 2015 годы)
Ожидаемые конкретные результаты
I.
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Управляющий делами, отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
Проведение заседания комиссии по мере необходимости но не реже 1 раз в полугодие
Своевременное выявление причин и условий коррупции, рассмотрение на заседании комиссии фактов противоправных действий должностных лиц Ядринской районной администрации
1.2.
Обеспечение усиления работы подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления
Постоянно
Усиление контроля за выполнением Плана противодействия коррупции в Ядринской районной администрации путем проведения проверок не реже 1 раза в полугодие, по истечении отчетного периода, а так же путем предоставления отчетов (докладной записки, рапортов) ответственных лиц к конкретным срокам, указанным в настоящем плане
1.3.
Организация проведения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015 (по мере необходимости)
Обеспечение оперативности при проведении проверки
1.4.
Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
ежемесячно
Недопустимость фактов выполнения муниципальными служащими иной оплачиваемой работы без уведомления представителя нанимателя
1.5.
Организация систематического проведения Ядринской районной администрацией оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации ей своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
1 раз в полугодие
Нормативно-правовой акт Ядринской районной администрации Чувашской Республики о внесении изменений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
1.6.
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015
Обеспечение оперативности при выявлении фактов возникновения конфликта интересов
1.7.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
Управляющий делами, отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015
Формирование у муниципальных служащих Ядринской районной администрации нетерпимого отношения к коррупции
1.8.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015
Формирование у муниципальных служащих Ядринской районной администрации нетерпимого отношения к коррупции
1.9.
Организация доведения до лиц, замещающих должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки; посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015
Распространение среди муниципальных служащих памятки по предотвращению случаев получения взятки
1.10.
Обеспечение прохождения повышения квалификации муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Управляющий делами, отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления
2014 - 2015 (по мере необходимости)
Повышение квалификации муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции - 100%
II.
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Ядринской районной администрацией, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.
Осуществление антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
правовой сектор
Ежемесячно
Исключение наличия в нормативных правовых актах Ядринской районной администрации коррупциогенных факторов
2.2.
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, их проектов, иных документов
Управляющий делами, отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления, правовой сектор
2014 - 2015
Размещение на официальном интернет-сайте Ядринской районной администрации проектов нормативных актов Ядринской районной администрации, с указанием даты начала и окончания приема заключений независимых экспертов (не менее 7 дней)
2.3.
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Ядринской районной администрации
правовой сектор
2014 - 2015
Создание необходимых мер для предотвращения коррупции муниципальных служащих Ядринской районной администрации
2.4.
Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Ядринской районной администрацией и электронного взаимодействия Ядринской районной администрацией с гражданами и организациями в рамках предоставления муниципальных услуг
Управляющий делами совместно со структурными подразделениями
2014 - 2015
Эффективное взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления

2.6.
Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
Управляющий делами, отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по взаимодействию с органами местного самоуправления
2014 - 2015
Повышение эффективности прохождения и исполнительская дисциплина документов
2.7.
Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупок
Управляющий делами, отдел экономики и промышленности совместно со структурными подразделениями
2014 - 2015
Повышение эффективности процедуры муниципальных закупок
2.8.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению муниципальных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
отдел экономики и промышленности, правовой сектор совместно со структурными подразделениями
Раз в квартал
Доклад главе Ядринской районной администрации о результатах мониторинга и о выявленных коррупционных рисках
III.
Взаимодействие Ядринской районной администрации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Ядринской районной администрации
3.1.
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Ядринской районной администрации информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
Отдел информационного обеспечения, правовой сектор
2014 - 2015
создание и ведение на сайте Ядринского района специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
3.2.
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
Отдел информационного обеспечения, правовой сектор
2014 - 2015
Размещение на сайте Ядринского района информацию о проведенной антикоррупционной работе на основе информации, полученной от населения и институтов гражданского общества
3.3.
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Ядринской районной администрации или нарушениях требований к служебному поведению муниципальных служащих посредством:
- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Ядринской районной администрации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Ядринской районной администрацией с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"
Отдел информационного обеспечения, правовой сектор
2014 - 2015
Функционирование "горячей линии" (тел. 22350, 23078) и (или) "телефонов доверия" (тел. 22511) по вопросам противодействия коррупции
3.4.
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
Отдел информационного обеспечения, правовой сектор
Раз в квартал
Доклад главе Ядринской районной администрации
3.5.
Обеспечение эффективного взаимодействия Ядринской районной администрации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
Управляющий делами совместно со структурными подразделениями
Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Проведение рабочих встреч, участие представителей институтов гражданского общества
3.6.
Обеспечение эффективного взаимодействия Ядринской районной администрации со СМИ в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия СМИ в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Ядринской районной администрацией и придании гласности фактов коррупции в Ядринской районной администрации
Управляющий делами, отдел информационного обеспечения, правовой сектор
Ежемесячно
Освещение в СМИ мероприятий Ядринской районной администрации, направленных на противодействие коррупции
3.7.
Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в Ядринской районной администрации и организация проверки таких фактов
Управляющий делами, отдел информационного обеспечения, правовой сектор
Раз в квартал
Доклад главе Ядринской районной администрации о результатах мониторинга и о результатах проверки


------------------------------------------------------------------