АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2014 г. № 300

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ)
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Новочебоксарска Чувашской Республики постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (приложение № 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 14.08.2009 № 287 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики".
4. Сектору пресс-службы разместить настоящее постановление на официальном сайте города Новочебоксарска сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью.

Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
А.В.СИРОТКИН





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 11.07.2014 № 300

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
(МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Новочебоксарска Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - конкурс).
2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, для чего издается распоряжение администрации города Новочебоксарска. Решение о проведении конкурса принимается не позднее 50 календарных дней со дня возникновения вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики.
3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).
Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии.
4. Объявление о проведении конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о проведении конкурса указывается:
- наименование муниципального унитарного предприятия или муниципального учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, в котором проводится конкурс;
- сведения о дате, времени и месте его проведения;
- квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения);
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
условия конкурса.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия (учреждения), к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности предприятия (учреждения), опыт работы на руководящих должностях.
6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
- личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или служебную деятельность);
- медицинское заключение о состоянии здоровья, установленной законодательством формы.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.
8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
10. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения).
12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязанностями руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения).
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
Лицо назначается на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) по представлению конкурсной комиссией по результатам проведенного конкурса главой администрации.
16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.
18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежаще оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации в течение трех дней со дня его принятия.
19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением, или назначении на должность одного из кандидатов.
20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.





Приложение № 2

Утверждено
постановлением
администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 11.07.2014 № 300

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ)
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Председатель конкурсной комиссии
-
первый заместитель главы администрации города Новочебоксарска
Заместитель председателя конкурсной комиссии
-
управляющий делами - начальник Управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью
Секретарь
конкурсной комиссии
-
начальник отдела организационно-контрольной работы администрации города Новочебоксарска
Члены комиссии:
-
заместитель главы администрации города Новочебоксарска по экономике и финансам
-
заместитель главы администрации города Новочебоксарска по социальным вопросам - начальник отдела образования
-
начальник Управления имущественных и земельных отношений администрации города Новочебоксарска
-
начальник финансового управления администрации города Новочебоксарска
-
начальник юридического отдела администрации города Новочебоксарска
-
начальник отдела экономического развития администрации города Новочебоксарска
-
начальник Управления городского хозяйства администрации города Новочебоксарска.


------------------------------------------------------------------