Зарегистрировано в Минюсте ЧР 25 декабря 2014 г. № 2245
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 13 ноября 2014 г. № 346

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АВГУСТА 2013 Г. № 110

Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 1 августа 2013 г. № 110 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г., регистрационный № 1691) (с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 27 февраля 2014 г. № 44 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 9 апреля 2014 г., регистрационный № 1929)), следующие изменения:
абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Положение о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и их руководителей (приложение № 2).";
в Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
пункты 2 и 3 раздела I изложить в следующей редакции:
"2. Выплаты стимулирующего характера (далее также - выплаты) руководителям производятся в виде премий по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период в соответствии с установленными показателями эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и их руководителей, и критериями оценки их деятельности (далее также - показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, показатели эффективности).
3. Для стимулирования руководителей приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - приказ) по предложениям структурных подразделений Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, которые координируют работу соответствующих учреждений (далее - уполномоченные отделы), до 15 декабря текущего года утверждаются показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя.";
в разделе II:
во втором предложении пункта 5 слова "целевых показателей эффективности работы руководителя" заменить словами "показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Оценку эффективности работы руководителя и определение конкретного размера премии руководителю учреждения осуществляет комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и их руководителей (далее - Комиссия), в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения и его руководителя.";
в разделе III:
наименование изложить в следующей редакции:
"III. Порядок оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Руководитель учреждения до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в уполномоченные отделы отчет о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя:

N
п/п
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя
Отчетный период
Коэффициент оценки целевого показателя, Оpi
Весовой балл, W
Количество баллов, Wi
план
факт
1
2
3
4
5
6
7
1.






2.






3.






4.







Итого



1,0


Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, весовые баллы этих показателей для установления размера премирования руководителям учреждений устанавливаются приказом.
Коэффициент оценки каждого конкретного показателя эффективности определяется по формуле:

Оpi = Pфi / Pпi,

где:
Оpi - коэффициент оценки показателя эффективности за соответствующий год;
Pфi - фактическое значение показателя эффективности;
Pпi - плановое значение показателя эффективности.
При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя эффективности значение его оценки считается равным 1."
в пункте 8:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"8. В ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю эффективности путем умножения оценки показателя эффективности на его весовой балл:";
в абзацах четвертом и пятом слова "целевого показателя" заменить словами "показателя эффективности";
в пункте 9:
в абзаце первом слова "целевого показателя" заменить словами "показателя эффективности";
в абзаце втором слова "целевых показателей" заменить словами "показателей эффективности";
в пункте 10:
в абзаце первом слова "целевых показателей эффективности работы руководителя" заменить словами "показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя";
в абзаце четвертом слова "целевых показателей эффективности работы руководителя" заменить словами "показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Комиссия на основе данных о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя определяет степень выполнения показателей эффективности за отчетный период, которая оценивается определенной суммой баллов.";
в пункте 12 слова "целевого показателя оценки деятельности руководителя" заменить словами "показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя";
в Положении о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и их руководителей";
в пункте 1 слова "Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" заменить словами "Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и их руководителей";
в пункте 3 слова "целевых показателей эффективности работы руководителей" заменить словами "показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей";
в пункте 9 слова "целевых показателей эффективности работы руководителей" заменить словами "показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр
В.А.АВРЕЛЬКИН


------------------------------------------------------------------