Приказ Минстроя ЧР от 17.10.2014 N 03/1-03/454 "О внесении изменений в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 25 июля 2013 г. N 03/1-03/224"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 10 ноября 2014 г. № 2166
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2014 г. № 03/1-03/454
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 Г. № 03/1-03/224
1. Внести в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 25 июля 2013 г. № 03/1-03/224 "О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 сентября 2013 г., регистрационный № 1686) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в следующей редакции:
"О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
2) в преамбуле слова "постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 ноября 2006 г. № 276 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 122 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики" заменить словами "постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
3) абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2).";
4) в Положении о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики";
абзац первый пункта 1 после слов "гражданские служащие," дополнить словами "гражданская служба,";
дополнить разделом IV следующего содержания:
"IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.
2. Основными критериями определения конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы являются:
а) замещаемая должность гражданской службы;
б) уровень профессиональной подготовки;
в) стаж гражданской службы и опыт работы по специальности;
г) выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, наличие переработки сверх установленной продолжительности служебного дня).
3. При назначении на должность гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается на основании приказа министра в размере, установленном в пункте 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".
4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданских служащих по представлениям руководителей структурных подразделений, согласованным с отделом бухгалтерского учета и финансов и отделом правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы, министром может быть принято решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы в пределах, установленных пунктом 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".
5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра
С.А.БЕЗРУКОВ
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 10 ноября 2014 г. № 2166
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2014 г. № 03/1-03/454
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 Г. № 03/1-03/224
1. Внести в приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 25 июля 2013 г. № 03/1-03/224 "О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 сентября 2013 г., регистрационный № 1686) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в следующей редакции:
"О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
2) в преамбуле слова "постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 ноября 2006 г. № 276 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 г. № 122 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики" заменить словами "постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
3) абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2).";
4) в Положении о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденном указанным приказом:
наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики";
абзац первый пункта 1 после слов "гражданские служащие," дополнить словами "гражданская служба,";
дополнить разделом IV следующего содержания:
"IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.
2. Основными критериями определения конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы являются:
а) замещаемая должность гражданской службы;
б) уровень профессиональной подготовки;
в) стаж гражданской службы и опыт работы по специальности;
г) выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, наличие переработки сверх установленной продолжительности служебного дня).
3. При назначении на должность гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается на основании приказа министра в размере, установленном в пункте 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".
4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданских служащих по представлениям руководителей структурных подразделений, согласованным с отделом бухгалтерского учета и финансов и отделом правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы, министром может быть принято решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы в пределах, установленных пунктом 2 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики".
5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра
С.А.БЕЗРУКОВ
------------------------------------------------------------------