Приказ Минздравсоцразвития ЧР от 14.10.2014 N 1919 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. N 1074"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 17 декабря 2014 г. № 2221
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2014 г. № 1919
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № 1074
Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 1074 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2009 г., регистрационный № 431) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18 июля 2009 г. № 648 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 сентября 2009 г., регистрационный № 508), от 25 сентября 2012 г. № 1357 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 ноября 2012 г., регистрационный № 1350) следующие изменения:
1) в преамбуле слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2014 г. № 377";
2) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4995
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4598";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей.";
в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.9:
в абзаце втором подпункта 2.9.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в пункте 2.9.2:
абзац первый дополнить словами "со средним профессиональным образованием";
в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в абзаце втором подпункта 2.9.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
абзац второй подпункта 2.9.4 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
в пункте 2.11 таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа ГУЗ для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
Коэффициенты квалификационной категории
без категории
первая категория
высшая категория
1
2
3
4
5
6
V
до 2,3
1,0
1,1
1,2
IV
до 2,5
1,0
1,1
1,2
III
до 2,7
1,0
1,1
1,2
II
до 2,9
1,0
1,1
1,2
I
до 3,0
1,0
1,1
1,2
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный № 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408)";
г) абзац восемнадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
3) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4995
при наличии среднего профессионального образования
4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
4895
2 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
5376
3 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
5893";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."
в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.9:
в подпункте 2.9.1:
в абзаце втором цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в подпункте 2.9.2:
в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в пункте 2.10:
в подпункте 2.10.1 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
в подпункте 2.10.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
1
2
3
IV
до 2,5
III
до 3,0
II
до 3,5
I
до 4,0
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения социальных учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный № 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408)";
г) абзац двенадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
4) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 3), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в разделе I "Общие положения":
в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4995
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4895
2 квалификационный уровень
при наличии высшего образования
5376
3 квалификационный уровень
при наличии высшего образования
5893";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."
в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.7:
в абзаце втором подпункта 2.7.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в абзаце втором подпункта 2.7.2 цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в абзаце втором подпункта 2.7.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
в подпункте 2.7.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад 1 квалификационного уровня - 4895 рублей. Должностной оклад 2 квалификационного уровня - 5376 рублей. Должностной оклад 3 квалификационного уровня - 5893 рубля.";
в пункте 2.9:
в подпункте 2.9.1:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзац четвертый считать абзацем пятым;
дополнить подпунктом 2.9.4 следующего содержания:
"2.9.4. Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.
Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.
Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.
Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";
в пункте 2.11:
таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
1
2
3
IV
до 2,0
III
до 2,5
II
до 2,7
I
до 3,0
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения образовательных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) абзац первый пункта 4.4 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";
г) абзац одиннадцатый раздела V "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
5) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 4), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в разделе I "Общие положения":
в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
5477
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
6043
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
4999
2 квалификационный уровень
6950
3 квалификационный уровень
7461
4 квалификационный уровень
8616
5 квалификационный уровень
6584";
в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Профессиональные квалификационные группы
должностей педагогических работников,
профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
2.7.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
методист
6043
до 1,0
2.7.2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
1 квалификационный уровень
ассистент
4999
до 1,0
2 квалификационный уровень
старший преподаватель
6950
до 1,0
3 квалификационный уровень
доцент
7461
до 1,0
4 квалификационный уровень
профессор
8616
до 1,0
5 квалификационный уровень
заведующей кафедрой
6584
до 1,0
2.7.3. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
1 квалификационный уровень
начальник отдела, отделения и других подразделений <*>, помощник ректора, ученый секретарь совета факультета
4999
до 1,1
2 квалификационный уровень
начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры, начальник отдела: учебно-методического, международных связей
6950
до 1,1
3 квалификационный уровень
начальник (директор, заведующий, руководитель) издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования, начальник управления аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры
7461
до 1,1
4 квалификационный уровень
начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт или научно-исследовательский институт
8616
до 1,1
5 квалификационный уровень
директор (руководитель) обособленного структурного подразделения
6584
до 1,1
--------------------------------
<*> Примечание. Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.";
в пункте 2.8:
в подпункте 2.8.1:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"коэффициент за сложность.";
абзац четвертый считать абзацем пятым;
в подпункте 2.8.3:
абзац первый после слов "педагогическим работникам," дополнить словами "профессорско-преподавательскому составу,";
дополнить подпунктом 2.8.4 следующего содержания:
"2.8.4. Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.
Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.
Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.
Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";
в абзаце третьем пункта 2.10 цифры "3,0" заменить словами "до 4,0";
в) в разделе IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
в пункте 4.4:
абзац первый после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Работникам государственных образовательных учреждений здравоохранения, имеющим ученую степень, устанавливается ежемесячная надбавка в размерах:
доктора наук - 7000 рублей;
кандидата наук - 3000 рублей.";
в пункте 4.6:
абзац первый после слова "профессора" дополнить словами "или доцента";
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"профессора - в размере 0,6;
доцента - в размере 0,4.";
дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за государственные награды, почетные звания, нагрудные знаки выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки. При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за ученую степень выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки.";
абзац пятый считать абзацем шестым;
в абзаце шестом второе предложение исключить;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ выплачиваются лицам, работающим в государственных образовательных учреждениях здравоохранения, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, в оклады которых не включены размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до 1 сентября 2013 г., и имеющим ученые степени кандидата наук или доктора наук: доктора наук - до 30 процентов к окладу (ставке), кандидата наук - до 20 процентов к окладу (ставке) в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размеры и условия выплаты надбавок определяются локальными нормативными актами учреждений.";
в пункте 4.8:
абзац первый после слов "Педагогическим работникам" дополнить словами ", профессорско-преподавательскому составу";
в абзаце втором слова "педагогическим работникам" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр
А.В.САМОЙЛОВА
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 17 декабря 2014 г. № 2221
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2014 г. № 1919
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № 1074
Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 1074 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2009 г., регистрационный № 431) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18 июля 2009 г. № 648 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 сентября 2009 г., регистрационный № 508), от 25 сентября 2012 г. № 1357 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 ноября 2012 г., регистрационный № 1350) следующие изменения:
1) в преамбуле слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2014 г. № 377";
2) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4995
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4598";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей.";
в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.9:
в абзаце втором подпункта 2.9.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в пункте 2.9.2:
абзац первый дополнить словами "со средним профессиональным образованием";
в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в абзаце втором подпункта 2.9.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
абзац второй подпункта 2.9.4 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
в пункте 2.11 таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа ГУЗ для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
Коэффициенты квалификационной категории
без категории
первая категория
высшая категория
1
2
3
4
5
6
V
до 2,3
1,0
1,1
1,2
IV
до 2,5
1,0
1,1
1,2
III
до 2,7
1,0
1,1
1,2
II
до 2,9
1,0
1,1
1,2
I
до 3,0
1,0
1,1
1,2
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный № 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408)";
г) абзац восемнадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
3) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, предоставляющих социальные услуги, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в абзаце первом раздела I "Общие положения" слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования;
4995
при наличии среднего профессионального образования
4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
4895
2 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
5376
3 квалификационный уровень: при наличии высшего образования
5893";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."
в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.9:
в подпункте 2.9.1:
в абзаце втором цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в подпункте 2.9.2:
в абзаце втором цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в пункте 2.10:
в подпункте 2.10.1 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
в подпункте 2.10.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" пункта 2.12 изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
1
2
3
IV
до 2,5
III
до 3,0
II
до 3,5
I
до 4,0
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения социальных учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) в абзаце втором пункта 3.2 раздела III "Повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания" слова "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный № 16999)" заменить словами "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408)";
г) абзац двенадцатый раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
4) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 3), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в разделе I "Общие положения":
в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3608
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4018
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4450
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4550
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4118
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
3829
4 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4995
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена
4598
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
4895
2 квалификационный уровень
при наличии высшего образования
5376
3 квалификационный уровень
при наличии высшего образования
5893";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3608 рублей."
в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
в пункте 2.7:
в абзаце втором подпункта 2.7.1 цифры "3000" заменить цифрами "3608";
в абзаце втором подпункта 2.7.2 цифры "3340" заменить цифрами "4018";
в абзаце втором подпункта 2.7.3 цифры "3340" заменить цифрами "4118";
в подпункте 2.7.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад с 1 по 3 квалификационные уровни - 4550 рублей. Должностной оклад 4 квалификационного уровня - 4995 рублей.";
абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад 1 квалификационного уровня - 4895 рублей. Должностной оклад 2 квалификационного уровня - 5376 рублей. Должностной оклад 3 квалификационного уровня - 5893 рубля.";
в пункте 2.9:
в подпункте 2.9.1:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзац четвертый считать абзацем пятым;
дополнить подпунктом 2.9.4 следующего содержания:
"2.9.4. Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.
Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.
Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.
Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";
в пункте 2.11:
таблицу "Размер кратности определения должностного оклада руководителя, учитывающий объем и сложность выполняемых работ" изложить в следующей редакции:
"Размер кратности определения должностного оклада
руководителя, учитывающий объем и сложность
выполняемых работ
Группа для определения должностного оклада <*>
Средняя заработная плата основного персонала
Размер кратности
1
2
3
IV
до 2,0
III
до 2,5
II
до 2,7
I
до 3,0
--------------------------------
<*> Показатели и порядок отнесения образовательных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.";
в) абзац первый пункта 4.4 раздела IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";
г) абзац одиннадцатый раздела V "Другие вопросы оплаты труда" признать утратившим силу;
5) в Примерном положении о порядке оплаты труда работников государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение № 4), утвержденном вышеназванным приказом:
а) в разделе I "Общие положения":
в абзаце первом слова "от 12 ноября 2008 г. № 349" заменить словами "от 13 сентября 2013 г. № 377";
дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
"коэффициент за сложность;";
абзацы восьмой - семнадцатый считать абзацами девятым - восемнадцатым соответственно;
б) в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":
в пункте 2.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей
Квалификационные уровни
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
5477
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
6043
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
4999
2 квалификационный уровень
6950
3 квалификационный уровень
7461
4 квалификационный уровень
8616
5 квалификационный уровень
6584";
в подпункте 2.5.1 пункта 2.5 в таблице слово "уборщица" заменить словом "уборщик";
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Профессиональные квалификационные группы
должностей педагогических работников,
профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
2.7.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
3 квалификационный уровень:
при наличии высшего образования
методист
6043
до 1,0
2.7.2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
1 квалификационный уровень
ассистент
4999
до 1,0
2 квалификационный уровень
старший преподаватель
6950
до 1,0
3 квалификационный уровень
доцент
7461
до 1,0
4 квалификационный уровень
профессор
8616
до 1,0
5 квалификационный уровень
заведующей кафедрой
6584
до 1,0
2.7.3. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимального оклада, рублей
Размер коэффициента
1
2
3
4
1 квалификационный уровень
начальник отдела, отделения и других подразделений <*>, помощник ректора, ученый секретарь совета факультета
4999
до 1,1
2 квалификационный уровень
начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры, начальник отдела: учебно-методического, международных связей
6950
до 1,1
3 квалификационный уровень
начальник (директор, заведующий, руководитель) издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования, начальник управления аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, ординатуры
7461
до 1,1
4 квалификационный уровень
начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт или научно-исследовательский институт
8616
до 1,1
5 квалификационный уровень
директор (руководитель) обособленного структурного подразделения
6584
до 1,1
--------------------------------
<*> Примечание. Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.";
в пункте 2.8:
в подпункте 2.8.1:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"коэффициент за сложность.";
абзац четвертый считать абзацем пятым;
в подпункте 2.8.3:
абзац первый после слов "педагогическим работникам," дополнить словами "профессорско-преподавательскому составу,";
дополнить подпунктом 2.8.4 следующего содержания:
"2.8.4. Коэффициент за сложность устанавливается с целью более полного учета при оплате труда сложности труда работников.
Рекомендуемый размер коэффициента за сложность педагогическим работникам - 0,35.
Коэффициент за сложность применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.
Применение коэффициента за сложность не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";
в абзаце третьем пункта 2.10 цифры "3,0" заменить словами "до 4,0";
в) в разделе IV "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
в пункте 4.4:
абзац первый после слов "За заслуги в среднем специальном образовании" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения", "Заслуженный работник здравоохранения Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Чувашской Республики", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации";
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Работникам государственных образовательных учреждений здравоохранения, имеющим ученую степень, устанавливается ежемесячная надбавка в размерах:
доктора наук - 7000 рублей;
кандидата наук - 3000 рублей.";
в пункте 4.6:
абзац первый после слова "профессора" дополнить словами "или доцента";
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"профессора - в размере 0,6;
доцента - в размере 0,4.";
дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за государственные награды, почетные звания, нагрудные знаки выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки. При наличии у работника более одного основания для установления надбавки за ученую степень выплата надбавки осуществляется по основанию, дающему право на получение большей по размеру надбавки.";
абзац пятый считать абзацем шестым;
в абзаце шестом второе предложение исключить;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ выплачиваются лицам, работающим в государственных образовательных учреждениях здравоохранения, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, в оклады которых не включены размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до 1 сентября 2013 г., и имеющим ученые степени кандидата наук или доктора наук: доктора наук - до 30 процентов к окладу (ставке), кандидата наук - до 20 процентов к окладу (ставке) в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размеры и условия выплаты надбавок определяются локальными нормативными актами учреждений.";
в пункте 4.8:
абзац первый после слов "Педагогическим работникам" дополнить словами ", профессорско-преподавательскому составу";
в абзаце втором слова "педагогическим работникам" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр
А.В.САМОЙЛОВА
------------------------------------------------------------------