Постановление администрации Аликовского района ЧР от 26.02.2014 N 153 "Об утверждении Положения о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики"
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2014 г. № 153
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ,
ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. № 100 "Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики" администрация Аликовского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 26.02.2014 № 153
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Резерв управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа прошедших отборочные процедуры высококвалифицированных и перспективных лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и положительно зарекомендовавших себя.
1.2. Резерв формируется для замещения должности:
руководителя организации, учреждения и предприятия подведомственных органу местного самоуправления Аликовского района Чувашской Республики;
высшей группы должностей муниципальной службы в Аликовском районе Чувашской Республики.
1.3. Управление делами администрации Аликовского района является ответственным за формирование, подготовку и использование Резерва.
II. Формирование Резерва
2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв (далее - отбор) осуществляет Комиссия при главе администрации Аликовского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Комиссия).
2.2. Администрация Аликовского района (далее - Администрация) размещает на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Портал) объявление о приеме документов для участия в отборе, а также следующую информацию об отборе: требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в Резерв (далее - кандидат), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Администрации).
По решению Администрации информация об отборе также направляется в адрес организаций, учреждений и предприятий, подведомственных органу местного самоуправления Аликовского района Чувашской Республики; сельские поселения Аликовского района, организаций, общественных объединений, политических партий.
Информация об отборе также может публиковаться в периодическом печатном издании.
2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) возраст до 50 лет;
2) наличие высшего образования;
3) наличие управленческого опыта не менее трех лет.
Кандидат должен занимать руководящую либо управленческую должность, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.
2.4. Для участия в отборе кандидаты представляют следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) анкету на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Анкета заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Анкета подписывается кандидатом и заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Лица, оформляющие и подписывающие анкету, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений;
3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) кандидата;
4) не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Документы на кандидатов, рекомендованных лицами, указанными в абзаце втором пункта 2.2 настоящего Порядка, направляются в адрес Администрации с сопроводительным письмом-ходатайством.
2.5. Прием документов осуществляется Администрацией постоянно с даты размещения объявления о приеме документов для участия в отборе на Портале, при этом заседания Комиссии проводятся при поступлении документов не менее чем от двух кандидатов, но не реже одного раза в полугодие.
2.6. Комиссией в целях отбора:
запрашивается информация правоохранительных и других государственных органов;
рассматриваются документы кандидата;
изучаются рекомендации, характеризующие профессиональные и личностные качества кандидата;
оцениваются результаты трудовой деятельности;
проводится собеседование;
применяются иные методы, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
2.7. Администрация в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляет главе администрации Аликовского района Чувашской Республики список лиц, рекомендованных Комиссией для включения в Резерв. Состав Резерва утверждается распоряжением администрации Аликовского района Чувашской Республики, которое размещается на Портале.
2.8. Документы кандидатов, не допущенных к отбору в связи с несоответствием требованиям, предъявляемым к кандидатам, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Порядка, и кандидатов, участвовавших в отборе, но не прошедших его, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня проведения заседания Комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в Администрации, после чего подлежат уничтожению.
2.9. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" получение, хранение, обработка и использование персональных данных кандидатов, а также лиц, включенных в Резерв, осуществляются с их письменного согласия.
2.10. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Использование Резерва
3.1. По инициативе председателя Комиссии кандидатуры лиц, состоящих в Резерве, с их согласия могут быть рекомендованы для назначения на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
В случае замещения должности на конкурсной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами Аликовского района кандидатура лица, состоящего в Резерве, с его согласия направляется в конкурсную комиссию органа местного самоуправления Аликовского района для участия в конкурсных процедурах.
3.2. Включение лица в Резерв не является основанием для обязательного назначения его на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
IV. Подготовка Резерва
4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.
4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.
4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:
переподготовка, повышение квалификации, стажировка по соответствующим направлениям деятельности;
обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений муниципального регулирования;
участие в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний;
участие в подготовке программ социально-экономического развития Чувашской Республики, государственных программ Чувашской Республики, республиканских целевых программ Чувашской Республики, муниципальных целевых программ и программ развития муниципальных образований Аликовского района.
V. Работа с Резервом
5.1. Работа с Резервом осуществляется Управлением делами администрации Аликовского района.
5.2. При изменении персональных данных, указанных в анкете, лицо, состоящее в Резерве, обязано уведомить об этом ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений письменным заявлением по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения.
5.3. Управление делами в течение 5 рабочих дней после получения от лица, состоящего в Резерве, письменного заявления об изменении персональных данных, указанных в анкете, с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения, вносит в базу данных информацию об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве.
VI. Исключение из Резерва
6.1. Лицо, состоящее в Резерве, исключается из Резерва:
по личному заявлению;
по мотивированному предложению Администрации;
в случае прекращения с ним трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4 - 6, 8, 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О муниципальной службе Российской Федерации";
по истечении трех лет нахождения в Резерве.
6.2. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом, который доводится до главы администрации Аликовского района Чувашской Республики в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.
6.3. Решение об исключении лиц, рекомендованных Комиссией для исключения из Резерва, оформляется распоряжением администрации Аликовского района, которое размещается на Портале.
Приложение № 1
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
Председателю Комиссии
при главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики
по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Чувашской Республики
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________________,
(в случае, если имеется) кандидата)
проживающего(ей) по адресу: ______________
(почтовый индекс,
__________________________________________
адрес регистрации, контактный телефон)
_________________________________________,
паспорт или документ, его заменяющий: ____
__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
Заявление
Прошу допустить к участию в отборе кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных
данных" даю свое согласие Комиссии при главе администрации Аликовского
района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее -
Комиссия) и администрации Аликовского района Чувашской Республики на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных в целях формирования, подготовки и
использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской
Республики, а именно на совершение действий, предусмотренных
пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со
сведениями, представленными мной Комиссии для участия в отборе кандидатов
для включения в резерв управленческих кадров Аликовского района Чувашской
Республики.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Об
изменении персональных данных, указанных мной в анкете, обязуюсь уведомить
ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после
наступления таких изменений.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
____ ______________ 20___ г. __________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
АНКЕТА
кандидата для включения в резерв управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики
Место
для фотографии
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя ________________________________ Отчество _____________________________
2. Изменение Ф.И.О.: ______________________________________________________
(если изменяли, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине)
3. Гражданство: ___________________________________________________________
(если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства - укажите)
4. Паспорт или документ, его заменяющий: __________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
5. Дата рождения:
число месяц год
6. Место рождения: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Адрес регистрации: _____________________________________________________
индекс __________________ республика (область) ____________________________
район ________________________ населенный пункт ___________________________
___________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ______ корп. _____ квартира ______
8. Адрес фактического проживания: _________________________________________
индекс __________________ республика (область) ____________________________
район ________________________ населенный пункт ___________________________
___________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ______ корп. _____ квартира ______
9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):
10. Семейное положение: женат холост вдовец разведен
(замужем) (не замужем) (вдова) (разведена)
Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения,
место работы и замещаемая должность)
11. Наличие детей: да нет
Если "да", укажите:
Фамилия, имя, отчество
Пол
Дата рождения
12. Национальность: _______________________________________________________
(не является обязательным для заполнения)
13. Какими языками владеете:
13.1. Родной язык:
___________________________________________________________________________
13.2. Языки народов Российской Федерации:
___________________________________________________________________________
13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
Язык
Степень владения
владею свободно
читаю и могу объясняться
читаю и перевожу со словарем
14. Навыки работы с компьютером:
Вид программного обеспечения
Степень владения
Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
владею свободно
имею общее представление
не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные программные продукты
Операционные системы
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ___________________
___________________________________________________________________________
16. Сведения об образовании:
Формальные характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
первое
второе
третье
Даты начала и окончания обучения
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)
Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)
Факультет
Специальность по диплому
Специализация
Тема работы (диплома, диссертации)
Код профиля образования <1>
--------------------------------
<1> Код профиля образования:
1 - технический, технологический 5 - гуманитарный
2 - экономический 6 - естественнонаучный
3 - юридический 7 - военный
4 - управленческий
Если есть:
Ученое звание
Научные труды (сколько и в каких областях)
Ученая степень
Изобретения (сколько и в каких областях)
17. Дополнительное профессиональное образование (курсы повышения
квалификации и стажировка - за последние 5 лет):
Формальные характеристики повышения квалификации
Последовательность обучения
I
II
III
Даты начала и окончания обучения
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Название организации учебного заведения
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)
Дата и номер итогового документа (сертификата, свидетельства, удостоверения)
18. Участие в общественных организациях:
(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
Годы пребывания
Населенный пункт
Название организации
Ваш статус в организации
руководитель
член руководящего органа
член организации
19. Участие в выборных органах:
(с указанием времени пребывания, наименования органа)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское
звание, специальное звание:
___________________________________________________________________________
21. Были ли Вы судимы? Когда и за что? ____________________________________
22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы,
учебы, его форма, номер и дата (если имеется):
___________________________________________________________________________
23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды
поощрений:
___________________________________________________________________________
24. Ваши основные профессиональные достижения с указанием их
результативности и эффективности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
25. Цели профессиональной карьеры: укажите ближайшие и (или) долгосрочные
цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
26. Какую информацию о себе, характеризующую Вас как управленца, Вы хотели
бы добавить:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
27. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:
положительно
отрицательно
28. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
29. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
30. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п., а также включая
работу в настоящее время):
При заполнении данного пункта наименования организаций и их адреса указать
в соответствии с документами об образовании, трудовой деятельности, военной
службе, в сведениях о военной службе указать должность и номер воинской
части.
Даты поступления на работу и ухода с работы
Название организации
Местонахождение организации (адрес)
Название подразделения (отдел, цех и т.д.)
Наименование должности
Количество подчиненных
Основные обязанности (перечислите)
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может
повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Аликовского
района Чувашской Республики.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"____" _____________ 20___ г. _______________________________
(подпись)
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе
оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
____________________ ______________ _______________________________________
(должность работника (подпись) (инициалы, фамилия) кадровой службы)
М.П.
"____" ___________ 20___ г.
Приложение № 3
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
РЕКОМЕНДАЦИЯ,
характеризующая профессиональные и личностные качества
кандидата, претендующего на включение в резерв
управленческих кадров Аликовского района
Чувашской Республики
______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(в случае, если имеется) кандидата)
Фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) рекомендующего (лицо, занимающее руководящую либо управленческую должность)
Место работы, должность рекомендующего (наименование и местонахождение организации (предприятия, учреждения), занимаемая должность рекомендующего)
Контактные телефоны рекомендующего
Почему решили рекомендовать этого кандидата
Опишите методы работы, стиль управления (руководства) кандидата
В чем состоят сильные и слабые стороны кандидата
Каким видится профессиональное будущее кандидата
_______________________________ ___________ _______________________________
(должность рекомендующего лица) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
____ ___________ 20___ г.
Примечание. При характеристике кандидата рекомендующими желательно отразить информацию, отражающую его профессионализм, авторитет среди профессионального сообщества и/или населения, новаторство, преданность делу, социальную ответственность, четкую жизненную позицию.
Приложение № 4
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
Ответственному секретарю Комиссии при
Главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики по формированию
и подготовке Резерва управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество
__________________________________________
(в случае, если имеется) лица,
_________________________________________,
включенного в резерв управленческих
__________________________________________
кадров Чувашской Республики)
проживающего(ей) по адресу: ______________
(почтовый индекс,
__________________________________________
адрес регистрации, контактный телефон)
_________________________________________,
паспорт или документ, его заменяющий:
__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________
Заявление
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. лица, включенного в резерв управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики)
настоящим уведомляю, что в персональных данных, указанных мною в анкете,
представленной для участия в отборе кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики, произошли
следующие изменения (далее указываются только изменившиеся персональные
данные и дата их изменения):
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных"
даю свое согласие Комиссии при главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих
кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) и
администрации Аликовского района Чувашской Республики на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных в целях подготовки и использования
резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики, а
именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3
Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными
мной Комиссии для подготовки и использования резерва управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
____ ____________ 20___ г. ___________________________________
(подпись)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2014 г. № 153
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ,
ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Указом Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. № 100 "Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики" администрация Аликовского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 26.02.2014 № 153
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Резерв управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа прошедших отборочные процедуры высококвалифицированных и перспективных лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и положительно зарекомендовавших себя.
1.2. Резерв формируется для замещения должности:
руководителя организации, учреждения и предприятия подведомственных органу местного самоуправления Аликовского района Чувашской Республики;
высшей группы должностей муниципальной службы в Аликовском районе Чувашской Республики.
1.3. Управление делами администрации Аликовского района является ответственным за формирование, подготовку и использование Резерва.
II. Формирование Резерва
2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв (далее - отбор) осуществляет Комиссия при главе администрации Аликовского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Комиссия).
2.2. Администрация Аликовского района (далее - Администрация) размещает на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Портал) объявление о приеме документов для участия в отборе, а также следующую информацию об отборе: требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на включение в Резерв (далее - кандидат), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Администрации).
По решению Администрации информация об отборе также направляется в адрес организаций, учреждений и предприятий, подведомственных органу местного самоуправления Аликовского района Чувашской Республики; сельские поселения Аликовского района, организаций, общественных объединений, политических партий.
Информация об отборе также может публиковаться в периодическом печатном издании.
2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) возраст до 50 лет;
2) наличие высшего образования;
3) наличие управленческого опыта не менее трех лет.
Кандидат должен занимать руководящую либо управленческую должность, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.
2.4. Для участия в отборе кандидаты представляют следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) анкету на бумажном (2 экземпляра) и электронном носителях по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Анкета заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Анкета подписывается кандидатом и заверяется кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Лица, оформляющие и подписывающие анкету, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений;
3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) кандидата;
4) не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Документы на кандидатов, рекомендованных лицами, указанными в абзаце втором пункта 2.2 настоящего Порядка, направляются в адрес Администрации с сопроводительным письмом-ходатайством.
2.5. Прием документов осуществляется Администрацией постоянно с даты размещения объявления о приеме документов для участия в отборе на Портале, при этом заседания Комиссии проводятся при поступлении документов не менее чем от двух кандидатов, но не реже одного раза в полугодие.
2.6. Комиссией в целях отбора:
запрашивается информация правоохранительных и других государственных органов;
рассматриваются документы кандидата;
изучаются рекомендации, характеризующие профессиональные и личностные качества кандидата;
оцениваются результаты трудовой деятельности;
проводится собеседование;
применяются иные методы, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
2.7. Администрация в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляет главе администрации Аликовского района Чувашской Республики список лиц, рекомендованных Комиссией для включения в Резерв. Состав Резерва утверждается распоряжением администрации Аликовского района Чувашской Республики, которое размещается на Портале.
2.8. Документы кандидатов, не допущенных к отбору в связи с несоответствием требованиям, предъявляемым к кандидатам, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Порядка, и кандидатов, участвовавших в отборе, но не прошедших его, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня проведения заседания Комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в Администрации, после чего подлежат уничтожению.
2.9. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" получение, хранение, обработка и использование персональных данных кандидатов, а также лиц, включенных в Резерв, осуществляются с их письменного согласия.
2.10. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
III. Использование Резерва
3.1. По инициативе председателя Комиссии кандидатуры лиц, состоящих в Резерве, с их согласия могут быть рекомендованы для назначения на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
В случае замещения должности на конкурсной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами Аликовского района кандидатура лица, состоящего в Резерве, с его согласия направляется в конкурсную комиссию органа местного самоуправления Аликовского района для участия в конкурсных процедурах.
3.2. Включение лица в Резерв не является основанием для обязательного назначения его на должности, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
IV. Подготовка Резерва
4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.
4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.
4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:
переподготовка, повышение квалификации, стажировка по соответствующим направлениям деятельности;
обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений муниципального регулирования;
участие в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний;
участие в подготовке программ социально-экономического развития Чувашской Республики, государственных программ Чувашской Республики, республиканских целевых программ Чувашской Республики, муниципальных целевых программ и программ развития муниципальных образований Аликовского района.
V. Работа с Резервом
5.1. Работа с Резервом осуществляется Управлением делами администрации Аликовского района.
5.2. При изменении персональных данных, указанных в анкете, лицо, состоящее в Резерве, обязано уведомить об этом ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений письменным заявлением по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения.
5.3. Управление делами в течение 5 рабочих дней после получения от лица, состоящего в Резерве, письменного заявления об изменении персональных данных, указанных в анкете, с приложением заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих указанные изменения, вносит в базу данных информацию об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве.
VI. Исключение из Резерва
6.1. Лицо, состоящее в Резерве, исключается из Резерва:
по личному заявлению;
по мотивированному предложению Администрации;
в случае прекращения с ним трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4 - 6, 8, 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О муниципальной службе Российской Федерации";
по истечении трех лет нахождения в Резерве.
6.2. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом, который доводится до главы администрации Аликовского района Чувашской Республики в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.
6.3. Решение об исключении лиц, рекомендованных Комиссией для исключения из Резерва, оформляется распоряжением администрации Аликовского района, которое размещается на Портале.
Приложение № 1
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
Председателю Комиссии
при главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики
по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Чувашской Республики
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________________,
(в случае, если имеется) кандидата)
проживающего(ей) по адресу: ______________
(почтовый индекс,
__________________________________________
адрес регистрации, контактный телефон)
_________________________________________,
паспорт или документ, его заменяющий: ____
__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
Заявление
Прошу допустить к участию в отборе кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных
данных" даю свое согласие Комиссии при главе администрации Аликовского
района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее -
Комиссия) и администрации Аликовского района Чувашской Республики на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных в целях формирования, подготовки и
использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской
Республики, а именно на совершение действий, предусмотренных
пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со
сведениями, представленными мной Комиссии для участия в отборе кандидатов
для включения в резерв управленческих кадров Аликовского района Чувашской
Республики.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Об
изменении персональных данных, указанных мной в анкете, обязуюсь уведомить
ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после
наступления таких изменений.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
____ ______________ 20___ г. __________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
АНКЕТА
кандидата для включения в резерв управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики
Место
для фотографии
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя ________________________________ Отчество _____________________________
2. Изменение Ф.И.О.: ______________________________________________________
(если изменяли, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине)
3. Гражданство: ___________________________________________________________
(если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства - укажите)
4. Паспорт или документ, его заменяющий: __________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
5. Дата рождения:
число месяц год
6. Место рождения: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Адрес регистрации: _____________________________________________________
индекс __________________ республика (область) ____________________________
район ________________________ населенный пункт ___________________________
___________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ______ корп. _____ квартира ______
8. Адрес фактического проживания: _________________________________________
индекс __________________ республика (область) ____________________________
район ________________________ населенный пункт ___________________________
___________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ______ корп. _____ квартира ______
9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):
10. Семейное положение: женат холост вдовец разведен
(замужем) (не замужем) (вдова) (разведена)
Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения,
место работы и замещаемая должность)
11. Наличие детей: да нет
Если "да", укажите:
Фамилия, имя, отчество
Пол
Дата рождения
12. Национальность: _______________________________________________________
(не является обязательным для заполнения)
13. Какими языками владеете:
13.1. Родной язык:
___________________________________________________________________________
13.2. Языки народов Российской Федерации:
___________________________________________________________________________
13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
Язык
Степень владения
владею свободно
читаю и могу объясняться
читаю и перевожу со словарем
14. Навыки работы с компьютером:
Вид программного обеспечения
Степень владения
Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
владею свободно
имею общее представление
не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные программные продукты
Операционные системы
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ___________________
___________________________________________________________________________
16. Сведения об образовании:
Формальные характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
первое
второе
третье
Даты начала и окончания обучения
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
начало
____________
(месяц, год)
окончание
____________
(месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)
Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)
Факультет
Специальность по диплому
Специализация
Тема работы (диплома, диссертации)
Код профиля образования <1>
--------------------------------
<1> Код профиля образования:
1 - технический, технологический 5 - гуманитарный
2 - экономический 6 - естественнонаучный
3 - юридический 7 - военный
4 - управленческий
Если есть:
Ученое звание
Научные труды (сколько и в каких областях)
Ученая степень
Изобретения (сколько и в каких областях)
17. Дополнительное профессиональное образование (курсы повышения
квалификации и стажировка - за последние 5 лет):
Формальные характеристики повышения квалификации
Последовательность обучения
I
II
III
Даты начала и окончания обучения
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
начало
______________
(число, месяц,
год)
окончание
______________
(число, месяц,
год)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
Название организации учебного заведения
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)
Дата и номер итогового документа (сертификата, свидетельства, удостоверения)
18. Участие в общественных организациях:
(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
Годы пребывания
Населенный пункт
Название организации
Ваш статус в организации
руководитель
член руководящего органа
член организации
19. Участие в выборных органах:
(с указанием времени пребывания, наименования органа)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское
звание, специальное звание:
___________________________________________________________________________
21. Были ли Вы судимы? Когда и за что? ____________________________________
22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы,
учебы, его форма, номер и дата (если имеется):
___________________________________________________________________________
23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды
поощрений:
___________________________________________________________________________
24. Ваши основные профессиональные достижения с указанием их
результативности и эффективности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
25. Цели профессиональной карьеры: укажите ближайшие и (или) долгосрочные
цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
26. Какую информацию о себе, характеризующую Вас как управленца, Вы хотели
бы добавить:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
27. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:
положительно
отрицательно
28. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
29. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
30. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п., а также включая
работу в настоящее время):
При заполнении данного пункта наименования организаций и их адреса указать
в соответствии с документами об образовании, трудовой деятельности, военной
службе, в сведениях о военной службе указать должность и номер воинской
части.
Даты поступления на работу и ухода с работы
Название организации
Местонахождение организации (адрес)
Название подразделения (отдел, цех и т.д.)
Наименование должности
Количество подчиненных
Основные обязанности (перечислите)
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может
повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Аликовского
района Чувашской Республики.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"____" _____________ 20___ г. _______________________________
(подпись)
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе
оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
____________________ ______________ _______________________________________
(должность работника (подпись) (инициалы, фамилия) кадровой службы)
М.П.
"____" ___________ 20___ г.
Приложение № 3
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
РЕКОМЕНДАЦИЯ,
характеризующая профессиональные и личностные качества
кандидата, претендующего на включение в резерв
управленческих кадров Аликовского района
Чувашской Республики
______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(в случае, если имеется) кандидата)
Фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) рекомендующего (лицо, занимающее руководящую либо управленческую должность)
Место работы, должность рекомендующего (наименование и местонахождение организации (предприятия, учреждения), занимаемая должность рекомендующего)
Контактные телефоны рекомендующего
Почему решили рекомендовать этого кандидата
Опишите методы работы, стиль управления (руководства) кандидата
В чем состоят сильные и слабые стороны кандидата
Каким видится профессиональное будущее кандидата
_______________________________ ___________ _______________________________
(должность рекомендующего лица) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
____ ___________ 20___ г.
Примечание. При характеристике кандидата рекомендующими желательно отразить информацию, отражающую его профессионализм, авторитет среди профессионального сообщества и/или населения, новаторство, преданность делу, социальную ответственность, четкую жизненную позицию.
Приложение № 4
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Аликовского района
Чувашской Республики
Ответственному секретарю Комиссии при
Главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики по формированию
и подготовке Резерва управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество
__________________________________________
(в случае, если имеется) лица,
_________________________________________,
включенного в резерв управленческих
__________________________________________
кадров Чувашской Республики)
проживающего(ей) по адресу: ______________
(почтовый индекс,
__________________________________________
адрес регистрации, контактный телефон)
_________________________________________,
паспорт или документ, его заменяющий:
__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________
Заявление
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. лица, включенного в резерв управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики)
настоящим уведомляю, что в персональных данных, указанных мною в анкете,
представленной для участия в отборе кандидатов для включения в резерв
управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики, произошли
следующие изменения (далее указываются только изменившиеся персональные
данные и дата их изменения):
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных"
даю свое согласие Комиссии при главе администрации Аликовского района
Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих
кадров Аликовского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) и
администрации Аликовского района Чувашской Республики на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных в целях подготовки и использования
резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики, а
именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3
Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными
мной Комиссии для подготовки и использования резерва управленческих кадров
Аликовского района Чувашской Республики.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
____ ____________ 20___ г. ___________________________________
(подпись)
------------------------------------------------------------------