Постановление главы г. Чебоксары ЧР от 16.01.2014 N 102 "О Совете по кадровой политике при главе города Чебоксары"
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2014 г. № 102
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
В целях реализации единой государственной кадровой политики в муниципальном образовании город Чебоксары, эффективного и рационального использования кадрового потенциала, создания стабильного кадрового резерва города Чебоксары постановляю:
1. Создать Совет по кадровой политике при главе города Чебоксары.
2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при главе города Чебоксары (приложение № 1) и его состав (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Чебоксары
Л.И.ЧЕРКЕСОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
главы города Чебоксары
от 16.01.2014 № 102
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
I. Общие положения
1.1. Совет по кадровой политике при главе города Чебоксары (далее - Совет) создается в целях реализации единой муниципальной кадровой политики в муниципальном образовании городе Чебоксары, эффективного и рационального использования кадрового потенциала, создания стабильного кадрового резерва города Чебоксары, повышения эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары.
1.2. Совет является консультативным, совещательным органом по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Чебоксары, а также настоящим Положением.
1.3. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Совета осуществляет аппарат Чебоксарского городского Собрания депутатов и структурное подразделение администрации города Чебоксары, ответственное за кадровую работу.
II. Задачи Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
2.1.1. Разработка предложений по определению основных направлений кадровой политики города Чебоксары.
2.1.2. Разработка предложений по обеспечению эффективного и рационального использования кадрового потенциала.
2.1.3. Разработка предложений по формированию кадровых резервов на муниципальной службе города Чебоксары и рациональному их использованию.
2.1.4. Рассмотрение и анализ состояния и эффективности использования интеллектуального, управленческого и производственного потенциала города Чебоксары.
2.1.5. Взаимодействие органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления города Чебоксары по вопросам реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия.
2.1.6. Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере организации и прохождения муниципальной службы.
2.1.7. Рассмотрение иных вопросов в сфере кадровой политики.
III. Структура, порядок формирования, организация работы
и функционирование Совета
3.1. Совет состоит из председателя, заместителя, ответственного секретаря и членов Совета.
Председателем Совета является глава города Чебоксары.
3.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.
3.3. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
3.4. Председатель Совета:
руководит работой Совета;
определяет текущие и перспективные планы его деятельности;
дает поручения ответственному секретарю и членам Совета;
в целях подготовки решений Совета по концептуальным проблемам в области кадровой политики, выносимых на заседание Совета, запрашивает и получает от федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности материалы, необходимые для осуществления деятельности Совета;
председательствует на заседаниях Совета.
3.5. Заместитель председателя Совета выполняет отдельные поручения председателя Совета, а в случае временного отсутствия председателя Совета исполняет его обязанности как председателя Совета.
3.6. Ответственный секретарь Совета:
организует деятельность Совета;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию Совета;
оповещает членов Совета о времени и месте проведения очередного заседания Совета;
подготавливает проекты решений Совета, по результатам заседания оформляет решения Совета и осуществляет контроль за исполнением решений Совета;
- привлекает для осуществления отдельных работ, необходимых для решения задач Совета, ученых экспертов и специалистов.
3.7. Члены Совета:
- анализируют различные информационные, статистические, научные материалы по вопросам кадровой политики;
- выполняют поручения по разработке проектов экспертно-аналитических рекомендаций и заключений;
- выполняют другие поручения, вытекающие из настоящего Положения и планов работы Совета.
3.8. Заседание Совета считается правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа членов Совета.
3.9. Члены Совета участвуют в заседаниях Совета без права замены. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
3.10. Решения Совета оформляются протоколом.
3.11. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Совета. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Совета.
3.12. При необходимости Совет вносит в установленном порядке предложения об оформлении решения Совета соответствующими правовыми актами органов местного самоуправления города Чебоксары.
IV. Правомочия Совета
4.1. Совет имеет право:
- запрашивать и получать от государственных органов (органов государственной власти) и органов местного самоуправления, предприятий и организаций всех форм собственности необходимую информацию;
- привлекать представителей научных и образовательных учреждений, других организаций к работе Совета.
4.2. Для реализации своих задач Совет может проводить встречи, консультации, семинары и другие мероприятия с представителями научных и образовательных учреждений, других организаций, специализирующихся в области кадровой политики.
4.3. Решения Совета носят рекомендательный характер.
4.4. Члены Совета обладают равными правами при обсуждении вынесенных на повестку дня заседания Совета вопросов и принятии по ним решений.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
главы города Чебоксары
от 16.01.2014 № 102
СОСТАВ
СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1.
Черкесов
Леонид Ильич
-
глава города Чебоксары - председатель Совета;
2.
Ладыков
Алексей Олегович
-
глава администрации города Чебоксары - заместитель председателя Совета;
3.
Казанцева
Анна Георгиевна
-
руководитель аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов - секретарь Совета
Члены Совета:
4.
Александров
Герман Геннадиевич
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ - начальник управления ЖКХ, энергетики, транспорта и связи;
5.
Андреев
Валерий Витальевич
-
ректор Чебоксарского кооперативного института (филиала) АНО ВПО Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации" (по согласованию);
6.
Анисимов
Александр Станиславович
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по вопросам архитектуры и градостроительства города - начальник управления архитектуры и градостроительства;
7.
Васильев
Юрий Егорович
-
первый заместитель Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики - начальник Управления внутренней политики (по согласованию);
8.
Васильев
Юрий Александрович
-
председатель Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом;
9.
Владимиров
Николай Николаевич
-
председатель постоянной комиссии Чебоксарского городского Собрания депутатов по местному самоуправлению и депутатской этике;
10.
Маклыгин
Алексей Юрьевич
-
заместитель главы администрации города Чебоксары - руководитель аппарата;
11.
Петров
Андрей Николаевич
-
глава администрации Московского района города Чебоксары;
12.
Пушкина
Валентина Николаевна
-
начальник отдела по работе с органами государственной власти и местного самоуправления Министерства юстиции Чувашской Республики (по согласованию);
13.
Салаева
Алла Леонидовна
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам - председатель профсоюзного комитета администрации города Чебоксары;
14.
Семенов
Максим Львович
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам;
15.
Филиппов
Владимир Иванович
-
глава администрации Ленинского района города Чебоксары;
16.
Чижанова
Наталья Романовна
-
начальник финансового управления администрации города Чебоксары
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2014 г. № 102
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
В целях реализации единой государственной кадровой политики в муниципальном образовании город Чебоксары, эффективного и рационального использования кадрового потенциала, создания стабильного кадрового резерва города Чебоксары постановляю:
1. Создать Совет по кадровой политике при главе города Чебоксары.
2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при главе города Чебоксары (приложение № 1) и его состав (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Чебоксары
Л.И.ЧЕРКЕСОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
главы города Чебоксары
от 16.01.2014 № 102
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
I. Общие положения
1.1. Совет по кадровой политике при главе города Чебоксары (далее - Совет) создается в целях реализации единой муниципальной кадровой политики в муниципальном образовании городе Чебоксары, эффективного и рационального использования кадрового потенциала, создания стабильного кадрового резерва города Чебоксары, повышения эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары.
1.2. Совет является консультативным, совещательным органом по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Чебоксары, а также настоящим Положением.
1.3. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Совета осуществляет аппарат Чебоксарского городского Собрания депутатов и структурное подразделение администрации города Чебоксары, ответственное за кадровую работу.
II. Задачи Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
2.1.1. Разработка предложений по определению основных направлений кадровой политики города Чебоксары.
2.1.2. Разработка предложений по обеспечению эффективного и рационального использования кадрового потенциала.
2.1.3. Разработка предложений по формированию кадровых резервов на муниципальной службе города Чебоксары и рациональному их использованию.
2.1.4. Рассмотрение и анализ состояния и эффективности использования интеллектуального, управленческого и производственного потенциала города Чебоксары.
2.1.5. Взаимодействие органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления города Чебоксары по вопросам реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия.
2.1.6. Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере организации и прохождения муниципальной службы.
2.1.7. Рассмотрение иных вопросов в сфере кадровой политики.
III. Структура, порядок формирования, организация работы
и функционирование Совета
3.1. Совет состоит из председателя, заместителя, ответственного секретаря и членов Совета.
Председателем Совета является глава города Чебоксары.
3.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.
3.3. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
3.4. Председатель Совета:
руководит работой Совета;
определяет текущие и перспективные планы его деятельности;
дает поручения ответственному секретарю и членам Совета;
в целях подготовки решений Совета по концептуальным проблемам в области кадровой политики, выносимых на заседание Совета, запрашивает и получает от федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности материалы, необходимые для осуществления деятельности Совета;
председательствует на заседаниях Совета.
3.5. Заместитель председателя Совета выполняет отдельные поручения председателя Совета, а в случае временного отсутствия председателя Совета исполняет его обязанности как председателя Совета.
3.6. Ответственный секретарь Совета:
организует деятельность Совета;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию Совета;
оповещает членов Совета о времени и месте проведения очередного заседания Совета;
подготавливает проекты решений Совета, по результатам заседания оформляет решения Совета и осуществляет контроль за исполнением решений Совета;
- привлекает для осуществления отдельных работ, необходимых для решения задач Совета, ученых экспертов и специалистов.
3.7. Члены Совета:
- анализируют различные информационные, статистические, научные материалы по вопросам кадровой политики;
- выполняют поручения по разработке проектов экспертно-аналитических рекомендаций и заключений;
- выполняют другие поручения, вытекающие из настоящего Положения и планов работы Совета.
3.8. Заседание Совета считается правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа членов Совета.
3.9. Члены Совета участвуют в заседаниях Совета без права замены. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
3.10. Решения Совета оформляются протоколом.
3.11. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Совета. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Совета.
3.12. При необходимости Совет вносит в установленном порядке предложения об оформлении решения Совета соответствующими правовыми актами органов местного самоуправления города Чебоксары.
IV. Правомочия Совета
4.1. Совет имеет право:
- запрашивать и получать от государственных органов (органов государственной власти) и органов местного самоуправления, предприятий и организаций всех форм собственности необходимую информацию;
- привлекать представителей научных и образовательных учреждений, других организаций к работе Совета.
4.2. Для реализации своих задач Совет может проводить встречи, консультации, семинары и другие мероприятия с представителями научных и образовательных учреждений, других организаций, специализирующихся в области кадровой политики.
4.3. Решения Совета носят рекомендательный характер.
4.4. Члены Совета обладают равными правами при обсуждении вынесенных на повестку дня заседания Совета вопросов и принятии по ним решений.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
главы города Чебоксары
от 16.01.2014 № 102
СОСТАВ
СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
1.
Черкесов
Леонид Ильич
-
глава города Чебоксары - председатель Совета;
2.
Ладыков
Алексей Олегович
-
глава администрации города Чебоксары - заместитель председателя Совета;
3.
Казанцева
Анна Георгиевна
-
руководитель аппарата Чебоксарского городского Собрания депутатов - секретарь Совета
Члены Совета:
4.
Александров
Герман Геннадиевич
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ - начальник управления ЖКХ, энергетики, транспорта и связи;
5.
Андреев
Валерий Витальевич
-
ректор Чебоксарского кооперативного института (филиала) АНО ВПО Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации" (по согласованию);
6.
Анисимов
Александр Станиславович
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по вопросам архитектуры и градостроительства города - начальник управления архитектуры и градостроительства;
7.
Васильев
Юрий Егорович
-
первый заместитель Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики - начальник Управления внутренней политики (по согласованию);
8.
Васильев
Юрий Александрович
-
председатель Чебоксарского городского комитета по управлению имуществом;
9.
Владимиров
Николай Николаевич
-
председатель постоянной комиссии Чебоксарского городского Собрания депутатов по местному самоуправлению и депутатской этике;
10.
Маклыгин
Алексей Юрьевич
-
заместитель главы администрации города Чебоксары - руководитель аппарата;
11.
Петров
Андрей Николаевич
-
глава администрации Московского района города Чебоксары;
12.
Пушкина
Валентина Николаевна
-
начальник отдела по работе с органами государственной власти и местного самоуправления Министерства юстиции Чувашской Республики (по согласованию);
13.
Салаева
Алла Леонидовна
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам - председатель профсоюзного комитета администрации города Чебоксары;
14.
Семенов
Максим Львович
-
заместитель главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам;
15.
Филиппов
Владимир Иванович
-
глава администрации Ленинского района города Чебоксары;
16.
Чижанова
Наталья Романовна
-
начальник финансового управления администрации города Чебоксары
------------------------------------------------------------------