АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 454

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В связи с введением эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным постановлением администрации Аликовского района от 29.03.2013 № 274, "Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Аликовского района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры", администрация Аликовского района Чувашской Республики постановляет:
1. Установить:
1.1. Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Межпоселенческая центральная библиотека" Аликовского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы их руководителя (Приложение № 1)
1.2. Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Районный литературно-краеведческий музей" Аликовского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы их руководителя (Приложение № 2)
1.3. Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Межпоселенческий культурно-досуговый центр" Аликовского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы их руководителя (Приложение № 3)
1.4. Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Аликовский муниципальный архив" Аликовского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы их руководителя (Приложение № 4).
2. Утвердить Примерный перечень показателей эффективности деятельности, применимые к работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры Аликовского района Чувашской Республики (Приложение № 5).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Аликовского района Чувашской Республики принять аналогичные нормативно-правовые акты в целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления мотивации работников муниципальных бюджетных учреждений, занятых в сфере культуры, к повышению качества предоставляемых услуг населению.
4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на сектор социального развития, культуры и архивного дела администрации Аликовского района Чувашской Республики.

Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 06.06.2014 № 454

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности
Значение показателя на 2014 год
I. Основная деятельность учреждения
1.
Обеспечение реализации "дорожной карты" Аликовского района
В соответствии с показателями "дорожной карты"
2.
Увеличение количества посещений общедоступных библиотек
58119
3.
Количество зарегистрированных пользователей по сравнению с предыдущим годом, чел.
4916
4.
Количество новых поступлений в библиотечный фонд по сравнению с предыдущим годом
738
5.
Количество поступивших изданий на 1000 жителей (ед.)
250
6.
Количество справок, консультаций для пользователей по сравнению с предыдущим годом
2552
7.
Количество записей электронного каталога
14000
8.
Количество документов, выданных из фонда библиотеки, ед.
116584
9.
Количество учебно-методических мероприятий (конференций, семинаров, лабораторий, мастер-классов, практикумов, консультаций, координационно-методических советов и т.д.), ед.
10
10.
Количество подготовленных методических материалов (рекомендаций, сценариев, репертуарных сборников, информационно-методических материалов и т.п.), названий
15
11.
Участие в проведении республиканских конкурсах, наличие призовых мест
Не менее 3
12.
Объем фондов, ед.
53683
13.
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процент
74
14
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
Своевременное обновление страницы учреждения на сайте, размещение актуальной информации
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Получение доходов от оказания платных услуг
10000
2.
Увеличение поступлений за счет внебюджетной деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
0,5
3.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений администрации Аликовского района Чувашской Республики

4.
Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
Не менее 3
5.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения
В установленные сроки
6.
Освоение средств, поступающих в установленном порядке учреждению из бюджета Аликовского района Чувашской Республики
100%
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
1.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта






Приложение № 2
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 06.06.2014 № 454

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"РАЙОННЫЙ ЛИТЕРАТУРНО-КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности
Значение показателя на 2014 год
I. Основная деятельность учреждения
1.
Обеспечение реализации "дорожной карты" Аликовского района
В соответствии с показателями "дорожной карты"
2.
Количество посещений не менее объема прошлого года
3310
3.
Количество экспозиций и выставок не менее объема прошлого год
26
4.
Количество массовых мероприятий по сравнению с предыдущим годом
27
5.
Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог по сравнению с предыдущим годом
2100
6.
Количество экскурсий по сравнению с предыдущим годом
248
7.
Количество выставок с привлечением других фондов
6
8.
Количество подготовленных методических материалов (рекомендаций, информационно-методических материалов и т.п.), названий
3
9
Объем фондов, ед.
14067
19.
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процент
74
20.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
Своевременное обновление страницы учреждения на сайте, размещение актуальной информации
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Получение доходов от оказания платных услуг
15000 руб.
2.
Увеличение поступлений за счет внебюджетной деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
2,5
3.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений администрации Комсомольского района Чувашской Республики

4.
Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
Не менее 1
5.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения
В установленные сроки
6.
Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики
100%
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
1.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта






Приложение № 3
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 06.06.2014 № 454

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности
Значение показателя на 2014 год
I. Основная деятельность учреждения
1.
Обеспечение реализации "дорожной карты" Аликовского района
В соответствии с показателями "дорожной карты"
2.
Количество мероприятий, ед.
523
3.
Количество посетителей на платных мероприятиях, чел.
23814
4
Количество клубных формирований, ед.
30
5
Количество участников клубных формирований, чел.
433
6
Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий
8400
11.
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях, процент
137,9
12.
Количество проведенных творческих мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов и иных зрелищных мероприятий), ед.
40
13.
Количество учебно-методических мероприятий (конференций, семинаров, лабораторий, мастер-классов, практикумов, консультаций, координационно-методических советов и т.д.), ед.
15
14.
Количество подготовленных методических материалов (рекомендаций, сценариев, репертуарных сборников, информационно-методических материалов и т.п.), названий
3
16.
Количество выступлений, принесших победу и звание лауреата в смотрах, конкурсах и фестивалях международного, всероссийского, республиканского, районного уровней, ед.
Не менее 3
17.
Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всероссийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед.
Не менее 10
19.
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процент
74
20.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
Своевременное обновление страницы учреждения на сайте, размещение актуальной информации
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Получение доходов от оказания платных услуг
1475000 руб.
2.
Увеличение поступлений за счет внебюджетной деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
35,1
3.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений администрации Аликовского района Чувашской Республики
x
4.
Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
Не менее 2
5.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения
В установленные сроки
6.
Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики
100%
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
1.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта






Приложение № 4
к постановлению
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 06.06.2014 № 454

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"АЛИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ АРХИВ" АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности
Значение показателя на 2014 год
I. Основная деятельность учреждения
1.
Обеспечение реализации "дорожной карты" Аликовского района
В соответствии с показателями "дорожной карты"
1.
Количество исполненных социально-правовых запросов с положительным результатом по сравнению с предыдущим годом.
1000
2.
Количество документов, физическое состояние которых улучшено по сравнению с предыдущим годом.
360
3.
Количество описанных архивных документов
300
4.
Количество, принятых архивных документов
250
5.
Ведение базы данных "Архивный фонд" не менее объема предыдущего года
570
6.
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг в соответствии с "дорожной картой"
74
7.
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
Своевременное обновление страницы учреждения на сайте, размещение актуальной информации
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.
Получение доходов от оказания платных услуг
770000,0
2.
Увеличение поступлений за счет внебюджетной деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
16,2
3.
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений администрации Аликовского района Чувашской Республики
x
4.
Количество разработанных проектов для участия в реализации в республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
Не менее 1
5.
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения
В установленные сроки
6.
Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики
100%
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
1.
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта






Приложение № 5

Утвержден
постановлением
администрации
Аликовского района
Чувашской Республики
от 06.06.2014 № 454

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИМЕНИМЫЕ
К РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Библиотечные работники
1.
Количество зарегистрированных пользователей, чел.
2.
Участие во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих мероприятиях
3.
Победа во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали
4.
Участие в мероприятиях по повышению профессиональной квалификации районного, республиканского, всероссийского уровня
5.
Количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки, ед.
6.
Количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки, ед.
7.
Количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме, ед.
8.
Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемой библиотекой, ед.
9.
Количество отреставрированных переплетных документов (переплетов), ед.
10.
Количество (объем) изданных материалов (методик, программ, указателей), названий/п.л.
11.
Количество информационных, просветительских, обучающих и культурно-массовых мероприятий, ед.
12.
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления учреждением государственных услуг в сфере культуры, %
13.
Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, ед.
Музейные работники
1.
Количество посетителей экспозиций и выставок, чел.
2.
Количество созданных экспозиций и выставок, в том числе стационарных, виртуальных, передвижных, обменных, ед.
3.
Количество опубликованных музейных предметов во всех формах (публичный показ в экспозиции, на выставках и при проведении лекции и мероприятий, научные публикации, воспроизведение в печатных изданиях, на электронных и других видах носителей, в том числе в виртуальном режиме), ед.
4.
Количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций, ед.
5.
Количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов, ед.
6.
Количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея, ед.
7.
Количество музейных предметов, нуждающихся в реставрации/принятых в работу, ед.
8.
Количество разработанных и изданных материалов: каталогов, методических пособий, программ, путеводителей, буклетов, ед.
9.
Количество культурно-образовательных, образовательно-воспитательных, просветительских мероприятий, ед.
10.
Участие во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих мероприятиях
11.
Победа во всероссийских, республиканских, районных и поселенческих акциях: смотры, конкурсы, фестивали
12.
Участие в мероприятиях по повышению профессиональной квалификации районного, республиканского, всероссийского уровня
13.
Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, ед.
Работники учреждений культурно-досугового типа
1.
Количество объектов (песня, танец, обряд и т.д.), внесенных в электронный Каталог объектов нематериального культурного наследия. ед.
2.
Количество проведенных творческих мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов и иных зрелищных мероприятий), ед.
3.
Количество учебно-методических мероприятий, ед. (конференций, семинаров, лабораторий, мастер-классов, практикумов, консультаций, координационно-методических советов и т.д.).
4.
Динамика количества участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом, %
5.
Динамика количества участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом, %
6.
Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения, %
7.
Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий, %
8.
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа, %
9.
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, %
10.
Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей, коллектив/человек
11.
Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в региональных, всероссийских, международных акциях: смотрах, конкурсах, фестивалях и др., ед.
12.
Участие в проведении международных, всероссийских и республиканских мероприятиях, ед.
13.
Количество (объем) изданных материалов (методик, программ, сценариев и др.), названий/п.л.
14.
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления учреждением государственных услуг в сфере культуры, %
15.
Участие в разработке и реализации федеральных целевых, республиканских программ, да/нет
16.
Публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации, ед.
Отдельные категории персонала
Специалисты в сфере информационно-коммуникационных технологий
1.
Выполнение и перевыполнение плана внедрения компьютерных технологий, да/нет
2.
Создание электронных ресурсов учреждения (в виде мультимедийных презентаций, видеороликов и проч.), да/нет
3.
Выполнение плановых заданий по поддержке и развитию web-сайта учреждения: создание новых рубрик, дополнительных сервисов на сайте, оформление вновь созданных страниц сайта, размещение материалов на сайте, да/нет
4.
Повышение посещаемости web-сайта учреждения, да/нет
5.
Обеспечение сохранности электронных ресурсов учреждения, да/нет
Обслуживающий персонал (рабочий по обслуживанию зданий, уборщики, гардеробщики, дворник, сторож, электрик, сантехник и прочие)
1.
Своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, да/нет
2.
Оперативное выполнение отдельных поручений по хозяйственным работам, да/нет
3.
Соблюдение САНПИН при осуществлении должностных обязанностей, да/нет
4.
Осуществление постоянного контроля за функционированием пожарной, охранной и др. систем, да/нет
5.
Текущий (несложный) ремонт помещений, да/нет
6.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, да/нет
7.
Оперативное устранение аварийных ситуаций, да/нет
8.
Наличие допуска к совмещению исполнения нескольких должностей и выполнение работ по этим должностным обязанностям, да/нет
9.
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения и посетителей, да/нет
Водители
1.
Соблюдение правил дорожного движения, отсутствие ДТП по вине водителя, да/нет
2.
Содержание автомобиля в надлежащем состоянии, да/нет
3.
Своевременное проведение профилактических ремонтов с целью не допустить долгосрочного и дорогостоящего ремонта автомобиля, да/нет
4.
Экономичное использование натуральных показателей (бензин, запасные части и т.д.), да/нет


------------------------------------------------------------------