АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2014 г. № 464

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ
В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ШУМЕРЛЕ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля постановляет:
1. Утвердить порядок проведения экспериментов в ходе реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в городе Шумерле согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города Шумерля Н.В.Леонтьеву.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Л.Г.ДМИТРИЕВА





Приложение
к постановлению
администрации
города Шумерля
от 29.05.2014 № 464

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ШУМЕРЛЕ

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 14 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" определяет порядок, условия и сроки проведения экспериментов по применению новых подходов к организации деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в городе Шумерле (далее - муниципальный служащий) в ходе реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в городе Шумерле (далее - муниципальная служба).
2. Эксперимент может быть проведен одновременно в нескольких органах местного самоуправления.
3. Проведение эксперимента является одним из способов повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, (далее - органы местного самоуправления) и муниципальных служащих.
4. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
минимизации периода адаптации при приеме на муниципальную службу;
формирования этики поведения муниципального служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности муниципальной службы.
5. Эксперимент проводится на основании распоряжения администрации города Шумерли, являющейся муниципальным заказчиком муниципальной программы развития муниципальной службы (далее - администрация), в рамках которой планируется проведение эксперимента, по согласованию с органом местного самоуправления, в котором планируется провести эксперимент.
Распоряжение должно содержать:
1) наименование органа местного самоуправления, в котором предполагается проведение эксперимента;
2) описание целей, задач и содержания эксперимента;
3) источники финансирования эксперимента;
4) порядок и срок представления итогового отчета о проведении эксперимента;
5) план-график эксперимента, в котором указываются:
метод и форма проведения эксперимента;
этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
6. Финансирование расходов администрации, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств бюджета города Шумерли, предусмотренных на реализацию муниципальных программ развития муниципальной службы на соответствующий период.
7. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
8. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
9. Ответственным за проведение эксперимента от администрации, органа местного самоуправления назначается лицо, замещающее должность не ниже заместителя руководителя органа местного самоуправления.
10. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта администрации города Шумерли:
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
11. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальных сайтах органов местного самоуправления, участвовавших в эксперименте.
12. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается главой администрации города Шумерли и представляется в организационно-правовой отдел администрации города Шумерли.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.


------------------------------------------------------------------