Постановление администрации Яльчикского района ЧР от 08.05.2014 N 235 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2014 г. № 235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Яльчикского района Чувашской Республики администрация Яльчикского района постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (приложение № 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить управляющего делами - начальника отдела организационной работы администрации Яльчикского района.
Глава администрации
Яльчикского района
Н.П.МИЛЛИН
Утверждено
постановлением
администрации
Яльчикского района
Чувашской Республики
от 08.05.2014 № 235
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Яльчикского района Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурс).
2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики, для чего издается распоряжение администрации Яльчикского района.
3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).
4. Объявление о проведении конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Яльчикского района не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В объявлении о проведении конкурса указывается:
- наименование муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики, на замещение руководителя которого проводится конкурс;
- сведения о дате, времени и месте его проведения;
- квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия;
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
- условия конкурса.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия, к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящих должностях.
6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
- личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или служебную деятельность);
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.
8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
10. Конкурс признается не состоявшимся, в случае если в нем участвовало менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя муниципального унитарного предприятия.
12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязанностями руководителя муниципального унитарного предприятия.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса. Лицо назначается на должность руководителя муниципального унитарного предприятия по представлению конкурсной комиссией по результатам проведенного конкурса.
16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационной работы администрации Яльчикского района Чувашской Республики.
18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежащее оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации и на официальном сайте администрации Яльчикского района в течение трех дней со дня его принятия.
19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.
Утвержден
постановлением
администрации
Яльчикского района
Чувашской Республики
от 08.05.2014 № 235
(приложение № 2)
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Миллин Н.П.
-
глава администрации Яльчикского района, председатель конкурсной комиссии
Левый Л.В.
-
первый заместитель главы администрации - начальник отдела образования и молодежной политики, заместитель председателя конкурсной комиссии
Лебедева Е.Н.
-
главный специалист-эксперт отдела организационной работы администрации Яльчикского района, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Анисимова Г.В.
-
заместитель главы администрации - начальник финансового отдела администрации Яльчикского района
Михайлова Е.Н.
управляющий делами - начальник отдела организационной работы администрации Яльчикского района
Муратов В.А.
-
начальник отдела экономики администрации Яльчикского района
Павлова М.Н.
-
начальник отдела имущественных и земельных отношений администрации Яльчикского района
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2014 г. № 235
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Яльчикского района Чувашской Республики администрация Яльчикского района постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (приложение № 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить управляющего делами - начальника отдела организационной работы администрации Яльчикского района.
Глава администрации
Яльчикского района
Н.П.МИЛЛИН
Утверждено
постановлением
администрации
Яльчикского района
Чувашской Республики
от 08.05.2014 № 235
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Яльчикского района Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурс).
2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики, для чего издается распоряжение администрации Яльчикского района.
3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).
4. Объявление о проведении конкурса публикуется в печатных средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Яльчикского района не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В объявлении о проведении конкурса указывается:
- наименование муниципального унитарного предприятия Яльчикского района Чувашской Республики, на замещение руководителя которого проводится конкурс;
- сведения о дате, времени и месте его проведения;
- квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия;
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
- условия конкурса.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия, к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящих должностях.
6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
- личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или служебную деятельность);
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.
8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
10. Конкурс признается не состоявшимся, в случае если в нем участвовало менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя муниципального унитарного предприятия.
12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязанностями руководителя муниципального унитарного предприятия.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса. Лицо назначается на должность руководителя муниципального унитарного предприятия по представлению конкурсной комиссией по результатам проведенного конкурса.
16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационной работы администрации Яльчикского района Чувашской Республики.
18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежащее оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации и на официальном сайте администрации Яльчикского района в течение трех дней со дня его принятия.
19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.
Утвержден
постановлением
администрации
Яльчикского района
Чувашской Республики
от 08.05.2014 № 235
(приложение № 2)
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Миллин Н.П.
-
глава администрации Яльчикского района, председатель конкурсной комиссии
Левый Л.В.
-
первый заместитель главы администрации - начальник отдела образования и молодежной политики, заместитель председателя конкурсной комиссии
Лебедева Е.Н.
-
главный специалист-эксперт отдела организационной работы администрации Яльчикского района, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Анисимова Г.В.
-
заместитель главы администрации - начальник финансового отдела администрации Яльчикского района
Михайлова Е.Н.
управляющий делами - начальник отдела организационной работы администрации Яльчикского района
Муратов В.А.
-
начальник отдела экономики администрации Яльчикского района
Павлова М.Н.
-
начальник отдела имущественных и земельных отношений администрации Яльчикского района
------------------------------------------------------------------