Постановление администрации Порецкого района ЧР от 08.05.2014 N 208 "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2014 г. № 208
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Порецкого района постановляет:
1. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (приложение 1).
2. Утвердить состав Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (приложение 2).
3. Постановления администрации Порецкого района от 28.11.2008 № 408 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", от 21.07.2011 № 227 "О внесении изменений в постановление администрации Порецкого района № 408 от 28.11.2008 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" и от 30.01.2012 № 30 "О внесении изменений в постановление администрации Порецкого района № 408 от 28.11.2008 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" признать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Порецкого района Е.Н.Федулову.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Порецкого района
Е.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 08.05.2014 № 208
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением о конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Положение о Конкурсной комиссии) определяется порядок работы Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района.
1.2. Конкурсная комиссия по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Конкурсная комиссия) является коллегиальным совещательным органом.
1.3. В состав Конкурсной комиссии входит не менее семи человек.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
1.4. Основной целью Конкурсной комиссии является определение уровня знаний и развития:
необходимых для замещения высших должностей муниципальной службы, а именно знание законодательства в области организации деятельности местного самоуправления, трудового и налогового законодательства, принципов построения и функционирования эффективной системы управления и др.;
профессионально важных (управленческих) умений, а именно умений анализировать ситуацию, осуществлять тактическое и стратегическое планирование деятельности, решать задачи посредством ведения переговоров и др.
1.5. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:
проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Резерв);
запрос информации в правоохранительных и других государственных органах;
рассмотрение документов кандидата;
изучение рекомендаций, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата;
оценка результатов трудовой деятельности;
проведение собеседования;
применение иных методов, не противоречащих законодательству;
формирование списков лиц, рекомендованных для включения в Резерв.
1.6. Конкурсная комиссия, в целях реализации возложенных на нее полномочий, имеет право приглашать на свои заседания независимых экспертов.
1.7. Члены Конкурсной комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
II. Порядок работы Конкурсной комиссии
2.1. Общее руководство работой Конкурсной комиссии осуществляет ее председатель, обладающий правом решающего голоса.
2.2. В случае отсутствия председателя Конкурсной комиссии или по его поручению обязанности председателя Конкурсной комиссии исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
2.3. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Конкурсной комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Конкурсной комиссии.
2.4. Заседания Конкурсной комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее состава.
2.5. Конкурсная комиссия после обсуждения принимает решение о включении конкурсанта в Резерв или же отклоняет предлагаемую кандидатуру.
Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в резерв или отклонения его кандидатуры.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя (в его отсутствие - заместителя председателя) является решающим. При голосовании каждый член Конкурсной комиссии имеет один голос.
2.6. Решение Конкурсной комиссии оформляется в установленном порядке в форме протокола и подписывается председателем и присутствующими на заседании членами.
В протоколе заседания Конкурсной комиссии указываются:
а) дата заседания Конкурсной комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка рассматриваемых на заседании Конкурсной комиссии вопросов;
в) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
г) другие сведения.
2.7. Протокол направляется главе администрации Порецкого района для принятия соответствующего решения.
III. Ответственность членов Конкурсной комиссии
3.1. Члены конкурсной комиссии несут ответственность за объективность и беспристрастность принятого решения.
3.2. Члены Конкурсной комиссии (и привлеченные Конкурсной комиссией эксперты) не вправе распространять ставшую известной им в ходе проведения конкурсного отбора информацию, разглашение которой запрещено или ограничено законодательством.
Приложение 2
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 08.05.2014 № 208
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Е.Н.Федулова
-
Управляющий делами администрации Порецкого района (председатель комиссии);
А.А.Янковский
-
Заведующий юридическим сектором администрации Порецкого района (заместитель председателя);
И.Ю.Никонорова
-
Заведующий сектором организационной, контрольной и кадровой работы администрации Порецкого района (секретарь комиссии);
Н.В.Грачева
-
Начальник отдела культуры, социального развития и архивного дела администрации Порецкого района (член комиссии);
Е.С.Десятскова
-
Заместитель начальника отдела образования администрации Порецкого района (член комиссии);
А.Ю.Мосина
-
депутат Собрания депутатов Порецкого района (член комиссии);
Т.Н.Волкова
-
Начальник отдела социальной защиты населения Порецкого района КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (член комиссии).
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2014 г. № 208
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Порецкого района постановляет:
1. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (приложение 1).
2. Утвердить состав Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (приложение 2).
3. Постановления администрации Порецкого района от 28.11.2008 № 408 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", от 21.07.2011 № 227 "О внесении изменений в постановление администрации Порецкого района № 408 от 28.11.2008 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" и от 30.01.2012 № 30 "О внесении изменений в постановление администрации Порецкого района № 408 от 28.11.2008 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" признать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Порецкого района Е.Н.Федулову.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Порецкого района
Е.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 08.05.2014 № 208
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОРЕЦКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением о конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Положение о Конкурсной комиссии) определяется порядок работы Конкурсной комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района.
1.2. Конкурсная комиссия по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Конкурсная комиссия) является коллегиальным совещательным органом.
1.3. В состав Конкурсной комиссии входит не менее семи человек.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.
1.4. Основной целью Конкурсной комиссии является определение уровня знаний и развития:
необходимых для замещения высших должностей муниципальной службы, а именно знание законодательства в области организации деятельности местного самоуправления, трудового и налогового законодательства, принципов построения и функционирования эффективной системы управления и др.;
профессионально важных (управленческих) умений, а именно умений анализировать ситуацию, осуществлять тактическое и стратегическое планирование деятельности, решать задачи посредством ведения переговоров и др.
1.5. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:
проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Порецкого района (далее - Резерв);
запрос информации в правоохранительных и других государственных органах;
рассмотрение документов кандидата;
изучение рекомендаций, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата;
оценка результатов трудовой деятельности;
проведение собеседования;
применение иных методов, не противоречащих законодательству;
формирование списков лиц, рекомендованных для включения в Резерв.
1.6. Конкурсная комиссия, в целях реализации возложенных на нее полномочий, имеет право приглашать на свои заседания независимых экспертов.
1.7. Члены Конкурсной комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
II. Порядок работы Конкурсной комиссии
2.1. Общее руководство работой Конкурсной комиссии осуществляет ее председатель, обладающий правом решающего голоса.
2.2. В случае отсутствия председателя Конкурсной комиссии или по его поручению обязанности председателя Конкурсной комиссии исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.
2.3. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Конкурсной комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Конкурсной комиссии.
2.4. Заседания Конкурсной комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее состава.
2.5. Конкурсная комиссия после обсуждения принимает решение о включении конкурсанта в Резерв или же отклоняет предлагаемую кандидатуру.
Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в резерв или отклонения его кандидатуры.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя (в его отсутствие - заместителя председателя) является решающим. При голосовании каждый член Конкурсной комиссии имеет один голос.
2.6. Решение Конкурсной комиссии оформляется в установленном порядке в форме протокола и подписывается председателем и присутствующими на заседании членами.
В протоколе заседания Конкурсной комиссии указываются:
а) дата заседания Конкурсной комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка рассматриваемых на заседании Конкурсной комиссии вопросов;
в) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
г) другие сведения.
2.7. Протокол направляется главе администрации Порецкого района для принятия соответствующего решения.
III. Ответственность членов Конкурсной комиссии
3.1. Члены конкурсной комиссии несут ответственность за объективность и беспристрастность принятого решения.
3.2. Члены Конкурсной комиссии (и привлеченные Конкурсной комиссией эксперты) не вправе распространять ставшую известной им в ходе проведения конкурсного отбора информацию, разглашение которой запрещено или ограничено законодательством.
Приложение 2
к постановлению
администрации
Порецкого района
от 08.05.2014 № 208
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Е.Н.Федулова
-
Управляющий делами администрации Порецкого района (председатель комиссии);
А.А.Янковский
-
Заведующий юридическим сектором администрации Порецкого района (заместитель председателя);
И.Ю.Никонорова
-
Заведующий сектором организационной, контрольной и кадровой работы администрации Порецкого района (секретарь комиссии);
Н.В.Грачева
-
Начальник отдела культуры, социального развития и архивного дела администрации Порецкого района (член комиссии);
Е.С.Десятскова
-
Заместитель начальника отдела образования администрации Порецкого района (член комиссии);
А.Ю.Мосина
-
депутат Собрания депутатов Порецкого района (член комиссии);
Т.Н.Волкова
-
Начальник отдела социальной защиты населения Порецкого района КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (член комиссии).
------------------------------------------------------------------