Указ Главы ЧР от 17.05.2014 N 66 "О внесении изменений в Указ Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. N 100"
17 мая 2014 года N 66
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. № 100
Руководствуясь статьей 73 Конституции Чувашской Республики, постановляю:
1. Внести в Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики, утвержденный Указом Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. № 100 "Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики" (далее - Порядок), следующие изменения:
пункт 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:
"1.2. Резерв формируется по трем целевым группам:
группа 1. Резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти Чувашской Республики;
группа 2. Резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов);
группа 3. Резерв на должности руководителей организаций, подведомственных органам исполнительной власти Чувашской Республики, и организаций, в уставном капитале которых доля Чувашской Республики составляет 25 и более процентов, по отраслям экономики.";
в разделе II:
в абзаце первом пункта 2.2 слова "сети Интернет" заменить словами "сети "Интернет";
в пункте 2.3:
в подпункте 1 слова "до 50 лет" заменить словами "до 55 лет";
в подпункте 2 слово "профессионального" исключить;
пункт 2.4 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.";
дополнить пунктами 2.6.1 и 2.6.2 следующего содержания:
"2.6.1. Решением Комиссии в каждой соответствующей группе кандидаты распределяются по уровням готовности к занятию управленческих должностей:
"высший" - компетенции, опыт и общий уровень подготовки кандидата достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность;
"базовый" - назначение кандидата на вышестоящую управленческую должность возможно после получения кандидатом дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации;
"перспективный" - назначение кандидата на вышестоящую управленческую должность возможно после получения кандидатом дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки.
2.6.2. Решением Комиссии допускается включение в Резерв категории "временно неработающих" лиц, находящихся в этом статусе не более одного года и обладающих управленческими компетенциями, профессиональными достижениями и опытом, что подтверждается документами, представленными в Комиссию для рассмотрения вопроса о включении их в Резерв.
Лица, относящиеся к категории "временно неработающий", включаются в Резерв на период до одного года. При изменении статуса (назначении на руководящую должность) время пребывания в Резерве может быть продлено решением Комиссии на срок до трех лет (включая период пребывания в Резерве в статусе "временно неработающего").";
в абзаце пятом пункта 4.3 раздела IV слова ", республиканских целевых программ Чувашской Республики" исключить, слова "муниципальных целевых программ" заменить словами "муниципальных программ";
в разделе V:
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Данные о лицах, включенных в Резерв, вносятся в единую форму учета резерва управленческих кадров (далее - единая форма учета). Ведение единой формы учета возлагается на Администрацию.";
в пункте 5.3 слова "базу данных" заменить словами "единую форму учета";
в анкете кандидата для участия в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики (приложение № 2 к Порядку):
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Общее время проживания в Чувашской Республике (количество лет)"
_________________________________________________________________________";
пункты 15 - 18 изложить в следующей редакции:
"15. Сведения о службе в вооруженных силах, органах безопасности и
правопорядка:
Периоды прохождения службы
Место прохождения службы
Вид службы
Род войск
Должность / звание
16. Сведения об образовании:
Формальные характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
первое
второе
третье
Даты начала и окончания обучения
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
Уровень образования
(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Форма обучения
(очная, вечерняя, заочная)
Полное наименование образовательной организации
(с указанием адреса образовательной организации)
Факультет
Специальность (направление) по диплому
Квалификация (специализация) по диплому
Номер диплома, дата выдачи
Тема работы
(диплома, диссертации)
Код профиля образования <1>
--------------------------------
<1> Код профиля образования:
1 - технический, технологический 5 - гуманитарный
2 - экономический 6 - естественнонаучный
3 - юридический 7 - военный
4 - управленческий
Если есть:
Ученое звание ____________________________________________
Ученая степень ___________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях)
________________________________________________________
Изобретения (сколько и в каких областях)
________________________________________________________
17. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации
- за последние 5 лет):
Формальные характеристики дополнительного профессионального образования
Последовательность обучения
I
II
III
Даты начала и окончания обучения
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
Вид программы
(повышение квалификации, профессиональная переподготовка)
Название организации, образовательной организации
Место проведения программы
(страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа
(сертификат, свидетельство, удостоверение)
Дата и номер итогового документа
(сертификата, свидетельства, удостоверения)
Количество часов
18. Участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в
общественных организациях:
Годы
Населенный пункт
Название органа (организации)
Роль
(статус, должность)";
дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1. Проектная деятельность:
Годы
Название проекта
Уровень (федеральный, региональный, местный)
Роль
(инициатор, руководитель, координатор, участник и т.п.)";
пункт 20 дополнить словами "(кем и когда присвоены)";
пункт 23 дополнить словами "(наименование, год поощрения)".
2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
17 мая 2014 года
№ 66
------------------------------------------------------------------
17 мая 2014 года N 66
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. № 100
Руководствуясь статьей 73 Конституции Чувашской Республики, постановляю:
1. Внести в Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики, утвержденный Указом Главы Чувашской Республики от 4 сентября 2012 г. № 100 "Об утверждении Порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики" (далее - Порядок), следующие изменения:
пункт 1.2 раздела I изложить в следующей редакции:
"1.2. Резерв формируется по трем целевым группам:
группа 1. Резерв на руководящие должности в органах исполнительной власти Чувашской Республики;
группа 2. Резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов);
группа 3. Резерв на должности руководителей организаций, подведомственных органам исполнительной власти Чувашской Республики, и организаций, в уставном капитале которых доля Чувашской Республики составляет 25 и более процентов, по отраслям экономики.";
в разделе II:
в абзаце первом пункта 2.2 слова "сети Интернет" заменить словами "сети "Интернет";
в пункте 2.3:
в подпункте 1 слова "до 50 лет" заменить словами "до 55 лет";
в подпункте 2 слово "профессионального" исключить;
пункт 2.4 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.";
дополнить пунктами 2.6.1 и 2.6.2 следующего содержания:
"2.6.1. Решением Комиссии в каждой соответствующей группе кандидаты распределяются по уровням готовности к занятию управленческих должностей:
"высший" - компетенции, опыт и общий уровень подготовки кандидата достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность;
"базовый" - назначение кандидата на вышестоящую управленческую должность возможно после получения кандидатом дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации;
"перспективный" - назначение кандидата на вышестоящую управленческую должность возможно после получения кандидатом дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки.
2.6.2. Решением Комиссии допускается включение в Резерв категории "временно неработающих" лиц, находящихся в этом статусе не более одного года и обладающих управленческими компетенциями, профессиональными достижениями и опытом, что подтверждается документами, представленными в Комиссию для рассмотрения вопроса о включении их в Резерв.
Лица, относящиеся к категории "временно неработающий", включаются в Резерв на период до одного года. При изменении статуса (назначении на руководящую должность) время пребывания в Резерве может быть продлено решением Комиссии на срок до трех лет (включая период пребывания в Резерве в статусе "временно неработающего").";
в абзаце пятом пункта 4.3 раздела IV слова ", республиканских целевых программ Чувашской Республики" исключить, слова "муниципальных целевых программ" заменить словами "муниципальных программ";
в разделе V:
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Данные о лицах, включенных в Резерв, вносятся в единую форму учета резерва управленческих кадров (далее - единая форма учета). Ведение единой формы учета возлагается на Администрацию.";
в пункте 5.3 слова "базу данных" заменить словами "единую форму учета";
в анкете кандидата для участия в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики (приложение № 2 к Порядку):
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Общее время проживания в Чувашской Республике (количество лет)"
_________________________________________________________________________";
пункты 15 - 18 изложить в следующей редакции:
"15. Сведения о службе в вооруженных силах, органах безопасности и
правопорядка:
Периоды прохождения службы
Место прохождения службы
Вид службы
Род войск
Должность / звание
16. Сведения об образовании:
Формальные характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
первое
второе
третье
Даты начала и окончания обучения
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(месяц, (месяц,
год) год)
Уровень образования
(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Форма обучения
(очная, вечерняя, заочная)
Полное наименование образовательной организации
(с указанием адреса образовательной организации)
Факультет
Специальность (направление) по диплому
Квалификация (специализация) по диплому
Номер диплома, дата выдачи
Тема работы
(диплома, диссертации)
Код профиля образования <1>
--------------------------------
<1> Код профиля образования:
1 - технический, технологический 5 - гуманитарный
2 - экономический 6 - естественнонаучный
3 - юридический 7 - военный
4 - управленческий
Если есть:
Ученое звание ____________________________________________
Ученая степень ___________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях)
________________________________________________________
Изобретения (сколько и в каких областях)
________________________________________________________
17. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации
- за последние 5 лет):
Формальные характеристики дополнительного профессионального образования
Последовательность обучения
I
II
III
Даты начала и окончания обучения
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
начало окончание
_________ _________
(число, (число,
месяц, месяц,
год) год)
Вид программы
(повышение квалификации, профессиональная переподготовка)
Название организации, образовательной организации
Место проведения программы
(страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа
(сертификат, свидетельство, удостоверение)
Дата и номер итогового документа
(сертификата, свидетельства, удостоверения)
Количество часов
18. Участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в
общественных организациях:
Годы
Населенный пункт
Название органа (организации)
Роль
(статус, должность)";
дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1. Проектная деятельность:
Годы
Название проекта
Уровень (федеральный, региональный, местный)
Роль
(инициатор, руководитель, координатор, участник и т.п.)";
пункт 20 дополнить словами "(кем и когда присвоены)";
пункт 23 дополнить словами "(наименование, год поощрения)".
2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
17 мая 2014 года
№ 66
------------------------------------------------------------------