Зарегистрировано в Минюсте ЧР 30 мая 2014 г. № 1998
------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 8 мая 2014 г. № 79

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 18 ИЮЛЯ 2013 Г. № 76

Приказываю:
1. Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. № 76 "Об утверждении Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2013 г., регистрационный № 1678) следующие изменения:
в абзаце втором пункта 3 Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденного указанным приказом, слова "может включаться" заменить словами "могут включаться представители органов исполнительной власти Чувашской Республики,";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - Методика) (приложение № 2), утвержденной указанным приказом:
в пункте 9:
в абзаце пятом слова "о недостаточности специальных знаний" заменить словами "о недостаточных знаниях";
в абзаце шестом слова "о поверхностных знаниях нормативных правовых актов, владение которыми необходимо" заменить словами "об удовлетворительных знаниях, необходимых";
дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:
"Баллы, выставленные всеми членами Конкурсной комиссии, суммируются.";
абзацы девятый - одиннадцатый считать соответственно абзацами десятым - двенадцатым;
в пункте 10:
слова "7 и менее баллов" заменить словами "менее 50% от максимально возможного количества баллов";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Максимально возможное количество баллов определяется по формуле:

М = (5 + 5) x N, где:

М - максимально возможное количество баллов;
№ - количество членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.";
в приложении № 2 к Методике наименование графы "Опыт работы в сфере деятельности учреждения" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная компетентность".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
С.П.ДИМИТРИЕВ


------------------------------------------------------------------