Решение Канашского районного Собрания депутатов ЧР от 18.09.2014 N 42/11 "О внесении изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Канашского района Чувашской Республики"
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАНАШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2014 г. № 42/11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КАНАШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 28 мая 2014 г. № 27 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Собрание депутатов Канашского района Чувашской Республики решило:
1. Внести в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Канашского района Чувашской Республики, утвержденные решением Собрания депутатов Канашского района от 02.04.2014 № 39/5, следующее изменение:
раздел III "Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"III. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения
ведущих должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, за исключением случаев, указанных в абзаце четвертом настоящего раздела;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава Канашского района -
Председатель Собрания депутатов
И.Т.ИВАНОВ
------------------------------------------------------------------
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАНАШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2014 г. № 42/11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КАНАШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 28 мая 2014 г. № 27 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Собрание депутатов Канашского района Чувашской Республики решило:
1. Внести в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Канашского района Чувашской Республики, утвержденные решением Собрания депутатов Канашского района от 02.04.2014 № 39/5, следующее изменение:
раздел III "Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущих должностей муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"III. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения
ведущих должностей муниципальной службы
Уровень профессионального образования: высшее образование.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, за исключением случаев, указанных в абзаце четвертом настоящего раздела;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава Канашского района -
Председатель Собрания депутатов
И.Т.ИВАНОВ
------------------------------------------------------------------