АДМИНИСТРАЦИЯ КОЗЛОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2014 г. № 508

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОЗЛОВСКОГО РАЙОНА ОТ 16.04.2013 № 275

Администрация Козловского района постановляет:
Внести изменения в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением администрации Козловского района от 16.04.2013 № 275, согласно приложению к настоящему постановлению.

Глава администрации
Козловского района
В.Н.КОЛУМБ





Приложение
к постановлению
администрации
Козловского района
от 31.07.2014 № 508

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ
В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

1. В пункте 1 раздела III:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) увеличение удельного веса населения, участвующего в клубных формированиях и в платных культурно-досуговых мероприятиях:

(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
124,5
124,9
125,2
135,5
135,7
139,2
141,7;
";

Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) увеличение посещаемости муниципального бюджетного учреждения культуры "Дом-музей Н.И.Лобачевского" Козловского района Чувашской Республики:

(посещений на 1 жителя в год)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
0,31
0,33
0,35
0,38
0,43
0,48
0,55;
";

Подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) увеличение посещаемости библиотек:

(посещений на 1 жителя в год)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
8,69
8,75
8,85
8,9
9,0
9,1
9,2
";

Добавить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Козловском районе:

(единиц)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
23
27
32
36
41
43
46;
";

2. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:

(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
45,5
47,2
52,0
59,1
66,0
80,1
80,1;

2) численность работников учреждений культуры:

(человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
100,2
102,7
87,0
80,0
76,0
74,0
70,0

Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".".
3. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Основные мероприятия,
направленные на повышение эффективности и качества
предоставляемых услуг в сфере культуры,
связанные с переходом на эффективный контракт

№ пп
Наименование мероприятия
Результат
Ответственный исполнитель
Срок исполнения
1
2
3
4
5
Совершенствование системы оплаты труда

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Козловского района Чувашской Республики (далее - учреждений культуры) и их руководителей
правовые акты администрации Козловского района Чувашской Республики, органов местного самоуправления Козловского городского и сельских поселений
Администрация Козловского района Чувашской Республики, Козловское городское и сельские поселения <*>
ежегодно

Внесение изменений Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Козловского района, занятых в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации Козловского района от 14 мая 2014 г. № 287, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
постановление администрации Козловского района Чувашской Республики
администрация Козловского района Чувашской Республики
по мере необходимости

Внедрение нормативно-подушевого финансирования в учреждениях культуры
постановление администрации Козловского района
администрация Козловского района Чувашской Республики
2014 г.
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

Организация и проведение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры, включая: представление лицом, поступающим на должность руководителя учреждения культуры (при поступлении на работу), а также руководителем учреждения культуры сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"); заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений культуры (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329; соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры
трудовые договоры с руководителями учреждений культуры, отчет учреждений культуры; доля руководителей учреждений культуры, сведения о доходах которых размещены в сети "Интернет", - 100 процентов
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно

Установление предельного (не превышающего более чем в 8 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год
отчет учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>, учреждения культуры <*>
ежегодно
Развитие кадрового потенциала учреждений культуры

Разработка и утверждение кодексов этики работников учреждений культуры
Правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений, локальный акт учреждения культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
2014 г.

Проведение подготовительной работы по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры, внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры
Правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений, учреждения культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
2015 г.

Внедрение систем нормирования труда в учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в муниципальных учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) от 30 сентября 2013 г. № 504
Правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений, локальный акт учреждения культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
2015 г.

Проведение аттестации работников учреждений культуры с последующим их переходом на эффективный контракт
локальный акт учреждения культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
2014 - 2015 годы

Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания услуг (выполнения работ), организация соответствующего дополнительного профессионального образования работников учреждений культуры наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников учреждений культуры
локальный акт учреждения культуры о разработке должностных инструкций и планов-графиков дополнительного профессионального образования работников учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
ежегодно

Внедрение показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры, заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективного контракта) в сфере культуры и анализ лучших практик
локальный акт учреждения культуры, правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
ежегодно

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов
правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
к 2015 г.

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений культуры до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения)
отчет учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
к 2018 г.
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы администрации Козловского района по оценке результатов реализации "дорожной карты"
утвержденный план работы
администрация Козловского района Чувашской Республики
ежегодно

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
отчет учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
ежеквартально

Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом специфики отрасли, возможного привлечения на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ, а также возможного привлечения средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, по повышению доступности информации об услугах учреждений культуры
отчет учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
ежегодно

Расчет потребности и учет при формировании районного бюджета Козловского района Чувашской Республики и бюджетов поселений расходов на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с планами-графиками реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 (в части повышения оплаты труда работников учреждений культуры)
бюджетная заявка в финансовый отдел администрации Козловского района
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
ежегодно

Увеличение объема дополнительных услуг, предоставляемых учреждениями культуры, не менее чем на 30 процентов к 2018 году
отчет учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
ежегодно

Проведение мониторинга реализации мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры
отчет учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
ежеквартально

Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>; учреждения культуры <*>
2012 - 2018 годы

Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
отчет учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
апрель 2017 г.
Независимая система оценки качества работы учреждений культуры

Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и приказом Министерства культуры Российской Федерации (далее - Минкультуры России) от 30 сентября 2013 г. № 1505 "О методических рекомендациях по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры"
правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений; рекомендации общественного Совета по культуре Козловского района
Общественный совет по культуре, администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>
ежегодно

Формирование и обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>
постоянно

Обеспечение координации работы по реализации независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
правовые акты администрации Козловского района, Козловского городского и сельских поселений об уполномоченном органе по проведению независимой оценке качества учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>
2014 г.

Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета для проведения независимой оценки качества работы учреждений культуры и составления рейтингов
локальный акт учреждений культуры по улучшению качества работы, согласованный с учредителем
Учреждения культуры <*>
2014 г.

Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
Постановление администрации Козловского района Чувашской Республики
администрация Козловского района Чувашской Республики
2014 г.

Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы учреждений культуры
повышение эффективности проведения независимой оценки качества работы учреждений культуры
Администрация Козловского района Чувашской Республики, администрации городского и сельских поселений Козловского района Чувашской Республики <*>
2015 - 2018 годы

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры
создание официальных сайтов учреждений культуры в сети "Интернет"
Учреждения культуры <*>
2014 г.

Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой системы оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы учреждений культуры
администрация Козловского района
ежегодно

Информирование населения в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет", о функционировании независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки качества работы учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
постоянно

Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
отчет о реализации независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
администрация Козловского района Чувашской Республики
постоянно
Сопровождение "дорожной карты"

Корректировка муниципальными учреждениями культуры Козловского района по согласованию с отделом культуры, спорта и туризма администрации Козловского района собственных "дорожных карт"
локальный акт учреждения культуры
учреждения культуры <*>
ежегодно в течение I квартала

Корректировка администрацией Козловского района муниципальных "дорожных карт", содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и целевые показатели динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
правовой акты администрации Козловского района
администрация Козловского района
ежегодно в течение I квартала

--------------------------------
<*> Мероприятия реализуются по согласованию с исполнителем.".

4. Дополнить приложением № 2 согласно приложению к настоящему плану (не приводится).


------------------------------------------------------------------