АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2014 г. № 301

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ГОРОДЕ НОВОЧЕБОКСАРСКЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2013 - 2016 ГОДЫ

В целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", в соответствии со статьей 6 Закона Чувашской Республики от 04.06.2007 № 14 "О противодействии коррупции", постановляю:
1. Внести изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в городе Новочебоксарске Чувашской Республики на 2013 - 2016 годы, утвержденный постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 25.01.2013 № 36, и утвердить в новой редакции в соответствии с приложением № 1.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника Управления делами, кадровой работы и по связям с общественностью.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
А.В.СИРОТКИН





Приложение № 1
к постановлению
главы администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 14.07.2014 № 301

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В ГОРОДЕ НОВОЧЕБОКСАРСКЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НА 2013 - 2016 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятий
Исполнители
Срок исполнения
Примечание
1
2
3
4
5
1. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
1.1.
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
- проектов нормативных правовых актов;
- нормативных правовых актов;
в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов
Юридический отдел
постоянно

1.2.
Внесение в план мероприятий по противодействию коррупции в городе Новочебоксарске Чувашской Республики изменений, направленных на достижение конкретных результатов
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
1.3.
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в администрации города Новочебоксарска
Структурные подразделения администрации города
постоянно

1.4.
Внедрение в деятельность администрации города Новочебоксарска инновационных технологий государственного управления и администрирования
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью, Структурные подразделения администрации города
постоянно

1.5.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению муниципальных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков
Структурные подразделения администрации города
постоянно

2. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции, по повышению профессионального уровня муниципальных служащих
2.1.
Обеспечение действенного функционирования Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Новочебоксарска и по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в городе Новочебоксарске.
Участие в работе Комиссий представителей общественности
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

2.2.
Обеспечение действенного функционирования кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

2.3.
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонений государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

2.4.
Мониторинг исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, проходящими муниципальную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранение таких рисков
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью


2.5.
Организация правового просвещения муниципальных служащих по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
по отдельному плану

2.6.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

2.7.
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

2.8.
Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных муниципальных служащих
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно


2.9.
Усиление работы подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 13.03.2012 № 197 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ по вопросам противодействия коррупции"
2.10.
Проведение на постоянной основе анализа организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в части, касающейся муниципальных служащих, антикоррупционных норм (предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; размещение соответствующих сведений на официальном сайте города Новочебоксарска; осуществление проверок полноты и достоверности предоставленных сведений)
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью, сектор пресс-службы
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
2.11.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
2.12.
Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих города Новочебоксарска негативного отношения к дарению подарков этим служащим, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
2.13.
Осуществление проверки и принятие мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков в соответствии с нормативными актами Российской Федерации
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Включен в соответствии с Указом Президента РФ от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"
3. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности к информации о деятельности органов местного самоуправления
3.1.
Обеспечение размещения на официальном сайте города Новочебоксарска информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью, сектор пресс-службы
постоянно

3.2.
Обеспечение функционирования "горячей линии" и/или "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с администрацией города Новочебоксарска с использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

3.3.
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
ежеквартально

3.4.
Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
в течение 2013 - 2016 гг.


3.5.
Обеспечение эффективного взаимодействия администрации города Новочебоксарска с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.
Активизация деятельности советов по противодействию коррупции
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно
Второй абзац включен в соответствии с Указом Президента РФ от 13.03.2012 № 197 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ по вопросам противодействия коррупции"
3.6.
Обеспечение эффективного взаимодействия администрации города Новочебоксарска со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых органами местного самоуправления
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью, сектор пресс-службы
постоянно

3.7.
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в администрации города Новочебоксарска и организация проверки таких фактов
Структурные подразделения администрации города Новочебоксарска
постоянно

3.8
Внесение в планы по противодействию коррупции органов местного самоуправления изменения, направленные на достижение конкретных результатов
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
4.1.
Совершенствование разрешительных функций администрации города Новочебоксарска, предоставление муниципальных услуг
Структурные подразделения администрации города
постоянно

4.2.
Оптимизация представления администрацией города Новочебоксарска и внедрение в деятельность администрации города административных регламентов осуществления муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг
Структурные подразделения администрации города
постоянно

4.3.
Проведение совещаний по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления
Управление делами, кадровой работы и по связям с общественностью
постоянно

4.4.
Совершенствование системы учета муниципального имущества и земельных участков и оценки эффективности его использования
Управление имущественных и земельных участков
постоянно

4.5.
Совершенствование условий, процедур и механизмов муниципальных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме
Отдел экономического развития города Новочебоксарска
постоянно

4.6.
Проведение оценки эффективности использования имущества, находящегося в муниципальной собственности и земельных участков
Управление имущественных и земельных отношений
постоянно

4.7.
Финансовый контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета города Новочебоксарска
Финансовое управление
постоянно



------------------------------------------------------------------