Постановление администрации Аликовского района ЧР от 24.12.2014 N 1071 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики"
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 1071
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Уставом Аликовского района Чувашской Республики, в целях отбора и формирования на конкурсной основе высокопрофессионального руководящего кадрового состава муниципального бюджетного учреждения культуры, администрация Аликовского района Чувашской Республики постановляет:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
2. Установить срок приема документов до 14.01.2015 включительно.
3. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" провести в срок до 21 января 2015 года.
4. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
5. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
6. Управляющему делами администрации Аликовского района обеспечить опубликование объявления о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики в районной газете "Пурнас сулепе" и на официальном сайте администрации Аликовского района.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района.
8. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в муниципальной газете Аликовского района "Аликовский вестник" и размещению на официальном сайте администрации Аликовского района.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Аликовского района
от 24.12.2014 № 1071
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики (далее - Положение) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики, порядок подведения итогов конкурса, формирования и деятельности конкурсной комиссии (далее - Комиссия).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики их соответствия установленным квалификационным требованиям.
2. Организация проведения конкурса
2.1. Конкурс объявляется главой администрации Аликовского района Чувашской Республики.
2.2. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано в районной газете "Пурнас сулепе", а также может быть размещено на официальном сайте администрации Аликовского района Чувашской Республики в сети Интернет и должно содержать:
- наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс;
- условия проведения конкурса;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности;
- даты начала и окончания приема документов;
- адрес места приема документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса;
- номер телефона и местонахождение конкурсной комиссии
- сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, электронный адрес официального сайта администрации Аликовского района Чувашской Республики, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о конкурсе).
2.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление (Приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (Приложение № 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) трудовую книжку (либо заверенную копию);
д) документ об образовании;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представить:
а) рекомендательные письма, характеристику с места работы;
б) копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
в) копию документа о повышении квалификации;
г) грамоты, благодарственные письма и другие документы.
2.4. Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух кандидатов.
2.5. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия принимает документы, необходимые для участия в конкурсе; проверяет полноту и достоверность представленных сведений; проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности, установленным законами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации Аликовского района Чувашской Республики; после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.
2.6. Не позднее, чем за 5 дней до начала второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, секретарем конкурсной комиссии направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
2.7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своих заседаниях проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.
2.8. Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
2.9. При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии:
уровень профессионального образования;
уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей вакантной должности;
стаж работы.
2.10. При подведении итогов объявленного конкурса конкурсная комиссия может принять одно из следующих решений:
1) один из участников конкурса отобран конкурсной комиссией в качестве кандидата на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики;
2) ни один из участников конкурса не отобран конкурсной комиссией в качестве кандидата на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики;
3) конкурс признан не состоявшимся.
2.11. Решение о признании конкурса не состоявшимся конкурсная комиссия принимает в случаях:
1) отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсе;
2) подачи документов на участие в конкурсе только одним лицом;
3) отзыва всеми кандидатами заявлений на участие в конкурсе.
2.12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
3. Требования к участникам конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование, общий стаж работы не менее трех лет; обладающие знаниями законодательства РФ, Чувашской Республики, необходимых для замещения должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
3.2. Кандидат на участие в конкурсе должен обладать следующими знаниями - Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в сфере культуры, а также нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются вопросы и отношения, связанные с:
- отраслевую специфику деятельности учреждения;
- основы гражданского, трудового, налогового и бюджетного законодательства;
- основы управления организацией, планирования;
- правила и нормы охраны труда.
3.3. Кандидат должен обладать навыками руководящей работы, ведения деловых переговоров; работы с организациями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени. Проявлять гибкость и находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.
3.4. Не допускаются к участию в конкурсе лица в случае:
- признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
- прекращения гражданства Российской Федерации,
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений.
3.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения и препятствующих замещению гражданином вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики, претендент информируется в письменной форме о причинах недопуска к участию в конкурсе.
4. Состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии
4.1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия с численным составом не менее 5 человек. В состав конкурсной комиссии могут быть включены депутаты Собрания депутатов Аликовского района Чувашской Республики, представители администрации Аликовского района. Для более полной оценки качеств кандидатов на заседание конкурсной комиссии могут приглашаться независимые эксперты, мнение которых учитывается при подведении итогов конкурса.
4.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
4.3. Общее руководство работой конкурсной комиссии осуществляет председатель комиссии, который организует деятельность комиссии, председательствует на заседаниях, распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
Секретарь конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия - уполномоченный председателем член комиссии, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, ведет протоколы заседания комиссии, выполняет другие действия, организационно обеспечивающие деятельность комиссии.
4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
4.5. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
4.6. Результаты голосования и решение комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. В течение трех рабочих дней после подведения итогов конкурса и оформления протокола комиссия направляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о кандидатах, отобранных конкурсной комиссией.
4.7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность либо отказа в таком назначении. Решение о назначении на должность принимает глава администрации Аликовского района Чувашской Республики в форме распоряжения.
5. Заключительные положения
5.1. Глава администрации Аликовского района Чувашской Республики заключает трудовой договор и назначает на должность одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
5.2. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, в полной мере отвечающие требованиям, предъявляемым к вакантной должности, на замещение которой конкурс был объявлен, может быть назначен повторный конкурс на замещение вакантной должности либо глава администрации Аликовского района Чувашской Республики может по своему усмотрению назначить кандидата, отвечающего установленным квалификационным требованиям, на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики
5.3. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения. Каждый участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к положению
Руководителю органа местного самоуправления
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения ______________________________
Образование _______________________________
Адрес: ____________________________________
Тел. ______________________________________
(рабочий, домашний)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
"____" _______ 201__ г.
__________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к положению
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Место работы, занимаемая должность, с какого времени на занимаемой
должности _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Наличие квалификационной категории по должности ________________________
___________________________________________________________________________
5. Какое профессиональное учебное заведение Вы закончили? В каком году? По
какой специальности? ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Укажите когда и где Вы проходили переподготовку или повышение
квалификации ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Какие Вы имеете поощрения (правительственные и иные награды, премии,
почетные звания, лауреатство) _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Специальный трудовой стаж на руководящих должностях в учреждениях
культуры __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. В разработке и реализации каких проектов и программ принимали участие
(перечислите) _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Имеются ли у Вас научные публикации, брошюры, проблемные статьи
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Перечислите наименования нормативных документов, разработанных лично
Вами ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Утвержден
постановлением
администрации
Аликовского района
от 24.12.2014 № 1071
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Куликов
Александр Николаевич
-
председатель - глава администрации Аликовского района
Николаев
Эдуард Владимирович
-
заместитель председателя - заместитель главы по социальным вопросам - начальник отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района
Яжикова
Алина Иннокентиевна
-
ведущий специалист сектора организационно-контрольной работы администрации Аликовского района - секретарь
Члены комиссии:
Волков
Эдикт Константинович
-
депутат Собрания депутатов Аликовского района (по согласованию)
Семенова
Людмила Степановна
-
заведующая сектором социального развития, культуры и архивного дела администрации Аликовского района
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛИКОВСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 1071
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Уставом Аликовского района Чувашской Республики, в целях отбора и формирования на конкурсной основе высокопрофессионального руководящего кадрового состава муниципального бюджетного учреждения культуры, администрация Аликовского района Чувашской Республики постановляет:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
2. Установить срок приема документов до 14.01.2015 включительно.
3. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" провести в срок до 21 января 2015 года.
4. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
5. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
6. Управляющему делами администрации Аликовского района обеспечить опубликование объявления о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики в районной газете "Пурнас сулепе" и на официальном сайте администрации Аликовского района.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района.
8. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) в муниципальной газете Аликовского района "Аликовский вестник" и размещению на официальном сайте администрации Аликовского района.
Глава администрации
Аликовского района
А.Н.КУЛИКОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Аликовского района
от 24.12.2014 № 1071
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики (далее - Положение) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики, порядок подведения итогов конкурса, формирования и деятельности конкурсной комиссии (далее - Комиссия).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики их соответствия установленным квалификационным требованиям.
2. Организация проведения конкурса
2.1. Конкурс объявляется главой администрации Аликовского района Чувашской Республики.
2.2. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано в районной газете "Пурнас сулепе", а также может быть размещено на официальном сайте администрации Аликовского района Чувашской Республики в сети Интернет и должно содержать:
- наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс;
- условия проведения конкурса;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности;
- даты начала и окончания приема документов;
- адрес места приема документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения конкурса;
- номер телефона и местонахождение конкурсной комиссии
- сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, электронный адрес официального сайта администрации Аликовского района Чувашской Республики, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о конкурсе).
2.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление (Приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (Приложение № 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) трудовую книжку (либо заверенную копию);
д) документ об образовании;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представить:
а) рекомендательные письма, характеристику с места работы;
б) копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
в) копию документа о повышении квалификации;
г) грамоты, благодарственные письма и другие документы.
2.4. Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух кандидатов.
2.5. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия принимает документы, необходимые для участия в конкурсе; проверяет полноту и достоверность представленных сведений; проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение вакантной должности, установленным законами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами администрации Аликовского района Чувашской Республики; после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.
2.6. Не позднее, чем за 5 дней до начала второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, секретарем конкурсной комиссии направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
2.7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своих заседаниях проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.
2.8. Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
2.9. При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии:
уровень профессионального образования;
уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей вакантной должности;
стаж работы.
2.10. При подведении итогов объявленного конкурса конкурсная комиссия может принять одно из следующих решений:
1) один из участников конкурса отобран конкурсной комиссией в качестве кандидата на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики;
2) ни один из участников конкурса не отобран конкурсной комиссией в качестве кандидата на замещение должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики;
3) конкурс признан не состоявшимся.
2.11. Решение о признании конкурса не состоявшимся конкурсная комиссия принимает в случаях:
1) отсутствия заявлений кандидатов на участие в конкурсе;
2) подачи документов на участие в конкурсе только одним лицом;
3) отзыва всеми кандидатами заявлений на участие в конкурсе.
2.12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
3. Требования к участникам конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование, общий стаж работы не менее трех лет; обладающие знаниями законодательства РФ, Чувашской Республики, необходимых для замещения должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
3.2. Кандидат на участие в конкурсе должен обладать следующими знаниями - Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в сфере культуры, а также нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются вопросы и отношения, связанные с:
- отраслевую специфику деятельности учреждения;
- основы гражданского, трудового, налогового и бюджетного законодательства;
- основы управления организацией, планирования;
- правила и нормы охраны труда.
3.3. Кандидат должен обладать навыками руководящей работы, ведения деловых переговоров; работы с организациями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени. Проявлять гибкость и находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.
3.4. Не допускаются к участию в конкурсе лица в случае:
- признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
- прекращения гражданства Российской Федерации,
- представления подложных документов или заведомо ложных сведений.
3.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения и препятствующих замещению гражданином вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики, претендент информируется в письменной форме о причинах недопуска к участию в конкурсе.
4. Состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии
4.1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия с численным составом не менее 5 человек. В состав конкурсной комиссии могут быть включены депутаты Собрания депутатов Аликовского района Чувашской Республики, представители администрации Аликовского района. Для более полной оценки качеств кандидатов на заседание конкурсной комиссии могут приглашаться независимые эксперты, мнение которых учитывается при подведении итогов конкурса.
4.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
4.3. Общее руководство работой конкурсной комиссии осуществляет председатель комиссии, который организует деятельность комиссии, председательствует на заседаниях, распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
Секретарь конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия - уполномоченный председателем член комиссии, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, ведет протоколы заседания комиссии, выполняет другие действия, организационно обеспечивающие деятельность комиссии.
4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
4.5. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
4.6. Результаты голосования и решение комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. В течение трех рабочих дней после подведения итогов конкурса и оформления протокола комиссия направляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о кандидатах, отобранных конкурсной комиссией.
4.7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность либо отказа в таком назначении. Решение о назначении на должность принимает глава администрации Аликовского района Чувашской Республики в форме распоряжения.
5. Заключительные положения
5.1. Глава администрации Аликовского района Чувашской Республики заключает трудовой договор и назначает на должность одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики.
5.2. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, в полной мере отвечающие требованиям, предъявляемым к вакантной должности, на замещение которой конкурс был объявлен, может быть назначен повторный конкурс на замещение вакантной должности либо глава администрации Аликовского района Чувашской Республики может по своему усмотрению назначить кандидата, отвечающего установленным квалификационным требованиям, на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" Аликовского района Чувашской Республики
5.3. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения. Каждый участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к положению
Руководителю органа местного самоуправления
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения ______________________________
Образование _______________________________
Адрес: ____________________________________
Тел. ______________________________________
(рабочий, домашний)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
"____" _______ 201__ г.
__________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к положению
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Место работы, занимаемая должность, с какого времени на занимаемой
должности _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Наличие квалификационной категории по должности ________________________
___________________________________________________________________________
5. Какое профессиональное учебное заведение Вы закончили? В каком году? По
какой специальности? ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Укажите когда и где Вы проходили переподготовку или повышение
квалификации ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Какие Вы имеете поощрения (правительственные и иные награды, премии,
почетные звания, лауреатство) _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Специальный трудовой стаж на руководящих должностях в учреждениях
культуры __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. В разработке и реализации каких проектов и программ принимали участие
(перечислите) _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Имеются ли у Вас научные публикации, брошюры, проблемные статьи
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Перечислите наименования нормативных документов, разработанных лично
Вами ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Утвержден
постановлением
администрации
Аликовского района
от 24.12.2014 № 1071
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
АЛИКОВСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Куликов
Александр Николаевич
-
председатель - глава администрации Аликовского района
Николаев
Эдуард Владимирович
-
заместитель председателя - заместитель главы по социальным вопросам - начальник отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района
Яжикова
Алина Иннокентиевна
-
ведущий специалист сектора организационно-контрольной работы администрации Аликовского района - секретарь
Члены комиссии:
Волков
Эдикт Константинович
-
депутат Собрания депутатов Аликовского района (по согласованию)
Семенова
Людмила Степановна
-
заведующая сектором социального развития, культуры и архивного дела администрации Аликовского района
------------------------------------------------------------------