АДМИНИСТРАЦИЯ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 1244

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В целях реализации приоритетного национального проекта "Образование" администрация Моргаушского района Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Моргаушского района Чувашской Республики (Приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Моргаушского района Чувашской Республики (Приложение 2).
3. Утвердить прилагаемые показатели к критериям конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Моргаушского района Чувашской Республики (Приложение 3).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Моргаушского района Чувашской Республики (Дипломатова З.Ю.).
5. Признать утратившими силу постановление администрации Моргаушского района Чувашской Республики от 26.09.2013 № 1021 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Моргаушского района Чувашской Республики".
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава администрации
Моргаушского района
Р.Н.ТИМОФЕЕВ





Приложение 1
к постановлению
администрации
Моргаушского района
Чувашской Республики
от 09.12.2014 № 1244

ПРАВИЛА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования Моргаушского района Чувашской Республики (далее - образовательные учреждения), на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
1.2. Ежегодно денежное поощрение выплачивается 5 лучшим учителям образовательных учреждений в размере 5000 (пять тысяч) рублей каждому.
Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.
Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.
1.3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.
Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

II. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев отбора:
высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;
наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;
непрерывность профессионального развития учителя.

III. Порядок проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение учителей, указанных в пункте 1.3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения проводится с их согласия:
органами самоуправления (Управляющим советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее - заявители).
3.2. В целях определения победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями постановлением администрации Моргаушского района Чувашской Республики создается конкурсная комиссия.
3.3. Конкурс осуществляется с участием 2 - 3 экспертов из числа общественных организаций. Количество общественных организаций не может быть менее трех.
3.4. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей (Приложение 1) в сроки, установленные приказом по отделу образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Моргаушского района Чувашской Республики, на основании следующих документов:
копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;
выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;
ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;
информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в п. 2.1, на бумажном и электронном носителе;
документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем.
Участники конкурса представляют информационную карту инновационного опыта участника (Приложение 2).
3.5. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.
3.6. Конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 2.1 настоящих Правил, и установленной процедуры организует и проводит конкурс и заполняют экспертное заключение установленной форме (Приложение 3). Конкурс проводится с учетом документов, представленных в конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 3.4 настоящих Правил. Если по результатам проведенной экспертизы, набравших одинаковое количество баллов несколько претендентов или больше установленной квоты, то в обоих случаях проводится дополнительная экспертиза документов (с выездом экспертов в образовательное учреждение, презентации Претендентов, собеседования с ними и т.п.).
3.7. На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.
3.8. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом средств на соответствующий год, формирует список победителей конкурса.
3.9. Список победителей конкурса, утверждается постановлением администрации Моргаушского района Чувашской Республики в течение 3 дней после экспертного заключения и формирования рейтинга.
3.10. Победители конкурса награждаются Почетными грамотами Главы администрации Моргаушского района Чувашской Республики. (далее - Почетная грамота).





Приложение 1
к правилам проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими учителями Моргаушского района
Чувашской Республики

Регистрационный номер № _____________

Представление
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения
лучшими учителями Моргаушского района Чувашской республики

Сведения о Претенденте
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Дата рождения: ____________________________________________________________
Адрес места постоянного проживания Претендента: ___________________________
___________________________________________________________________________
Занимаемая должность: _____________________________________________________
Место работы (полное наименование образовательного учреждения в
соответствии со свидетельством о государственной аккредитации): ___________
___________________________________________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения: _______________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон (дом., раб.): _________________ Факс: __________________
E-mail: ____________________________ http: ________________________________
Ф.И.О. научного руководителя (при наличии): _______________________________
___________________________________________________________________________

Сведения о Заявителе
Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму): ___________
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя, должность: ___________________________________________
Фактический адрес Заявителя (местонахождение): ____________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: _________________ Факс: _______________________________
E-mail: ___________________________________________________________________
№ протокола и дата заседания органа Заявителя по выдвижению Претендента на
участие в конкурсе: ____________________________________________________
Подпись руководителя Заявителя: ___________________________________________
Дата подачи представления: ________________________________________________
Согласие Претендента: __________________ _____________________________
(подпись) (фамилия, и.о.)





Приложение 2
к правилам проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими учителями Моргаушского района
Чувашской Республики

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ИННОВАЦИОННОГО ОПЫТА УЧАСТНИКА
конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями Моргаушского района Чувашской Республики в рамках приоритетного национального проекта "Образования"
I. Общие сведения
Ф.И.О. автора опыта
Учреждение, в котором работает автор опыта, адрес с индексом
Должность с указанием преподаваемого предмета или выполняемого функционала
Стаж работы в должности




II. Сущностные характеристики опыта
Тема инновационного педагогического опыта

Источник изменений (противоречия, новые средства обучения, новые условия образовательной деятельности и др.)

Идея изменений (в чем сущность ИПО: в использовании образовательных, информационно-коммуникационных или других технологий, в изменении содержания образования, организации учебного или воспитательного процесса и др.)

Концепция изменений (способы, их преимущества перед аналогами и новизна, ограничения, трудоемкость, риски)

Условия реализации изменений (включая личностно-профессиональные качества педагога и достигнутый им уровень профессионализма)

Результат изменений

Публикации о представленном инновационном педагогическом опыте

III. Описание инновационного опыта учителя
Не более одной страницы печатного текста 12 шрифтом, через один интервал





Приложение 3
к правилам проведения конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими учителями Моргаушского района
Чувашской Республики

Критерии конкурсного отбора:
критерий 1 - высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года, критерий 2 - высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету, критерий 3 - создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, критерий 4 - обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий, критерий, 5 - наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе, критерий 6 - непрерывность профессионального развития учителя.

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
____________________________________________________________
(наименование конкурсной комиссии)

N
п/п
Ф.И.О. претендента
Должность место работы
Район (город)
Критерии отбора
Общий балл
Максимальный балл по критерию
1
2
3
4
5
6
10 баллов
10 баллов
10 баллов
10 баллов
10 баллов
10 баллов
60
1










2











Эксперты: __________________/_________________________/ Дата ______________

_________________/___________________________/ Дата ______________

___________________/_________________________/ Дата ______________





Приложение 2
к постановлению
администрации
Моргаушского района
Чувашской Республики
от 09.12.2014 № 1244

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Тарасова
Лилия Юрьевна
-
заместитель главы администрации Моргаушского района по социальному развитию - начальник отдела организационно-кадрового, правового обеспечения и по работе с органами местного самоуправления, председатель;
Дипломатова
Зоя Юрьевна
-
начальник отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, заместитель председателя;
Мясникова
Татьяна Николаевна
-
методист информационно-методического центра отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, секретарь;
Ершова
Ирина Александровна
-
заведующий информационно-методическим центром отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, член комиссии;
Лескина
Алина Валерьяновна
-
главный специалист-эксперт отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, член комиссии;
Федорова
Людмила Германовна
-
председатель районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, член комиссии (по согласованию);
Васильев
Валерий Михайлович
-
директор МБОУ "Чуманкасинская СОШ" Моргаушского района Чувашской Республики, председатель Совета директоров школ Моргаушского района, член комиссии;
Николаева
Наталья Николаевна
-
редактор отдела социальной жизни АУ "Редакция Моргаушской районной газеты "Знамя победы" Минкультуры Чувашии, член попечительского совета при отделе образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Моргаушского района, член комиссии (по согласованию);
Федорова
Надежда Витальевна
-
заместитель директора МБОУ "Юськасинская средняя общеобразовательная школа" Моргаушского района Чувашской Республики, член комиссии.





Приложение 3
к постановлению
администрации
Моргаушского района
Чувашской Республики
от 09.12.2014 № 1244

ПОКАЗАТЕЛИ
К КРИТЕРИЯМ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ МОРГАУШСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

N
п/п
Наименование критериев
Показатели
Макс. балл
1.
Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года
10 баллов
1.1.1. Средний балл ЕГЭ (по 100-балльной шкале) по преподаваемому предмету не ниже среднереспубликанского показателя (за последние 3 года)
5
1.1.2. Качество знаний учащихся по преподаваемому предмету более 90% (если нет ЕГЭ) (за последние три года)
1.2. Наличие государственных наград Российской Федерации, Чувашской Республики, ведомственных наград в сфере образования органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
2
1.3. Наличие системы оценки по индивидуальному прогрессу ученика
3
2.
Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету
10 баллов
2.1. Победители и призеры (1 - 3 места) республиканских, всероссийских и международных предметных олимпиад (за последние три года)
5
2.2. Победители и призеры (1 - 3 места) научно-практических конференций и творческих конкурсов всероссийского и международного уровней (за последние три года)
3
2.3. Позитивная динамика количества участников в предметных олимпиадах республиканского, всероссийского и международного уровней (за последние три года)
2
3.
Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта
10 баллов
3.1. Наличие образовательных модулей в различных формах (клубы, студии, секции, кружки, общественно-полезная, социальная практика, социальная проба, лидерское движение и т.п.), подтвержденных сертификатами, грамотами, благодарностями, публикациями, отзывами и др.
5
3.2. Разработка и участие учащихся в социальных проектах, акциях, форумах. Аннотация проекта.
5
4.
Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий
10 баллов
4.1. Аналитическая информация о наличии в образовательной программе учителя аудиторных и внеаудиторных занятий, их процентное соотношение. Описание используемых технологий в организации внеаудиторной деятельности учащихся
5
4.2. Краткое описание действующего сайта учителя с указанием его структуры, активных форм взаимодействия с участниками образовательного процесса
5
5.
Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе
10 баллов
5.1 Наличие научно-методических разработок (учебных методических пособий, методических рекомендаций, монографий, УМК, учебников и др.)
4
5.2. Наличие публикации в профессиональных изданиях российского уровня
3
5.3 Диссеминация собственного педагогического опыта на межрегиональном и всероссийском уровнях, подтвержденных результатами, а также в педагогических экспериментах республиканского уровня
3
6.
Непрерывность профессионального развития учителя
10 баллов
6.1. Наличие ученой степени, является аспирантом или докторантом
2
6.2. Участие в профессиональных семинарах, курсах, тренингах республиканского, всероссийского, международного уровня
2
6.3. Результаты участия в профессиональных конкурсах республиканского и всероссийского уровней (победитель, призер, лауреат)
4
6.4. Своевременное повышение квалификации с указанием количества часов и наименованием программ
2


Итого
60


------------------------------------------------------------------